PPG completa 45 anos no Brasil
Empresa é reconhecida por ser pioneira na área de repintura automotiva e por desenvolver tecnologias em prol da qualidade de vida
A história da PPG no Brasil teve início em 1973, com um pequeno escritório na cidade de São Paulo (SP), onde importava e vendia produtos da matriz (localizada em Pittsburgh, nos Estados Unidos) para os mercados de químicos e vidros nacionais. Com o passar dos anos, a empresa aumentou sua atuação local e passou a atender, a partir de 1994, o mercado de revestimentos de repintura automotiva e revestimentos industriais (tinta em pó). Inclusive, em sua atuação no mercado de repintura brasileiro, a PPG acompanhou toda a evolução do passo a passo da pintura de carros no país.
A década de 90 foi muito importante para a PPG, principalmente 1998, quando a empresa adquiriu sua unidade de Sumaré (SP), local onde está estabelecida até os dias de hoje. O ano seguinte entrou para a história da PPG como o período em que a empresa fabricou o seu primeiro produto em solo nacional, uma massa de polir n° 2, indicada para remover as marcas causadas pelas lixas de polimento e pequenos riscos, além de proporcionar o brilho no local aplicado. Um ano depois, em 2000, iniciou a produção do primeiro pigmento de repintura, um concentrado verde – CL-513, coincidentemente um tom de verde semelhante ao da bandeira do Brasil. Nesse mesmo ano, a empresa fez a implementação do sistema de pintura de alta tecnologia base água no mercado, trazendo alta produtividade e o conceito de sustentabilidade. Atualmente, a fabricante já está na quarta geração destes produtos base água. 2007 também foi um ano fundamental na trajetória da PPG, quando comprou a licença da marca gaúcha de revestimentos arquitetônicos e decorativos Tintas Renner, produzidos na unidade de Gravataí (RS).
De forma geral, muita coisa mudou durante os anos de atuação da PPG no Brasil. A empresa passou de fabricante de vidros e químicos a fabricante de tintas e revestimentos; verificou grandes transformações em seu portfólio ao longo dos anos; formou três joint ventures e realizou a aquisição de seis empresas. “Esse é apenas o início da grande história que estamos pintando. Para os próximos anos, nosso foco será desenvolver tintas e revestimentos que impactam o dia a dia das pessoas de forma positiva. Por exemplo, vamos fabricar tintas exclusivas que auxiliam na redução da poluição, na orientação de carros autônomos e até na redução do desconforto causado aos pets em uma tarde quente de verão, entre outras aplicações”, diz Marcio Grossmann, presidente da PPG para a América Latina.
Responsabilidade social – Durante sua atuação no Brasil, a PPG tem priorizado o comprometimento com a comunidade. Entre os destaques desse pilar, está a parceria com a ONG Junior Achievement; e o fornecimento de produtos para o projeto Cidade dos Meninos, que abriga, apoia e capacita jovens, além de oferecer treinamentos para os professores responsáveis pelo curso de Funilaria e Pintura proferido por intermédio da ONG. “Apoiar projetos de responsabilidade social é muito importante para a PPG, pois faz parte da nossa missão de colaborar para o desenvolvimento da comunidade da qual fazemos parte”, explica Fabricio Vieira, diretor de negócios LAS de Repintura Automotiva.

Esses valores são multiplicados pelos cerca de 900 funcionários brasileiros nas três plantas da PPG – Sumaré, Gravataí e Pinhais –, nos escritórios e nos Sites in Company, que são as montadoras de veículos clientes que mantêm colaboradores alocados em tempo integral.
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Importância da cor será destacada em evento
Por Douver Martinho, presidente SITIVESP
Desde 2012, comemora-se, no Brasil, o Dia da Cor no dia 21 de setembro. Essa data, instituída pela Lei nº 14.913, foi uma importante conquista de todos os segmentos que lidam com as cores, como a indústria de tintas. A data coincide com o início da primavera, estação que se caracteriza pela renovação e pelo florescimento, trazendo um novo colorido ao meio ambiente.
