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Barato Tintas e Forte Mais Revestimentos fazem trabalho exclusivo de relacionamento e marketing com o pintor
O pintor Fábio Martins é a voz destes profissionais dentro dessas lojas de tintas
Os pintores em todo o Brasil estão cada vez mais qualificados e cientes da importância de seu trabalho. Entretanto, ainda tem muito o que avançar e ser feito por estes profissionais. Nesse sentido, um dos projetos de destaque é o Pintor Qualificado, idealizado e executado pelo pintor profissional Fábio Martins, que é da área de Relacionamento e Marketing da rede de lojas Barato Tintas e Forte Mais Revestimentos, em São José do Rio Preto/SP.
O projeto tem como pilares a conscientização, capacitação e valorização dos pintores, e isso é colocado em prática com o desenvolvimento de um trabalho pioneiro e minucioso feito com muito amor por Martins que “abraça” os pintores com treinamentos, demonstrações de produtos, novas ferramentas e aplicações, cursos e palestras presenciais (quando era possível) e on-line (nesse momento). “Como pintor profissional, trouxe para dentro da rede Barato Tintas a conscientização de como a empresa deve olhar e tratar o pintor, e não ser apenas uma loja de tinta que vende o produto, mas sim, uma loja com um trabalho de relacionamento e marketing voltado ao pintor. Somos únicos na cidade a fazer algo assim”, assinala Martins.
Ele informa que para ser um Pintor Qualificado existem alguns requisitos. Primeiro, para fazer parte do grupo, o pintor tem que mostrar interesse e ter rede social ativa. Durante o processo, Martins faz visitas surpresas na obra do pintor participante para verificar a qualidade, organização e limpeza do trabalho, além de ir atrás do feedback do cliente quando o serviço de pintura é finalizado. Se o pintor é aprovado, recebe kits de ferramentas dos apoiadores, uniforme do Pintor Qualificado e a placa de qualificação.
“O Pintor Qualificado é um marco. Temos um grupo no WhatsApp com 257 pintores, no Instagram com mais de 23 mil seguidores e página no Facebook. O que nos diferencia é o fazer (o trabalho) com o coração. A ideia é baseada em ajudar o pintor a ter consciência do seu valor, que ele precisa se autorrespeitar e, principalmente, se posicionar. O pintor tem que ter posicionamento, saber valorizar o seu trabalho e o atendimento ao cliente”, diz Martins ao acrescentar: “fui braço do Movimento Brasil Por Um Pintor Melhor (MBPM) e foi o Movimento que trouxe a minha conscientização do que é ser um pintor profissional, e transfiro isso ao meu trabalho na Barato Tintas. Aprendi no MBPM e sou muito grato”.
Conforme enfatiza Martins, todas as lojas de tintas têm que ter uma pessoa que foi pintor para fazer o trabalho de relacionamento e marketing. “Não tem como dar errado! O pintor quer ser respeitado e valorizado pela loja de tinta. O que ele precisa é condição para desenvolver seu trabalho com facilidade, mais rapidez e qualidade”, finaliza.
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Sherwin-Williams apoia reforma na ciclovia do Rio Pinheiros (SP)
A empresa fechou parceria com a prestadora de serviços, Farah Service, responsável pela manutenção, reparos e conservação da ciclovia. O Espaço foi todo reformado e recebeu recapeamento da pista, instalação de banheiro, bebedouro, iluminação, sistema de monitoramento, entre outros
A Sherwin-Williams tem apoiado ações de preservação e revitalização dos espaços públicos de São Paulo, com patrocínio a vários projetos na cidade. Desta vez, a empresa fechou uma parceria com a Farah Service, gestora dos serviços que faz a manutenção, conservação e operação da ciclovia do Rio Pinheiros. Reformado recentemente, o espaço recebeu recapeamento da pista, instalação de banheiro, bebedouro, vending machines, pista separada para crianças, cafés e chuveiros, e também ganhou iluminação inteligente e sistema de monitoramento.
“Estamos muito felizes em fazer parte dessa nova fase da ciclovia do Rio Pinheiros. É uma honra contribuir com o projeto de revitalização, que renovou e transformou o local, trazendo mais conforto e segurança. A ciclovia é um dos principais pontos de lazer e mobilidade de São Paulo, sendo utilizada em média por 90 mil ciclistas. Nosso apoio à iniciativa está visível e em destaque nas placas de sinalização”, comemora Luiz Piva, diretor de marketing da Sherwin-Williams no Brasil.
