Eucatex lança campanha valorizando o bem-estar das famílias brasileiras
Peças publicitárias destacam a utilização da linha premium da marca para os diversos ambientes de uma residência
A Tintas Eucatex lançou recentemente a campanha publicitária “Eucatex faz bonito com você”, que tem como missão valorizar o bem-estar das famílias brasileiras, destacando a linha premium de tintas da marca para os diversos ambientes de uma residência.
“A partir de um estudo de marca e com base em pesquisas, trabalhamos para entregar aos consumidores o resultado final da pintura, pois o cliente, quando adquire a tinta, pensa em desfrutar o ambiente decorado com a família, com os amigos, numa atmosfera de bem-estar e segurança. Com uma narrativa dinâmica, descontraída e empática, produzimos a campanha “Tintas Eucatex Faz Bonito Com Você”, um marco que abre caminho em importantes pontos de contato para fortalecimento da marca com nossos diversos públicos” comenta Alexssandre Nagy, gerente de trade marketing e comunicação.
Com a divulgação iniciada em 01 de março, o projeto conta como carro-chefe o filme publicitário de 30 segundos e a agência DreamOne optou por uma produção audiovisual com ações digitais voltadas para as redes sociais da companhia.
AkzoNobel obtém certificação Top Employers Brasil
Pela 7ª vez consecutiva a empresa se qualifica em excelência na gestão de pessoas pela premiação brasileira e em oito países em que mantém atuação
A AkzoNobel se qualificou entre as 57 companhias brasileiras reconhecidas pelo Top Employers Institute, autoridade global na certificação de excelência na gestão de pessoas, que avaliou 2.052 empresas de 121 países. Essa é a 7ª vez consecutiva que a multinacional holandesa recebe a certificação no Brasil.
Na revisão anterior, a empresa foi reconhecida em oito países – Brasil, China, França, Alemanha, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos – e todos eles repetem as certificações nesta edição. Além disso, a AkzoNobel se qualifica como “Melhor Empregador Europeu”, porque cinco dos países certificados estão na Europa.
“Para nós, é motivo de orgulho mantermos tão importante certificação, em um período no qual tantos desenvolvimentos externos impactaram as empresas, o mercado, a todos”, afirma Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos da AkzoNobel. Conforme explica o executivo, são vários os fatores que colocam a AkzoNobel no Brasil em tantas edições do Top Employers. “Políticas fortes de gestão de pessoas alinhadas ao nosso propósito denominado ‘People. Planet. Paint’, que focam nas pessoas, no planeta e na pintura; benefícios diferenciados e compatíveis com o mercado; práticas de bem-estar e qualidade de vida que se refletem no nosso ambiente de trabalho; e lideranças engajadas, que colocam os temas de gestão de pessoas dentro dos prioritários de suas áreas e da empresa são alguns deles”, conta.
A empresa divulga que um dos seus grandes destaques é a forma como mensura sua saúde organizacional, por meio do OHI (Organizational Health Index). “É feito semestralmente e o resultado é reportado ao lado das revisões financeiras. Ele avalia diferentes dimensões, como liderança, orientação externa, inovação e aprendizado, motivação e ambiente interno. Esse estudo nos dá o panorama de aspectos em que a empresa está desempenhando bem, além dos pontos de melhoria, que são direcionados por meio de planos de ação globais e regionais. Além da saúde organizacional, trabalhamos a questão de como podemos ter times de desempenho elevado, fazendo uso de metodologias específicas em cada área, formando assim uma organização de alta performance”, completa Farias.
Todos os anos, o Top Employers Institute certifica organizações que se concentram em colocar as pessoas em primeiro lugar por meio de suas políticas de gestão de RH. A pesquisa abrange seis domínios de RH compostos por 20 tópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizado, diversidade e inclusão, e bem-estar. A avaliação desse ano já reflete a nova ordem do mercado, que surgiu no pós-pandemia, com a transformação digital, maior investimento na aquisição e retenção de talentos – cada vez mais globais dentro de um sistema híbrido de serviço – e na busca por qualidade de vida.
Entre os principais destaques das organizações brasileiras certificadas, 91% obtiveram avaliações alinhadas às referências globais no item Ética & Integridade; 84% no tópico Estratégia de Negócios; 79% em Propósito & Valores, enquanto 53% se destacaram na dimensão Organização & Mudança.