Neste ano, decidimos inovar na comemoração do Dia da Cor, destacando o tema para um público mais amplo. Queremos mostrar aos consumidores em geral que as cores estão associadas à alegria, à natureza, aos diferentes momentos da vida, a diferentes aspectos positivos. E uma das melhores formas de agregar cores à vida é por meio das tintas, cujo consumo queremos estimular, contando com o apoio dos revendedores e dos pintores – que são os nossos pontos de contato direto com os consumidores.
Vamos promover no dia 20 de setembro – que é a sexta-feira que antecede o Dia da Cor – um evento diferenciado, cujo impacto esperamos que seja muito positivo. Será na Avenida Paulista, tendo como objetivo alcançar a grande quantidade de pessoas que circula por ali. O local será a FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Av. Paulista 1313). Das 7 da manhã até às 15 horas, teremos atividades para envolver o público com o tema da cor. Como destaque principal, três especialistas de fabricantes de tintas darão orientações e tirarão dúvidas sobre o processo de pintura.
Para apoiar esse trabalho, fornecendo informação confiável aos participantes, desenvolvemos também um material sobre como renovar um espaço em 10 passos, mostrando desde o planejamento até a execução da pintura. As cores, naturalmente estarão em evidência, com informações sobre tendências e dicas de como escolhê-las e utilizá-las para transformar ambientes.
Essa será mais uma ação para estimular o uso das tintas, que trazem inúmeros benefícios, em termos de renovação, valorização, personalização e embelezamento de ambientes e objetos, assim como na sua proteção e preservação. Isso sem contar o que trazem de positivo em bem-estar, higiene, saúde e inúmeros outros aspectos. Vamos trabalhar para que o desejo dos consumidores de melhorar a sua casa se transforme em realidade, com o uso de mais cor e mais tintas!
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Coral celebra 10 anos do Movimento Tudo de Cor com concurso para escolha de novo projeto social
Em dez anos, o Movimento Tudo de Cor entregou mais de 1,8 mil projetos e 10 mil imóveis revitalizados, formou mais de 4,6 mil pintores, engajou 45 mil voluntários e utilizou quase 954 mil litros de tintas, transformando monumentos e prédios históricos, espaços públicos, comunidades, instituições com cunho social, educacional, cultural e, principalmente, promovendo autoestima e mudando vidas. Para comemorar essas conquistas, a AkzoNobel, por meio da marca Coral, acaba de lançar em suas redes sociais um concurso para escolher seu próximo projeto e continuar essa história de sucesso.
“Já colorimos diversas comunidades pelo Brasil – pintamos mais da metade da Comunidade do Santa Marta, no Rio de Janeiro, entre escadarias, muros e casas, em quatro anos de ação no local, por exemplo, e atualmente estamos no Recife com o projeto Mais Vida nos Morros, em parceria com a Prefeitura local –, revitalizamos o Pelourinho, Paraty, Ouro Preto, as obras da Tomie Ohtake espalhadas pelos espaços públicos no Brasil e tantos outros projetos pelo País afora. Nossa realização é levar cor, energia, cidadania e transformar ambientes e, porque não dizer, vidas”, comenta Elaine Poço, diretora de Sustentabilidade da AkzoNobel para América Latina, sobre o Tudo de Cor, uma iniciativa que está dentro do pilar Social da estratégia de Sustentabilidade da Tintas Coral.
O concurso – A campanha “10 anos de Tudo de Cor para você” tem como objetivo transformar, por meio da pintura e revitalização, espaços de uso público como praças, monumentos históricos ou ainda instituições públicas ou privadas com relevante impacto na sociedade. Em quatro semanas de campanha, a partir de 28 de junho, a adesão se dá por meio da página das Tintas Coral no Facebook, @Tintas Coral, mediante aceitação do regulamento e realização de um comentário, dentro dos posts semanais sobre o concurso. O comentário deve conter a hashtag #10anostudodecor, juntamente com uma foto ou vídeo do local que a pessoa deseja transformar por meio da cor.Lá, deve-se explicar/descrever como a cor poderia transformar o local indicado e a vida das pessoas que o frequentam, além de detalhar a relação/história do participante com o local sugerido. Cada pessoa pode fazer uma sugestão de local.
