Atlas realiza ação para colaborar com processos de sucessão de clientes e parceiros
Com “Projeto Sucessores”, empresa quer ajudar sua rede estratégica de negócios a desbravar os desafios de transição de governança, ao mesmo tempo em que busca estreitar relacionamento com gestores da nova geração
De acordo com dados do IBGE, 90% das empresas no Brasil têm perfil familiar. Contudo, um levantamento global da PWC feito em 2018 revela que 44% não têm plano de sucessão e 72,4% não contam com transição definida para cargos de diretoria e gestão. A Atlas, que faz parte das empresas InBetta, referência em ferramentas para pintura, vê a mudança de governança e troca de gerações de seus clientes e parceiros como um ponto importante em sua estratégia de negócios e, por isso, lança a ação “Projeto Sucessores”.
Com a propriedade de quem segue para a segunda sucessão, onde a terceira geração está sendo preparada para assumir posições de gestão nas empresas InBetta, a Atlas idealizou uma imersão nos temas que mais assombram as empresas, levando-as, muitas vezes a protelar, acelerar ou, nos piores casos, negligenciar o processo. De 25 a 27 de maio, cerca de 55 executivos do setor de materiais para construção, incluindo fundadores, presidentes e diretores de marcas como Tintas MC, Mundial Prime, Famastil e Krona, entre outras, estiveram reunidos em Porto Alegre/RS para ouvir especialistas e compartilhar suas experiências em sucessão.
Um levantamento preliminar mostrou que os convidados atuam nas áreas de varejo, atacado nacional, atacado regional, distribuição, materiais para construção e tintas nos estados de São Paulo, Pernambuco, Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Alagoas, Ceará, Piauí e Rio de Janeiro. Cerca de 72,7% têm faturamento anual de R$ 4,8 milhões a R$ 300 milhões. A mesma porcentagem, 72,7%, corresponde aos que estão com o processo de sucessão em curso. Outros 7,3% pretendem iniciar neste ano ou no próximo. “A sucessão é um grande problema que afeta o segmento de Matcon. Dados apontam que 75% das empresas familiares encerram suas atividades após o processo. A Atlas é uma companhia com DNA familiar e já passou pelo ciclo de transição mais de uma vez. Por isso, queremos, genuinamente, contribuir para que os negócios de nossos clientes e parceiros estratégicos perpetuem por muitas gerações”, explica Márcio Atz, Diretor geral da Atlas S/A.
Imersão estratégica – Para ajudar no desenvolvimento de um conteúdo realmente efetivo sobre sucessão, a Atlas conta com as parcerias de Renata e Werner Bornholdt, especialistas com experiência em governança. Eles fizeram a mediação de painéis com temas importantes para direcionamento e tomada de decisão. Sobre as discussões, Renata adianta que “é preciso uma governança corporativa estruturada para que as novas gerações possam ter espaços para se movimentar. A preocupação das famílias empresárias é crescente e é prioridade, pois sabem que é algo essencial para a perpetuidade dos negócios”, diz.
Cenário de desafios – A questão econômica é realmente um pilar importante quando se fala de sucessão. Newton Guimarães, Head da Fundação de Dados, esteve à frente de dois painéis com temas relacionados: “Cenário Matcon – primeiro trimestre 2022”, e “Desafios do Varejo Contemporâneo”. Especialista em estudos sobre consumo de materiais de construção, Newton diz que, “em relação aos primeiros três meses do ano serão apresentadas leituras inéditas que remeterão à capacidade do segmento de materiais de construção de reverter expectativas negativas sobre seu desempenho. Há um grande contingente de obras públicas sendo realizadas devido às eleições e o boom de lançamentos de imóveis começa a se concretizar com novos empreendimentos. Por fim, relativamente ao comércio, tudo indica um pouso suave do boom de vendas de materiais de construção em 2020 e 2021, com perspectivas, inclusive, de crescimento por mais um ano.”, ressalta.