- Publicado em Destaque-3, Reconhecimento
Ello Tintas já se tornou sinônimo de revenda de tintas em Goiânia (GO)
Há quase três décadas, localizada no mesmo endereço, a loja conta com uma área de 2 mil m² e um centro de treinamento para pintores
Uma revenda que tem como raiz a expertise de um profissional conhecedor de todas as facetas do mercado e que, inclusive, já atuou em uma fábrica de tintas! Essa é a explicação para o sucesso da Ello Tintas.
Inaugurada em 1994, por Valdir Gomes Fernandes, a loja está localizada em Goiânia/GO, no mesmo endereço desde a fundação, e hoje conta com 2 mil m² de área e um centro de treinamento para capacitação de pintores. Empreendedor, Valdir atuou por anos no setor, até que resolveu atuar como revendedor e dividir os seus conhecimentos.
“Foi dessa experiência que surgiu a iniciativa, ideia e coragem de abrir uma loja de tintas, mesmo com tantas dificuldades e desafios da época”, afirma o diretor Diego Araújo Fernandes, e pontua que a Ello Tintas comercializa as mais conceituadas marcas do Brasil e de outros países, como Suvinil, Leinertex, Ciacollor, Coral, Montana Química e MTN Colors, Resicolor, Anjo, Colorart, Atlas, Nauber, Mirka, Chiaperini, Salvabras, Condor, Bellinzoni, Maxbio, Kadesh, Precon, além de outras.
“Todas as marcas que trabalhamos buscamos sempre ter uma parceria sólida e próxima, visando sempre manter um bom relacionamento e os melhores e mais inovadores produtos para nossos clientes e pintores parceiros”, diz o diretor.
Dentro dessa trajetória, a revenda sempre buscou estreitar relacionamento e manter o “Ello” entre o fabricante, lojista, pintor e cliente. E, com o fortalecimento dessa conexão no setor, oferece cursos e treinamentos para pintores ministrados por diversos profissionais do mercado de tintas.
“Buscamos profissionais renomados do Brasil para capacitar, contribuir e agregar conhecimentos, com novas e inovadores técnicas de aplicações e acabamentos. Dentre esses profissionais, já passaram pelo nosso centro de treinamento o Leonardo Rabelo, Guilherme Nery, Sandro Ferreira, Shalon, Stunff e Eric Freitas”, complementa Diego e lembra que a empresa também tem o seu próprio time de treinadores composto por Caio Cesar, Cristian Martins, Dionisio Ângelo, Fabricio Ferreira e Wando Costa.
Com esse trabalho intenso, temos a honra e a gratidão de sermos conhecidos como “a loja do pintor”! Trabalhar e contribuir com o próximo, fazendo tudo sempre com muita honestidade, gratidão, amor e dedicação. Isso que nos move. “, finaliza o diretor.
- Publicado em Destaque-3, Revenda
Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Jefferson Pinheiro, da cidade de Horizonte no Ceará, recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Jefferson Pinheiro compartilha com os leitores do Jornal do Pintor como ingressou na profissão.
Em 2016, Jefferson começou a atuar na área de construção civil como ajudante de pedreiro e desde o início sentia que aquele não era o seu caminho. No ano seguinte, conheceu a área de pintura e ficou fascinado. “Tive a oportunidade de preparar uma parede com tinta látex, depois aplicar textura e pouco a pouco fui ganhando conhecimento. Da textura, fui para emassamento até chegar ao Grafiato e essa foi a área que me dediquei”, diz o pintor.
Ainda nesse período, ele conheceu o Movimento Brasil por um Pintor Melhor e conta que teve a oportunidade de participar de treinamentos de efeito mármore e cimento queimado.
“Hoje me considero um pintor profissional! Agradeço a Deus primeiramente, depois meu sogro que me proporcionou essa oportunidade de entrar para a pintura. Hoje eu ganho meu sustento com amor e carinho através da pintura. Tenho muito orgulho quando vejo meu trabalho saindo perfeito”, finaliza.
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Farben Tintas fica classificada entre as 500 maiores empresas do Sul do Brasil
Para a fabricante, que também está entre as 100 maiores de SC, o resultado é motivador para ter uma classificação ainda melhor em 2023
A Farben Tintas teve um trabalho coroado com bons resultados no ano passado, como empresa que galgou degraus no ranking que relaciona as 500 maiores empresas do Sul do país. Levando em conta critérios como faturamento, receita líquida, capital de giro e patrimônio líquido, o levantamento, realizado pela Revista Amanhã, apontou que a empresa ficou no 339º lugar. No ano passado, ela estava na posição 375. Já com relação ao estado de Santa Catarina, a Farben foi classificada em 90 entre as 100 maiores.