A ciclovia também recebeu um sistema de iluminação inteligente, com a instalação de 130 pontos de iluminação LED, em uma extensão de três quilômetros, no trecho da Vila Olímpia. Para oferecer mais proteção ao público e pedestres, que frequentam o local, serão instaladas 40 câmeras de segurança até julho. “Parcerias como essa nos enchem de orgulho e confiança de que estamos no caminho certo. A Sherwin-Williams é referência no mercado em que atua e representa a essência dos nossos esforços de levar apenas o melhor para os milhares de ciclistas que utilizam o sistema. Não é à toa, batemos o recorde de usuários no mês de abril, com mais de 110 mil acessos. É muito gratificante ter o apoio de uma empresa que, como nós, investe acima de tudo em melhorar a qualidade de vida das pessoas com responsabilidade e excelência”, comenta Eduardo Gross da Farah Service.
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Pintora Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é de Cachoeira do Sul/RS
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional é premiado. Para Ana Paula, a pintora vencedora, a pintura representa o seu empoderamento como mulher e como profissional!
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, é Ana Paula Bitencourt, de 40 anos, da cidade de Cachoeira do Sul/RS. Com experiência de 2 anos em pintura, suas especialidades são em fino acabamento, efeitos especiais e pintura imobiliária. Ela conta que começou na profissão através de um curso que a ONG Mulher em Construção ministrou em sua cidade. “Desde então venho me aperfeiçoando, na busca por conhecimento para melhor atender meus clientes”, revela.
Para Ana Paula, a pintura representa a realização de um sonho: “costumo falar que realizo sonhos através da tinta, e ela também representa o meu empoderamento como mulher e profissional!”. Segundo a pintora, ganhar o prêmio do MPBM foi um momento único em sua vida e significa a valorização do seu trabalho. “O prêmio representa o quanto valeu a pena eu não desistir lá no começo, quando tudo foi muito difícil. Porque a caminhada até aqui não foi fácil, mas Deus me deu sapatos adequados para prosseguir!”, finaliza.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Lukscolor Tintas, Mirka Brasil, Rainha das Tintas, Rolos Big, Santa Fé Tintas, Steula Equipamentos, Textura e Cia, WBR-WAGNER e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
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Ciacollor comemora 18 anos de atuação no setor de tintas
Com investimento de R$ 5 milhões em maquinários em 2020 e produção de 15 milhões de litros de tintas anuais, empresa está presente em 10 estados brasileiros, além do Paraguai, Uruguai e Holanda
Neste mês de junho, a Tintas Ciacollor celebra 18 anos de atuação no setor de tintas brasileiro e comemora a produção anual de 15 milhões de litros de tintas. Um marco para empresa que foi fundada na cidade de Maringá (PR), pelo diretor Osmar dos Santos Vieira, com a missão de suprir a necessidade do mercado paranaense por textura colorida e massa com valor acessível.
“O senhor Osmar era proprietário de uma distribuidora de tintas e tinha muita dificuldade em comercializar massas e texturas. Foi assim que resolveu abrir uma pequena fábrica para produzir e vender esses produtos”, explica a gestora de marketing, Ana Paula da Silva Vieira Coelho.
Empreendedor, o fundador não poupou esforços com o novo negócio e a gestora pontua que rapidamente as massas e texturas se tornaram marcas reconhecidas em qualidade pelos aplicadores. “Ele sempre teve o hábito de ouvir os pintores e assim ampliou o leque para produção de outras linhas, como selador e fundo preparador”.
Em pouco tempo a empresa começou a conquistar mercado e a ampliação dos negócios se tornou uma realidade necessária. Foi, então, que a Tintas Ciacollor recebeu uma nova fábrica, maior e mais equipada, e passou a produzir tintas e complementos à base água. “Estamos até hoje nesta sede”, pontua Ana Paula ao comentar que o local conta com 15 mil m² de área total, sendo 6 mil dedicados a espaço construído. “A Tintas Ciacollor começou com um único barracão simples. Hoje temos 4 galpões grandes, produção semiautomatizada e contamos com 150 colaboradores diretamente na empresa, fora aqueles atingidos indiretamente”.