Uma banca julgadora interna selecionará, entre os 100 comentários com maiores interações positivas, os 5 melhores projetos apresentados, com base em critérios como a história de transformação da cor, do local e a conexão com o participante, mostrando a originalidade e o diferencial do projeto apresentado. Será levada em consideração, ainda, a quantidade de pessoas impactadas. Em uma próxima etapa, esses projetos finalistas serão avaliados por uma comissão julgadora formada por convidados externos, que escolherão o vencedor. O projeto ganhador será premiado com a doação da quantidade de tintas necessária para pintura e revitalização do local, incluindo rolos, pincéis, bandejas, equipamento de proteção individual e equipe de pintura. O regulamento completo e a dinâmica da campanha estão disponíveis em https://www.coral.com.br/10-anos-tudo-de-cor.
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Adelbras celebra 50 anos
Com grande parque industrial localizado em Vinhedo (SP), a empresa celebra suas conquistas ao longo destes 50 anos sendo referência na produção de fitas adesivas, oferecendo mais de 500 itens para atender os segmentos da construção, industrial, automotivo e de papelaria

A Adelbras foi fundada em junho de 1969 por Armando T. Abad (in memorian), num pequeno terreno na cidade de Valinhos (SP). Inicialmente, fabricava produtos para vedação automotiva (linha Protesil) e colas industriais, mas pouco tempo depois a empresa descobriu sua vocação para a fabricação de fitas adesivas e começou a fabricá-las, primeiro em celofane e depois PVC, além de produzir fitas em papéis (crepe). O crescimento foi rápido e, em 1979, mudou-se para uma fábrica maior na mesma cidade de Valinhos. No entanto, ao longo de sua evolução, ocorreram mudanças e, desde 2005, a Adelbras ocupa uma área de 20.000 m2, mas em outro município, na cidade de Vinhedo (SP). Essa fábrica foi ampliada diversas vezes e tem no portfólio mais de 500 itens com foco na produção de fitas crepe, fitas adesivas e acessórios para os principais segmentos de construção, automotivo, de embalagens, papelaria e industrial. A Adelbras é administrada pelos diretores Armando Abad Filho, Luciano Abad e Carlos Roberto Nóbrega; e a empresa tem atuação nacional com representantes em todas as capitais no país.
Ao considerar o conjunto de todas ações tomadas no sentido de manter o foco e o crescimento, gerando empregos e contribuindo para o progresso do país – apesar de todos os percalços e problemas comuns das indústrias no Brasil – Marcos Chohfi, gerente de marketing, revela que, desde o início, o principal diferencial da Adelbras foi o cuidado e a atenção com as pessoas, sejam clientes, funcionários, fornecedores, comunidade, etc. E Chohfi pontua: “a este valor creditamos o grande sucesso da empresa”.
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Pintor Profissional do Mês
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais premiou o pintor Wiliam Duarte Montanher, do estado do Paraná, que deu seus primeiros passos na pintura na década de 90 com a ajuda do seu pai, o pintor profissional Moisés Montanher
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM é William Duarte Montanher, de 37 anos de idade, de Cambé/PR. Especializado em pinturas decorativas, comerciais e industriais, Montanher começou na profissão de pintor na década de 90, impulsionado pelo seu pai e pintor profissional, Moisés Montanher. “Ele que me ensinou os primeiros passos na pintura. Estávamos com dificuldades financeiras e fui trabalhar com ele numa obra, junto com meu irmão. Deus abriu essa porta e fui pegando gosto pela pintura e aprendendo todo o processo”.