De acordo com o coordenador contábil da companhia, Sílvio Virtuoso, este é o resultado de um trabalho que vem sendo realizado com seriedade, por meio de parcerias, vanguardismo e muito empenho. “O ranking é atualizado anualmente, e a cada edição ganhamos novas posições. Mesmo em um período de recesso econômico e crise financeira por conta de alguns fatores externos, como guerras, inflação e reflexos da pandemia, conseguimos crescer e nos posicionar ainda mais fortemente no mercado. Um resultado que nos motiva a seguir adiante, comprovando que estamos no caminho certo”, comenta ele.
O número foi divulgado pelo mais importante ranking regional de empresas do Brasil. Realizado pelo Grupo Amanhã há mais de três décadas, o levantamento faz uma radiografia completa do Sul do país, gerando valor e relevância para o ambiente de negócios. “Compartilhamos este resultado com todos aqueles que, direta ou indiretamente, fizeram e fazem parte da Farben Tintas. Chegamos aqui contando com a colaboração de muita gente, e temos certeza, que a classificação será ainda melhor em 2023”, comenta Sílvio.
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Vencedor do Pintor Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é revelado
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional ou casal é premiado
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, é Joel Ramos, de 46 anos de idade, de São Paulo/SP. Ele tem 30 anos de experiência em pintura com especialidade em efeitos decorativos, revestimentos em pedras naturais e pintura imobiliária convencional.
Joel revela que começou na pintura quando ainda era novo: “sempre fui peão de obra, ajudante de pedreiro e a pintura veio consequentemente e representa tudo para mim. É minha vida, criei meus dois filhos através da pintura”.
Sobre o reconhecimento do prêmio PPM, o pintor conta que é um sentimento de mudança, de melhorias, de capacitação e evolução. “A importância desse prêmio é realmente fundamental, porque agora eu vou ter que me manter bem e sempre procurar melhorar cada vez mais”, finaliza.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Bailéu Equipamentos, Condor Pincéis, Tintas Coral, Lukscolor Tintas, Mirka Brasil, Nauber Máquinas, NF3 Pinturas, Rolos Big, Santa Fé Tintas, WBR-WAGNER e ABRAPP Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
- Publicado em Destaque, Pintor Profissional do Mês - PPM, Reconhecimento
Relatório Global de Popularidade de Cores Automotivas da Axalta completa o 70º ano fornecendo informações e tendências para o setor
Cores neutras continuam sendo as mais populares em todo o mundo
A Axalta Coating Systems lançou o seu 70º Relatório Global de Popularidade de Cores Automotivas de 2022, que revelou as três principais cores automotivas de 2022: branco, preto e cinza. Publicado pela primeira vez em 1953, o relatório anual de popularidade de cores da Axalta é o mais antigo e mais completo da indústria automotiva.
“Os veículos de hoje estão mais vibrantes do que nunca”, diz Robert Schnell, vice-presidente de Vendas e Gestão Global de Produtos da Axalta ao mencionar: “por exemplo, em comparação com as variações de cor branca dos anos 50, estes brancos são mais vivos e possuem partículas brilhantes. Juntos, veículos em branco, preto, cinza e prata somam hoje 82% dos carros na estrada”.
Globalmente, os tons brancos mantiveram a liderança (34% total) com brancos perolados com 14% de popularidade e os brancos sólidos com 20%. Em seguida, tonalidades intensas de preto com efeitos cintilantes totalizam 21% dos veículos na estrada. E as cores cinza (19%) se destacam com efeitos efervescentes e em variedade de matizes. Em geral, foram encontradas variações de azul (8%), vermelho (5%) e verde (1%) com alta intensidade de cor e efeitos cintilantes mais complexos.
O relatório completo sobre popularidade de cores automotivas da Axalta pode ser acessado on-line juntamente com o Relatório de Tendências de Cores. A história e o futuro da cor automotiva vêm sendo construída pelos especialistas globais da Axalta e fornece aos fabricantes de Equipamentos Originais Automotivos (OEMs) uma visão atrativa das preferências dos consumidores, que os ajuda na tomada de decisões baseadas em conhecimento de cores automotivas.
- Publicado em Destaque, Tendência de Cor
Iniciativa vai criar primeira casa de alvenaria sustentável do Brasil
Projeto de retrofit contará com materiais recicláveis, madeira de reflorestamento, água de reuso e energia solar; e conta com a parceria da Montana Química
Uma iniciativa da Paulo Cardoso Comunicações, em parceria com empresas de arquitetura, de produção de madeira tratada, painéis de madeira, energia solar, de sustentabilidade, decoração e construção civil, vai transformar um imóvel na Grande São Paulo na primeira casa de alvenaria sustentável do Brasil. A obra faz parte do projeto intitulado “My Wood Home” e irá utilizar madeira de reflorestamento, além de água de reuso, entre outras soluções verdes.