- Publicado em Destaque-3, Projeto
Pintou Parceria Suvinil é o novo programa de relacionamento e capacitação da marca
A iniciativa busca ser a conexão direta da marca com os especialistas em pintura, ouvindo o que eles têm a dizer no dia a dia e à disposição para conectá-los com outros profissionais e potenciais clientes
A Suvinil anunciou o lançamento do Pintou Parceria, programa de relacionamento e capacitação, exclusivamente desenvolvido para valorizar, certificar, comunicar e estreitar cada vez mais a relação da marca de tintas com pintores e pintoras de todo o Brasil. Pintou Parceria é a conexão direta da marca com os especialistas em pintura, ouvindo o que eles têm a dizer no dia a dia e à disposição para conectá-los com outros profissionais e potenciais clientes. “Nossa marca investe constantemente em tecnologias, soluções e iniciativas nascidas de uma escuta ativa e do relacionamento estreito com nossos principais públicos, fazendo com que Suvinil possa oferecer muito mais do que a facilitação da jornada de pintura, ajudamos as pessoas a transformarem suas casas e cada vez mais queremos apoiar o profissional, para que possa levar cor, energia e renovação aos lares do nosso país”, comenta Renato Firmiano, diretor de marketing da Suvinil.
O aplicativo chega ao mercado dando início a uma nova plataforma on-line, na qual todos os pintores podem se capacitar com comodidade e tranquilidade, de qualquer lugar, e possam contribuir ativamente com conteúdo, apresentando cursos, dicas, informações e lives sobre os diferentes processos de pintura, dúvidas sobre produtos, técnicas de aplicação, ferramentas, entre outros. Tem também a presença de Pintou Parceria no Youtube, oferecendo entregas de conteúdos especiais para que os profissionais possam se certificar através da rede. “Queremos que cada profissional, ao fazer parte do programa Pintou Parceria, possa vivenciar uma nova jornada junto a Suvinil, se sentindo pertencente a nossa marca, traçando uma trajetória de crescimento profissional e pessoal, e levando a valorização necessária à categoria e a pintores e pintoras de todas as regiões do Brasil”, diz Celdia Bitencourt, gerente sênior de Serviços ao Mercado da Suvinil.
Aos pintores e pintoras que usarem a plataforma – para consumir cursos e conteúdos – o Pintou Parceria Suvinil disponibiliza bonificações que poderão ser trocadas como pontuações em cupons de iFood e Uber e até em treinamentos e workshops. Assim, os especialistas em pintura poderão ter acesso aos seus históricos de atividades e de pontuações – que podem ser trocadas por premiações exclusivas na loja Pintou Prêmio. O aplicativo Pintou Parceria Suvinil ainda disponibiliza insights sobre novos negócios e saúde financeira, para que os profissionais sejam ainda mais autônomos e seguros na condução e desenvolvimento diário de suas atividades.
Encontre Seu Pintor – O lançamento ainda conta com o Encontre Seu Pintor, que conecta potenciais clientes e profissionais de pintura treinados e certificados pela Suvinil. Todos os que completarem os cursos Sistemas de Pintura, Patologias e Postura Profissional, com no mínimo 80% de aproveitamento nos Quizzes, serão convidados a integrar esta rede exclusiva.
Pintou Mulher – Suvinil também lança uma frente dedicada exclusivamente a atividade das mulheres na categoria de pintura. O Pintou Mulher é apresentado no programa para apoiar e ajudar mulheres de diferentes faixas etárias em sua capacitação, desenvolvimento e ascensão na área. Ele propõe treinamentos, turmas especiais, encontros presenciais, conteúdos gravados e compartilhados, cursos técnicos com especialistas da marca, além do endosso e apoio de pintoras influenciadoras, que reforçam a presença ativa da mulher na pintura, levantando diálogos, trocas e pautas específicas do universo feminino.
Para conhecer o novo programa de relacionamento da marca com pintores e pintoras e acompanhar suas novidades, acesse o perfil do Instagram: Pintou Parceria Suvinil e a #tamojunto.
Concurso Pintoras de Efeito revela duas ganhadoras
Com o objetivo de valorizar a presença feminina na construção civil, nessa primeira edição do concurso foram avaliados dois trabalhos de efeito decorativo, cimento queimado e velvet, e duas pintoras saíram vitoriosas
As empresas Pincéis Atlas, Tintas Coral e a Corbella Tintas promoveram a 1ª edição do Concurso Pintoras de Efeito com a participação somente de mulheres. As inscritas literalmente colocaram a mão na massa e uma seleta equipe de jurados da categoria avaliou as placas de dois efeitos decorativos que estão em alta no momento, o de cimento queimado e o velvet. A ação contou com mais de 50 inscrições e, destas, foram reveladas 12 finalistas e selecionadas duas vencedoras.