Hoje, William tem a empresa WDM Pinturas e achou muito gratificante ganhar o prêmio do MBPM. “Esse reconhecimento não é só meu é de todos da empresa WDM pinturas e os que já passaram por ela. O Movimento tem ajudado muito o pintor. É uma troca de experiência e acredito que o MBPM só tem a crescer no Brasil”, destaca.
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), moderadores e coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no Whatsapp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Moderadores e coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. “Essa premiação veio somar junto com o Movimento. É um projeto nosso que deu muito certo e é um incentivo para todos os profissionais da pintura oferecerem um serviço com 100% de qualidade aos seus clientes.
O líder do projeto e coordenador do MBPM, Clayton Ramos, explica que o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que a MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros são as empresas MC Tintas, Steula, Condor, Exin, Lukscolor e o apoio do Jornal do Pintor na divulgação.
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AkzoNobel recebe certificação Top Employers Brasil
Pelo terceiro ano consecutivo, empresa foi reconhecida pela qualidade de suas políticas de recursos humanos

Pela terceira vez consecutiva, a AkzoNobel é certificada como Top Employers Brasil, um reconhecimento que analisa as políticas de recursos humanos de companhias e avalia quesitos como remuneração, benefícios, cultura, aprendizado e desenvolvimento.
“Estamos muito orgulhosos com essa nova conquista. Nos mostra que estamos no caminho certo no que diz respeito à gestão de pessoas e ao ambiente de trabalho”, afirma o presidente da AkzoNobel para a América do Sul, Daniel Geiger Campos.
“Pessoas são a base da nossa empresa em qualquer lugar do mundo. Trabalhamos, portanto, com práticas e políticas focadas em oferecer as melhores condições para que os colaboradores desenvolvam a sua carreira na companhia. Temos como pilares essenciais a sustentabilidade e a diversidade, valores da cultura holandesa que trazemos para o dia a dia da organização”, completa o executivo e acrescenta que a saúde organizacional da empresa é tão relevante que as metas da área têm o mesmo peso dos objetivos financeiros.
Para serem certificadas como Top Employers, as empresas participantes devem completar um rigoroso processo de pesquisa e atingir o alto padrão exigido pelo Top Employers Institute, entidade holandesa que atua em 118 países. Para consolidar a validade do processo, todas as respostas são auditadas independentemente. Além da AkzoNobel, outras 36 empresas foram reconhecidas na edição referente ao ano 2018.
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Lojistas realizam evento para pintores em Mossoró (RN)
Encontro conta com a parceria de fabricantes de tintas e cerca de 300 profissionais da cidade e de outros estados
Os lojistas da cidade de Mossoró (RN) promoveram no dia 10 de novembro o I Encontro de Tinteiros e Pintores. O evento foi realizado pelas revendas TodaTinta, Construtintas, Mossoró Tintas, LM Tintas e Só Tintas, em parceria com a Hidracor, Iquine, Tintas Sherwin-Williams, Suvinil, Tintas Starlux, Brasilux Tintas e com a Atlas.

No total, cerca de 300 profissionais do mercado de tintas, entre eles 250 pintores da cidade e convidados das revendas e de fabricantes de outros estados, participaram da confraternização e, com sorteios de brindes e de tintas, puderam celebrar também o Dia do Pintor. “O Encontro estreitou a relação e promoveu intercâmbio de informações entre os pintores e lojistas. Solidificou o nosso mercado!”, explica Pedro Jorge Rebouças Pereira, diretor proprietário da TodaTinta.
Os lojistas João Batista de Freitas da Construtintas, Welton Carlos da Mossoró Tintas, Luzenildo da LM Tintas e Jarderson da Só Tintas complementam que seguem com o objetivo de dar continuidade às parcerias, aos eventos e às confraternizações. “Vamos continuar unidos para fortalecermos ainda mais os nossos encontros”, concluem
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