O projeto é da Scali Wood+Arch, que reformará uma casa localizada entre os municípios de Jundiaí e Franco da Rocha, na Grande São Paulo. O imóvel, que tem cerca de 400 m² de área construída, passará a ter 450 m². O projeto prevê seis suítes, um espaço em conceito aberto com cozinha, sala de jantar e sala de tv, um deck, área gourmet, solarium, um lago, um escritório, uma lavanderia e uma adega, distribuídos entre pisos inferior, térreo e superior. “Vamos fazer um retrofit, que é a modernização dessa casa, da década de 90. O projeto prevê uma construção híbrida, mesclando estruturas de madeira com vedações diversas. Um dos nossos objetivos é mostrar o quanto a madeira é prática, barata, confortável e sustentável”, afirma Silvia Scali, arquiteta responsável pelo projeto.
Segundo levantamento do Green Building, entre 2019 e 2021, o número de projetos com esta preocupação ambiental cresceu 22% no Brasil. O instituto ainda aponta que o Brasil já é o quinto país do mundo com mais construções no padrão ESG (sigla, em inglês, para práticas ambientais, sociais e de governança).
O projeto começou a ser idealizado ainda em 2008 após uma viagem do proprietário do imóvel, o jornalista Paulo Cardoso, CEO da Paulo Cardoso Comunicações e idealizador do congresso e do workshop My Wood Home, para a Argentina, onde conheceu projetos sustentáveis com madeira. A previsão é concluir a reforma até o final de 2023; e a ideia é que tanto o projeto de modernização quanto o imóvel sirvam de modelo para a construção civil brasileira, para as empresas parceiras do projeto poderem usar o espaço como um showroom e, principalmente, para que sejam realizados workshops para estudantes de arquitetura e engenharia civil.
Tendência – “Atualmente, todas as empresas precisam adotar um olhar mais atento para as práticas de ESG. A construção civil brasileira é exemplo de segmento que caminha na direção de projetos mais sustentáveis. Temos certeza de que essa iniciativa ajudará o mercado a entender ainda mais a importância da madeira nos projetos”, afirma Silvio Lima, especialista em madeiras e gerente da unidade industrial da Montana Química, multinacional brasileira parceira do projeto.
A parceria incluirá ajudar no tratamento e preservação da madeira de eucalipto roliço das estruturas, dos decks, das portas, das janelas e dos pisos. Por fim, a empresa também oferecerá as texturas e soluções de seu catálogo.
Tintas MC e Suvinil fazem homenagem para o Rei Pelé, na Time Square, durante o funcionamento da Bolsa de NY
A rede de franquias Tintas MC e a Suvinil fizeram uma homenagem à altura do Rei Pelé, na Time Square, em Nova Iorque, nos Estados Unidos. A homenagem aconteceu no último dia 13 de janeiro no famoso painel digital 3D da Nasdaq. Foram 100 inserções, cada uma com 15 segundos, que foram exibidas durante o funcionamento da Bolsa de Valores de Nova Iorque.
Pelé sempre teve uma relação muito próxima com a empresa, pois era amigo pessoal de Manoel Sá, fundador da marca, e participava ativamente do dia a dia da Tintas MC fazendo questão de estar nas inaugurações de lojas, inclusive foi garoto propaganda da marca no passado.
Foi o próprio Pelé que insistiu para o Manuel ser presidente do Santos Futebol Clube nos anos 80. “Nossa marca deve muito ao Pelé por ter chegado onde chegou. A maior rede de lojas de tintas do Brasil”, salienta o atual CEO da rede, Renato Sá.
A campanha foi desenvolvida pela Agência Fivetier, de NY. No Brasil, a Tintas MC também fez homenagens em jornais de Santos e nas redes sociais. Segundo o CEO da rede, apresentar a marca em um dos locais mais visitados no mundo, reforça o quanto a empresa cresceu nos últimos anos de forma planejada e sustentável.
“Há alguns anos planejamos estar em todo o Brasil e estamos muito próximos dessa conquista. E a bandeira brasileira nesta arte significa isso. E, quem sabe, teremos nos próximos anos algum voo internacional da nossa marca”, finaliza Renato.