A pintora Taís Soares foi a ganhadora no efeito velvet e Valéria Cristina Oliveira venceu na pintura em cimento queimado. Cada uma delas ganhou 2 mil reais, além de mochila da Atlas repleta de produtos, bolsa da Coral com uniforme da marca, kit de massa reparadora e a cobiçada ferramenta para massa rolada Nivelo Pro. E para “fechar com chave de ouro”, a entrega oficial aconteceu no Dia Internacional da Mulher, celebrado em 08 de março, e foi transmitido ao vivo pela TV Bandeirantes. Viviana Freitas, trade marketing JPA (Representante Atlas) e uma das idealizadoras do concurso, fez a entrega da premiação e destacou: “essa iniciativa é um incentivo para a mulher ingressar na construção civil e mostrar igualdade. Mulher não é sexo frágil, é sexo forte e é tão boa na pintura quanto um homem, ela pode o que quiser, como e onde quiser”.
Para a pintora Taís esse prêmio é um marco: “estamos apenas começando uma nova etapa na construção civil, com representação de 10%, mas devagar a gente chega lá e aumenta a nossa participação”. Valéria também concorda que é um marco e comenta que não só para as pintoras, mas para todo o segmento de pintura decorativa: “só tenho a agradecer a oportunidade de participar deste evento, foi o primeiro concurso feminino e achei muito bacana. Gratidão!”, conclui.
Esse projeto foi idealizado por Viviana Freitas, trade marketing JPA (Representante Atlas), Grazziani Cuenca, coordenador regional da Atlas; Tiago Rospendowski, proprietário da Corbella Tintas; e pela equipe da Tintas Coral representada pelo líder de marketing Wagner Lessa, líder de contas Mário Fonseca, além dos coordenadores de treinamento e suporte técnico Ademir Rodrigues e Simone Escher, e os consultores de treinamento Davi Carato, Roger Silva, Angelo Mota e Sérgio Pires.
Segundo os idealizadores, com o sucesso dessa edição, a ideia é replicar a realização do concurso para várias cidades.
- Publicado em Destaque-2, Projeto, Reconhecimento
Projeto desenvolvido por empresas capacita mulheres para o segmento automotivo
Curso profissionalizante para mulheres em situação de vulnerabilidade em São Bernardo do Campo e Guarulhos (SP) forma primeira turma
A primeira turma do Mulheres na Cor, projeto que nasceu do sonho de transformar vidas por meio da profissionalização para o mercado de reparação e repintura automotiva, já está apta a trabalhar no segmento – que ainda tem uma participação feminina muito reduzida. As 14 mulheres de comunidades de São Bernardo do Campo e Guarulhos (SP) contam agora com todas as organizações envolvidas para auxiliá-las na busca por vagas.
Idealizado pela AkzoNobel e elaborado em parceria com a Norton Saint-Gobain e o SENAI-SP, o Mulheres na Cor é um programa de desenvolvimento profissional e de retomada da autoestima que foi preparado para resgatar mulheres em condição de vulnerabilidade e com dificuldade de recolocação no mercado de trabalho, criando um ambiente para que se sintam acolhidas, protegidas e prontas para reconstruírem suas vidas.
O projeto busca despertar e explorar o potencial feminino, transformando vidas como a da Maria da Guia Silva, 46 anos, que é diarista em casas de família e trabalha também em um buffet de festas; e de Silvia Ferreira de Sousa, 50 anos, que está desempregada há dois anos mesmo tendo vasta experiência em metalúrgicas. Participante do Mulheres na Cor, Maria cria os netos de nove, sete e três anos de idade, dos quais tem a guarda provisória. Por isso, busca melhores oportunidades de trabalho. “Eu trabalhei 23 anos em equipe de limpeza, dali tirei meu sustento e minha casinha, que ajudei a colocar de pé, carregando areia e material”, conta. “Estou super orgulhosa em concluir o curso, porque eu achava que pintura automotiva era só para homens. Quando contaram na ONG que ia ter um curso como esse, fiquei surpresa. Se eu carrego um milheiro de bloco, um metro de areia, posso trabalhar com carro agora também! Preguiça não tenho, não!”, completa. Ela diz que gostou de tudo no curso, mas se identificou especialmente com o aprendizado sobre polimento. “Já fiz muito polimento de hidromassagens e banheiras, agora sei como fazer em carros”, explica.