Comercializando os produtos em 10 estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Norte, além do Paraguai, Uruguai e Holanda, a empresa atua com um mix de produtos composto por tintas nas categorias premium, standard, econômica, além de massas, texturas, grafiatos, vernizes e esmaltes, entre outros; sendo que todos os produtos seguem as normas da Abrafati – Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas. Atualmente, é comandada por um grupo de gestores composto por Ivone Lopes da Silva Santos, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, Igor Vinicius da Silva Vieira, Luiz Fernando Marques Coelho, Cristiano Abram Pimentel, Robson da Costa Vieira, Cleverson José Salasar, Marcos Sirino e William dos Reis Lisboa.
“Recentemente fizemos grandes investimentos na logística através da compra de alguns caminhões e também em maquinários da empresa. No total, foram mais de R$ 5 milhões de investimentos no último ano”, afirma Ana Paula ao complementar que a Tintas Ciacollor quer ser reconhecida como uma empresa com alta qualidade e que enxerga o grande potencial dos pintores. “Queremos ser vistos também como a marca amiga do pintor”, finaliza.
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STOP VIRUS: fita adesiva com tecnologia antiviral chega ao mercado nacional
A nova solução da Adelbras possui atividade antiviral, sendo eficiente na proteção de superfícies contra infecções por Coronavírus e outros vírus e bactérias
A Adelbras, indústria nacional especializada na produção e distribuição de fitas e produtos adesivos, há 52 anos, anuncia o lançamento da STOP VIRUS, fita adesiva antiviral, cuja eficiência na prevenção de infecções por Coronavírus e outros vírus e bactérias é cientificamente comprovada através de testes realizados por respeitados laboratórios, como QASARBIO e Unicamp. O novo produto foi concebido com base na tecnologia NANOATIVtm, que torna possível transformar a fita em um potente agente antiviral, capaz de proteger a superfície por até 25 dias. Esta tecnologia foi desenvolvida por pesquisadores da empresa Ehrena e da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), impulsionados pela pandemia da Covid-19. Com o sucesso do desenvolvimento, formou-se mais uma parceria exitosa entre a EHRENA e o fabricante de fitas adesivas Adelbras, com o propósito de levar ao mercado esta importante inovação tecnológica e mercadológica.
Diante da parceria bem-sucedida, coube à Adelbras o processo de escalonamento para viabilizar a oferta da nova fita para o mercado nacional. “É notória a contribuição da STOP VIRUS à sociedade, especialmente no atual cenário econômico e social”, reflete Marcos Chohfi, gerente de marketing da Adelbras, ao ressaltar: “a tecnologia é a única no mundo com ativo virucida de origem orgânica e fonte renovável, o que vai ao encontro da necessária sustentabilidade ambiental”.
Em se tratando de investimentos, estima-se que foram investidos R$ 1,3 milhão para o lançamento do produto, o que corresponde a mais da metade dos investimentos da Adelbras com novos produtos no ano. “Há previsão de faturamento entre R$ 25 a $ 30 milhões para o primeiro ano de comercialização dessa nova solução”, conta Chohfi.
STOP VIRUS chega ao mercado para contribuir decisivamente pela melhoria da saúde populacional, uma vez que pode proteger diversas superfícies, em ambientes residenciais, públicos e corporativos; e para ajudar significativamente a salvar vidas, à medida que ajuda a diminuir a disseminação do Coronavírus, além de colaborar sobremaneira para a retomada dos negócios e das atividades cotidianas em geral.
Como aplicar:
– Antes de aplicar a fita adesiva STOP VIRUS, limpe e seque as superfícies com um pano seco comumente utilizado para limpeza;
– Após aberto, conserve o rolo da fita adesiva em local seco e ao abrigo do sol;
– Substitua a fita sempre que houver sujeira ou umidade;
– Não limpe a fita com álcool ou produtos de limpeza;
– Não utilize em locais úmidos;
– Lembre-se de que o produto não é indicado para áreas externas expostas ao sol;
– Mesmo após aberto mantenha o produto devidamente embalado, para que a validade de dois anos e as características antivirais sejam garantidas.