Quem também vive a expectativa de conseguir um emprego na área automotiva é Silvia, que trabalhou 27 anos na área de produção em metalúrgicas e vê no curso uma chance de mudar de carreira e conseguir uma recolocação. “Achei uma oportunidade maravilhosa. São poucas mulheres nesse mercado, mas vejo um leque grande de possibilidades em um segmento importante”, afirma. “O curso como um todo tem um certo fascínio, de saber como se faz, os macetes, a parte de ajuste de cor, que aprendemos tudo na teoria e na prática. Agora quero ganhar mais experiência e colocar todo esse conhecimento em ação”, conclui.
Da ideia à prática – Ozinei Manzano, gerente de Vendas Brasil da AkzoNobel, conta que os colaboradores da companhia foram desafiados em fóruns internos a pensar em programas de inclusão de mulheres no time de vendas no país. “Nas discussões, vimos que a inserção feminina no segmento de pintura como um todo é ainda muito discreta. De uma experiência anterior de treinamento em uma rede de lojas de tintas no interior de São Paulo, na qual auxiliares de limpeza se tornaram coloristas e profissionais altamente capacitadas, surgiu a ideia de replicar a experiência, acolhida pelo time de repintura automotiva da AkzoNobel, que aprimorou o projeto com ideias como o acompanhamento psicológico e mentorias durante o período de treinamento, que também ganhou parceiros importantes fora da empresa, inclusive para auxiliar na recolocação das participantes”, explica.
Hoje, além da AkzoNobel, Norton Saint-Gobain e SENAI-SP, o Mulheres na Cor conta com diversos parceiros: Bela Tintas, Instituto Localiza, Liberty Seguros, Sigma Transportes e Sindirepa, o Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios do Estado de São Paulo.
Para auxiliar em toda essa empreitada, o projeto-piloto teve a parceria das Organizações Não-Governamentais (ONGs) Aldeias Infantis SOS, em São Bernardo do Campo (SP), e Hamburgada do Bem, de Guarulhos (SP), para fazer a seleção e relacionamento com as candidatas. Para essa primeira turma, as ONGs priorizaram mulheres acima de 30 anos, com escolaridade mínima de 4º ano do ensino fundamental, em condições de vulnerabilidade, sem renda fixa e com muita vontade de aprender.
A capacitação técnica foi promovida pela instituição de educação profissional SENAI-SP e pelas empresas da cadeia automotiva reconhecidas no segmento e que pavimentarão o caminho para que essas mulheres encontrem dignidade e autonomia por meio do trabalho. Um programa de mais de 300 horas de muito aprendizado teórico e prático foi pensado especialmente para essa iniciativa, abrangendo soft skills e comportamento, preparação e repintura automotiva, polimento, colorimetria e ferramentas.
O projeto também proporcionou experiências únicas para essas mulheres, como assistir uma corrida de Stock Car no Autódromo de Interlagos e, mais que isso, fazer a repintura de um carro da competição, o #12 do piloto Lucas Foresti, da KTF Sports.
Suvinil leva suas cores e inspiração às ruas de Fortaleza
Em apoio ao Além da Rua Festival, idealizado pelo Acidum Project, marca participou da transformação de seis reservatórios de água em verdadeiras obras de arte
Para auxiliar na propagação dos movimentos artísticos urbanos e inspirar pessoas a pintarem cada vez mais histórias de sucesso, a Suvinil levou suas cores a 12ª edição do Além da Rua Festival. Idealizado pelo Acidum Project, o projeto tem como missão incentivar criativos do setor a um mutirão de pintura em caixas d’agua de Fortaleza, pontos já considerados como ícones da cidade, fazendo parte do imaginário do cearense e da cultura local.