Onde aplicar:
– Superfícies diversas: puxadores, maçanetas, corrimãos, carteiras escolares, mesas, balcões, interruptores, botões, braços de cadeiras, carrinhos e separadores;
– Aplicações industriais: catracas, bancadas, plataformas, áreas administrativas e de convivência, auditórios, restaurantes, máquinas, utensílios e equipamentos de uso compartilhado em geral;
– Aplicações corporativas: indústrias, escritórios, serviços, comércios, shoppings, supermercados, clubes, academias, igrejas, bares, hotéis, restaurantes, escolas, residências, consultórios e casas de repouso.
Onde encontrar:
– Através dos canais habituais da Adelbras, distribuidores, atacadistas e varejistas;
– Junto ao produto, nos pontos de venda, será disponibilizado um folheto explicativo; além de um QR CODE estampado na embalagem que dará acesso a um hotsite com vídeos, animações, dicas e restrições de uso do produto.
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Sitivesp completa 80 anos de dedicação ao setor de tintas
Ao longo do tempo, o trabalho do Sindicato foi ampliado, ganhou relevância nacional, e segue sua agenda com a missão de defender os interesses do setor de tintas e vernizes, na busca por crescimento e melhoria da competitividade
O Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado de São Paulo (Sitivesp) chegou aos seus 80 anos no dia 15 de maio. Ao longo destas oito décadas, vem se destacando como uma voz ativa na defesa dos interesses do setor, com um histórico significativo de realizações e conquistas. Da mesma forma que a indústria de tintas no Brasil, a entidade cresceu e evoluiu, chegando a 2021 com uma face moderna e uma atuação conectada com as demandas atuais da sociedade. As mudanças pelas quais passou, no entanto, não alteraram os valores e princípios que norteiam a sua atuação, que se mantêm: a ética nas relações com os associados e todos os demais agentes do mercado, a transparência, a imparcialidade nas suas ações, o respeito à lei, a sustentabilidade das atividades.
Hoje, alinhado a esses valores e à sua história, mas firmemente focado no presente e futuro, o Sitivesp trabalha em diversas iniciativas e atividades com foco nas prioridades que estabeleceu: a capacitação profissional, a segurança, a busca da sustentabilidade, o incentivo à inovação, o relacionamento e as negociações com os órgãos governamentais e com os trabalhadores da indústria, assim como a ampliação do consumo de tintas e o desenvolvimento geral do setor. “Tudo isso traz benefícios relevantes para as empresas associadas e igualmente para o mercado como um todo e o próprio país”, afirma Douver Martinho, presidente do Sitivesp.
E sabia que a Revista Tintas & Vernizes, criada e produzida pela mesma editora do Jornal do Pintor, foi órgão oficial do Sitivesp durante muito tempo? Isso mesmo, antes de tornar-se um veículo independente, a Revista Tintas & Vernizes foi criada em 1959 através de um dirigente do Sindicato, o Homero Belintani, portanto, essa ligação com o Sitivesp vem lá de trás e a parceria, o carinho e a amizade se fortalecem a cada ano sempre em prol do setor.
Ações da entidade
Com o apoio das empresas associadas, bem como de seus Departamentos e Comissões, o sindicato vem promovendo importantes eventos, como os Encontros de Repintura Automotiva e de Pintura Imobiliária (que durante a pandemia estão sendo substituídos por lives e pelos painéis do conhecimento), o Fórum de Segurança e Regulação das Atividades de Transporte, a celebração do Dia da Cor, a competição desportiva Olitintas e a feira Feitintas. Também produz e disponibiliza materiais informativos, entre os quais se destacam os Manuais de Pintura Imobiliária e de Repintura Automotiva, assim como as diversas cartilhas relacionadas a esses dois temas, à segurança e ao transporte. O reconhecimento às melhores práticas e à contribuição dos profissionais é outra vertente relevante da sua atuação, exemplificada pelo Prêmio Fornecedor do Ano (com foco na inovação e no bom relacionamento na cadeia produtiva) e pelo troféu Galão de Ouro, que reconhece aqueles que completam 25 anos de dedicação ao setor.
Reconhecimento nacional
Nascido com o objetivo de representar legalmente as indústrias paulistas de tintas, graças a um consistente acervo de realizações e ações, o Sitivesp desfruta hoje de reconhecimento nacional. Em parceria com outras associações representativas da indústria e de setores conexos, seu trabalho vem se ampliando e ganhando ainda maior relevância ao longo dos anos. Neste momento em que completa 80 anos, o seu papel vai muito além, portanto, de representar e defender unicamente os interesses das 66 empresas associadas – pequenos, médios e grandes fabricantes de tintas dos segmentos imobiliário, automotivo, industrial e gráfico, entre outros –, para quem oferece inúmeros serviços e benefícios.