Para Sylvia Gracia, coordenadora de marketing – Cor e Conteúdo na Suvinil, a oportunidade de fazer parte de projetos de cunho cultural e que contem a história de um lugar, por meio da arte urbana é de grande relevância para a marca. “A parceria com o Acidum vem de outros momentos. Inclusive, já tivemos o privilégio de participar da revitalização de uma ONG também em Fortaleza”, conta. “A arte, junto com as cores, promove uma conexão incrível com o ser humano e, assim como a Suvinil, os artistas envolvidos também acreditam que essas relações contribuem, e muito, para inspirar outras pessoas, além do poder de transformar vidas e histórias”, completa.
A convite da Cagece – Companhia de Água e Esgoto do Ceará, o Acidum deu início ao projeto e, nesta primeira etapa, a revitalização foi comandada pelas artistas do coletivo cearense Terroristas Del Amor, Dhiovana Barroso e Marissa Noana. A ideia do programa sempre foi trabalhar em novos suportes, então, a aposta foi em reservatórios de água para uma pintura em 360º. “As pessoas passam e se reconhecem, se identificam. E essa conexão com a arte é muito bonita”, diz Marissa. “Além de tudo, o desenho nos dá uma outra dimensão, porque existe agora uma nova paisagem nesse território. Não é apenas uma caixa d’água, faz parte da cultura cearense, é uma obra de arte”, explica Dhiovana Barroso.
Na ilustração feita, a ideia da dupla, Dhiovana e Marissa, foi trazer duas personagens, mulheres, que se encontram e começam uma nova vida. E esse recomeço se estende, dá frutos e floresce, para que ambas se fortaleçam.
Para a criação, as artistas optaram por utilizar uma paleta da Suvinil que traz cores alegres e combinam com a ideia do projeto com os tons de Buque de Callas, Tapete Marroquino, Vermelho Amor, Azul Profundo, Magenta, Brisa Azul, Capim Dourado, Verde Neon, Manjericão, Marfim Nobre, Elefante e o Branco. Entre os produtos utilizados, as escolhas foram Fosco Completo, que oferece alta cobertura e resistência; e o Toque de Seda, responsável por deixar as pinturas sofisticadas, além de manter o brilho por mais tempo, principalmente em obras expostas ao tempo, como no caso dos reservatórios.
Pintura e arte nas paredes para decorar e conscientizar
A artista Sabrina Souza fez essa conexão com obra criada em um bueiro no bairro do Saco dos Limões, em Florianópolis/SC, que tem o objetivo de conscientizar, alertar e educar a população local sobre a importância em não despejar lixo em bueiros que podem terminar no oceano
A arquiteta e urbanista Sabrina Souza é idealizadora e artista do ateliê Art Mudra e com seu talento dá um toque diferente às paredes mesclando pintura e arte. Nas obras, ela faz desenhos e utiliza tinta imobiliária que, além de considerar um produto muito mais duradouro, consegue preservar por mais tempo a arte e o custo favorece positivamente na hora de fechar os orçamentos. “Desenhava desde criança e parei por um tempão, mas quando voltei a pintar senti que aquilo era o meu caminho! E fui motivada com os resultados positivos a cada nova pintura. Tudo aconteceu naturalmente, do papel para tela, da tela para parede”, revela a artista ao mencionar que a Mudra vem de gestos feitos com as mãos, saudações onde se canaliza energia vital e se distribui em algo ou alguém.
“É isso que eu faço hoje e é também o que me movimenta”, comenta Sabrina que, de fato, usa o seu talento, criatividade e arte na pintura para ressaltar também outras manifestações, como a de consciência ecológica feita recentemente através do Projeto CITRUS – Centro de Inovação Artística e Científica), do qual participa, e que tem como visão transformar bairros através de movimentos culturais. Com a curadoria da colecionadora, amiga e cliente Alexandra Klen, a primeira etapa do projeto foi com a arte que nasceu de um bueiro no bairro do Saco dos Limões, em Florianópolis/SC, onde a artista criou no chão uma grande e lúdica água viva saindo do bueiro com a seguinte escrita: “O mar começa aqui!”.