“Com a experiência adquirida em 2020, somada à tradição e à história do Sitivesp, estamos preparados para lidar com os novos desafios que continuarão a surgir neste ambiente de permanente e veloz mudança em que vivemos. Vamos prosseguir no caminho que trilhamos até aqui, fiéis aos nossos valores e princípios, mas sempre aprendendo e inovando, para podermos construir um futuro cada vez melhor para o setor e para o Brasil”, conclui Douver.
DESTAQUES DA HISTÓRIA DO SITIVESP
1941
- Fundação do Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes de São Paulo.
1957
- A entidade passa a representar todo o estado de São Paulo, adotando o nome atual.
1958
- Primeiro jantar de confraternização entre associados e diretoria do sindicato.
1962
- Início da premiação Galão de Ouro.
1972
- Lançamento da campanha Casas Bonitas e Felizes.
1984
- Primeira edição da Olitintas.
1993
- Criação da campanha Pintou Tá Novo.
1996
- Firmada parceria com a escola SENAI Orlando Laviero Ferraiuolo.
1998
- Primeira edição da Feitintas – Feira da Indústria de Tintas, Vernizes e Produtos Correlatos.
2003
- Primeira edição do Fórum de Segurança e Meio Ambiente.
2010
- Recebimento de menção honrosa no Prêmio Melhores Práticas Sindicais, da Fiesp.
2011
- Lançamento do Manual de Repintura Automotiva (posteriormente reeditado com atualizações e ampliações).
2013
- Criação da nova logomarca.
2015
- Definição de novo Planejamento Estratégico e modificação do Estatuto, incluindo regras de compliance e o Código de Ética.
2016
- Lançamento da campanha Traga Mais Cor Para Sua Vida.
2019
- Lançamento do Manual de Pintura Imobiliária.
- Primeira edição do evento do Dia da Cor.
2020
- Criação das lives de Pintura Imobiliária e Repintura Automotiva e adaptação de eventos para o formato virtual.
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Futura Tintas completa 40 anos de atuação no mercado de tintas brasileiro
Com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha, empresa oferece ao mercado a Universidade Futura e já idealiza a construção de uma nova planta industrial
Neste ano, a Futura Tintas completou 40 anos e sua história é daquelas que traz superação e que motiva qualquer empreendedor ou profissional.
Fundada em 1981, por quatro sócios, a empresa nasceu com nome Cortex, marca já comercializada no Rio de Janeiro. Apesar de pequena, com pouco mais de 400 m² e localizada em São Paulo (SP), a primeira sede abrigava os sonhos dos empreendedores de comercializar e expandir essa linha de produtos em todo o país. Dois anos depois, Ricardo Stiepcich também se tornou sócio e com Serge Stiepcich assumiu a gestão da empresa.
Em 1988, a família Stiepcich foi surpreendida por um forte temporal, as famosas chuvas de verão, que destruiu completamente a fábrica. E, fazendo valer o ditado “nas crises que surgem as oportunidades”, os gestores reconstruíram uma planta muito maior na cidade de Guarulhos (SP).
O nome Futura Tintas surgiu como um marco na trajetória da empresa em 1994. Primeiramente, a marca Futura entrou no portfólio de tintas nas categorias standard e premium, e a Cortex como econômica. Desde o princípio, as três linhas seguiam as normas do PSQ – Programa Setorial da Qualidade, da Abrafati.
Nesta época, o crescimento era constante e a fábrica foi transferida para um local maior, também em Guarulhos (SP). Em pouco tempo, a área comercial foi beneficiada com a expansão de produção, crescimento em vendas nacional e, como consequência, aumento no número de colaboradores. Assim, sob a liderança de Ricardo Stiepcich, pouco a pouco, a marca Futura Tintas se consolidou e assumiu um forte papel no mercado de tintas brasileiro.
Atualmente, a empresa conta com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha e já idealiza a construção de uma nova planta industrial. Outro projeto reconhecido é a Universidade Futura do Pintor, que tem a missão de capacitar pessoas para a profissão de pintor e valorizar pintores em atuação. “Acredito que a Futura Tintas com os seus 40 anos contribuiu muito com o mercado nacional de tintas, mas a maior contribuição aconteceu em 2014, com a inauguração da Universidade Futura”, pontua Thalissa Baban, analista de marketing, e complementa que o projeto possui dois programas: a Escola, destinado para quem quer ingressar na profissão, e a Academia, indicada para que o pintor deixe de enxergar pintura somente como sua profissão e sim como seu negócio.
“Esse cenário de pandemia não mudou nossos objetivos com a Universidade Futura, afinal ela une e movimenta o nosso holograma, é fonte de motivação para melhorarmos como empresa e ajuda a espalhar o nosso propósito que é colorir vidas! ”, finaliza Thalissa.
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Pintor Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é de Cabo Frio/RJ
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional é premiado. Lienderson Alves, que trabalhava na Petrobras antes de descobrir o universo da pintura, foi eleito o destaque
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, é Lienderson Alves, de 40 anos, da cidade de Cabo Frio/RJ. Com experiência de 7 anos como pintor, suas especialidades atuais são em fino acabamento, efeitos decorativos e revestimentos especiais. Seu início na pintura foi curioso: “comecei na pintura em minha folga quando trabalhava na Petrobras. Um amigo meu estava procurando ‘alguém que fosse caprichoso’; me ofereci e logo depois comecei a participar de palestras e fazer cursos da área no meu estado e em outros”, revela o pintor. O resultado dessa história é que a pintura transformou a sua vida e, por meio dela, Alves é um microempreendedor e trabalha por conta própria em sua empresa LD Construções. “A pintura representa o reconhecimento no que faço”.
E sobre o prêmio, Alves afirma: “esse prêmio foi muito importante, pois é o reconhecimento do caminho que escolhi e a pessoa que eu sou. Tudo isso me faz querer cada vez mais ser assim – íntegro, amigo e profissional”.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Lukscolor Tintas, Mirka Brasil, Rainha das Tintas, Rolos Big, Santa Fé Tintas, Steula Equipamentos, Textura e Cia, WBR-WAGNER e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
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Axalta se torna fornecedora oficial de tintas da Stock Car Brasil
A competição tem todos os carros pintados com a linha Duxone®
A Axalta anuncia que será a fornecedora oficial de tintas da Stock Car Pro Series no Brasil, a principal categoria de esportes automobilísticos do país. A competição completa 42 anos de tradição e reúne os melhores pilotos. Por meio desta parceria, os especialistas do laboratório e da fábrica da Axalta trabalharam juntos a fim de identificar o produto certo para os carros que participam do campeonato, considerando a performance que eles precisam ter na pista e a variedade de cores que cada veículo exige.
A tecnologia de Duxone® foi a escolhida devido a sua grande oferta de pigmentos e ferramentas de ajuste de cor. No grid deste ano, a competição tem 17 equipes com pelo menos 30 carros confirmados.
“Nós estamos muito felizes em ter a Axalta entre nossos patrocinadores, pois este acordo nos oferece toda a tecnologia disponível no seu setor de atuação. Os carros da Stock serão pintados com toda a qualidade e tecnologia das tintas da Axalta. A Stock Car representa uma grande oportunidade para a marca, já que é o maior evento de automobilismo do Brasil. Certamente, essa parceria irá somar ao que esperamos ser uma grande temporada”, diz Fernando Julianelli, CEO da Vicar, empresa responsável por Stock Car, Stock Car Light e Turismo Nacional.
“Na Axalta, estamos todos orgulhosos de nos unir à Stock Car e de nos tornarmos o fornecedor oficial de tintas de uma categoria automobilística tão importante. Estamos animados para ver as nossas cores e revestimentos nas pistas”, destaca Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil. A Axalta também confirma que o patrocínio ao piloto Gabriel Casagrande, um dos finalistas na disputa pelo título em 2020, continua este ano.
A temporada 2021 da Stock Car Brasil começou em 25 de abril, no Autódromo Internacional Ayrton Senna em Londrina (PR), e tem 12 etapas. Assim como em 2020, devido à pandemia, todas as diretrizes sanitárias e de saúde serão seguidas e as corridas não terão torcida presencial. Essa data de início pode ser alterada com base na situação da Covid-19 no Brasil.
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