A iniciativa é uma forma de conscientizar, alertar e educar a população local sobre a importância em não despejar lixo em bueiros já que podem terminar no oceano. “Essa arte carrega elementos lúdicos e que interagem com quem passa por lá. As bolhas de água criadas são um jogo de amarelinha, os tentáculos fazem caminhos sinuosos e a copa da água viva é o céu manifestado por mandalas vibracionais e que vão de encontro com a proposta que retrata exatamente a questão da consciência ambiental de uma forma leve e apreciativa”, explica Sabrina que, ao desenvolver essa arte, percebeu como é grande a sua caminhada, mas ao mesmo tempo, afirma que foi uma oportunidade para aperfeiçoar sua capacidade espacial, e renovar suas técnicas no uso de cores. Com isso, ela conclui: “hoje a minha profissão representa a minha força e me ensina que podemos ser tudo o que quisermos tendo disciplina, foco e direcionamento”.
- Publicado em Destaque-2, Projeto
Suvinil lança álbum Eclipse no Spotify e apresenta músicas inspiradas em seu estudo anual de tendências
Agora, as cores eleitas pela fabricante que irão permear o ano de 2022 poderão ser vistas, sentidas e ouvidas, por meio do estudo de tendências anual da marca, o Suvinil Revela 22, e também do álbum “Eclipse” que já está disponível no Spotify
A Suvinil leva suas cores a diferentes sotaques, vozes, perfis e regiões, em uma imersão que vai muito além das paredes e nuances que permeiam histórias de vidas de brasileiros e brasileiras. Pensando nessa expansão de territórios sensoriais, a fabricante apresenta em primeira mão o álbum Eclipse, já disponível no Spotify, com objetivo de inspirar pessoas com músicas conectadas ao universo das cores. Assim como a cor do ano eleita pela marca, o álbum de músicas batizado como Eclipse, é inspirado no estudo de tendências de cores anual da Suvinil, desenvolvido e assinado em parceria com seu consultor de cores e diretor criativo Michell Lott, trazendo 3 capítulos e 11 temas que mapeiam sentimentos e comportamentos para 2022.
Dando continuidade à parceria da marca com os artistas nacionais Éfiro Rocha e Rafael Flexor, iniciada em 2020, a dupla de produtores musicais criou 12 canções exclusivas, sendo 5 delas com uma estrutura mais pop.
“Para brindar a chegada de 2022 e seguir neste caminho de sensações, os temas e atmosferas apresentados em nosso estudo de tendências foram transformados em músicas, em um processo de descoberta e afloramento, originado da parceria Suvinil ao lado de Éfiro & Flexor. Assim como a cor Eclipse, nosso álbum musical convida a todos e todas a fecharem seus olhos e sentirem os tons de cada paleta, em um mergulho que vai além do visual por meio da potência do som”, explica Sylvia Gracia, coordenadora de marketing – Cor e Conteúdo da Suvinil.
As 12 faixas lançadas no perfil traduzem a percepção dos produtores musicais e da marca sobre as sensações que cada cor transmite. Resumidamente, “Presença Mineral”, fala sobre o desejo de reconexão de um mundo que enfrenta uma pandemia há dois anos; “Fantasia Retro” é nostálgica e acolhedora, assim como os tons empoeirados da paleta, e leva a olhar para o passado e encontrar nele alguns ingredientes para um lugar melhor no futuro; em “Ateliê Psicodélico” a ordem é se divertir com timbres cheios de groove inspirados na era Disco e uma história libertadora que guiam a música para um lugar de festejar a vida; o “Utopia Futurista” traz uma atmosfera espacial com texturas sonoras estimulantes acompanhadas de versos rápidos e ritmados numa história com toques de ficção científica e, por fim, “Eclipse”, inspirada na cor de 2022, é a última música do álbum. Lançada como um single em outubro de 2021, logo após a apresentação do estudo de tendências, Suvinil Revela 22, ganha nova versão no álbum, com mais potência e espacialidade. “Eclipse é mais um álbum corajoso em parceria com a Suvinil. Acreditamos que as cores fazem diferença, e poder traduzi-las em música é algo único na nossa vida, somos felizes de fazer parte dessa história. Tivemos uma liberdade criativa gigantesca e isso é muito especial. Trabalhamos por seis longos meses para conseguir entregar esse álbum como presente de Natal para todas as pessoas que acompanham a Suvinil. Esperamos ansiosamente, que as pessoas se apaixonem assim como nós nos apaixonamos durante o processo criativo.”, encerram Éfiro e Flexor.