STOP VIRUS: fita adesiva com tecnologia antiviral chega ao mercado nacional
A nova solução da Adelbras possui atividade antiviral, sendo eficiente na proteção de superfícies contra infecções por Coronavírus e outros vírus e bactérias
A Adelbras, indústria nacional especializada na produção e distribuição de fitas e produtos adesivos, há 52 anos, anuncia o lançamento da STOP VIRUS, fita adesiva antiviral, cuja eficiência na prevenção de infecções por Coronavírus e outros vírus e bactérias é cientificamente comprovada através de testes realizados por respeitados laboratórios, como QASARBIO e Unicamp. O novo produto foi concebido com base na tecnologia NANOATIVtm, que torna possível transformar a fita em um potente agente antiviral, capaz de proteger a superfície por até 25 dias. Esta tecnologia foi desenvolvida por pesquisadores da empresa Ehrena e da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), impulsionados pela pandemia da Covid-19. Com o sucesso do desenvolvimento, formou-se mais uma parceria exitosa entre a EHRENA e o fabricante de fitas adesivas Adelbras, com o propósito de levar ao mercado esta importante inovação tecnológica e mercadológica.
Diante da parceria bem-sucedida, coube à Adelbras o processo de escalonamento para viabilizar a oferta da nova fita para o mercado nacional. “É notória a contribuição da STOP VIRUS à sociedade, especialmente no atual cenário econômico e social”, reflete Marcos Chohfi, gerente de marketing da Adelbras, ao ressaltar: “a tecnologia é a única no mundo com ativo virucida de origem orgânica e fonte renovável, o que vai ao encontro da necessária sustentabilidade ambiental”.
Em se tratando de investimentos, estima-se que foram investidos R$ 1,3 milhão para o lançamento do produto, o que corresponde a mais da metade dos investimentos da Adelbras com novos produtos no ano. “Há previsão de faturamento entre R$ 25 a $ 30 milhões para o primeiro ano de comercialização dessa nova solução”, conta Chohfi.
STOP VIRUS chega ao mercado para contribuir decisivamente pela melhoria da saúde populacional, uma vez que pode proteger diversas superfícies, em ambientes residenciais, públicos e corporativos; e para ajudar significativamente a salvar vidas, à medida que ajuda a diminuir a disseminação do Coronavírus, além de colaborar sobremaneira para a retomada dos negócios e das atividades cotidianas em geral.
Como aplicar:
– Antes de aplicar a fita adesiva STOP VIRUS, limpe e seque as superfícies com um pano seco comumente utilizado para limpeza;
– Após aberto, conserve o rolo da fita adesiva em local seco e ao abrigo do sol;
– Substitua a fita sempre que houver sujeira ou umidade;
– Não limpe a fita com álcool ou produtos de limpeza;
– Não utilize em locais úmidos;
– Lembre-se de que o produto não é indicado para áreas externas expostas ao sol;
– Mesmo após aberto mantenha o produto devidamente embalado, para que a validade de dois anos e as características antivirais sejam garantidas.
Onde aplicar:
– Superfícies diversas: puxadores, maçanetas, corrimãos, carteiras escolares, mesas, balcões, interruptores, botões, braços de cadeiras, carrinhos e separadores;
– Aplicações industriais: catracas, bancadas, plataformas, áreas administrativas e de convivência, auditórios, restaurantes, máquinas, utensílios e equipamentos de uso compartilhado em geral;
– Aplicações corporativas: indústrias, escritórios, serviços, comércios, shoppings, supermercados, clubes, academias, igrejas, bares, hotéis, restaurantes, escolas, residências, consultórios e casas de repouso.
Onde encontrar:
– Através dos canais habituais da Adelbras, distribuidores, atacadistas e varejistas;
– Junto ao produto, nos pontos de venda, será disponibilizado um folheto explicativo; além de um QR CODE estampado na embalagem que dará acesso a um hotsite com vídeos, animações, dicas e restrições de uso do produto.
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Sitivesp completa 80 anos de dedicação ao setor de tintas
Ao longo do tempo, o trabalho do Sindicato foi ampliado, ganhou relevância nacional, e segue sua agenda com a missão de defender os interesses do setor de tintas e vernizes, na busca por crescimento e melhoria da competitividade
O Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado de São Paulo (Sitivesp) chegou aos seus 80 anos no dia 15 de maio. Ao longo destas oito décadas, vem se destacando como uma voz ativa na defesa dos interesses do setor, com um histórico significativo de realizações e conquistas. Da mesma forma que a indústria de tintas no Brasil, a entidade cresceu e evoluiu, chegando a 2021 com uma face moderna e uma atuação conectada com as demandas atuais da sociedade. As mudanças pelas quais passou, no entanto, não alteraram os valores e princípios que norteiam a sua atuação, que se mantêm: a ética nas relações com os associados e todos os demais agentes do mercado, a transparência, a imparcialidade nas suas ações, o respeito à lei, a sustentabilidade das atividades.
Hoje, alinhado a esses valores e à sua história, mas firmemente focado no presente e futuro, o Sitivesp trabalha em diversas iniciativas e atividades com foco nas prioridades que estabeleceu: a capacitação profissional, a segurança, a busca da sustentabilidade, o incentivo à inovação, o relacionamento e as negociações com os órgãos governamentais e com os trabalhadores da indústria, assim como a ampliação do consumo de tintas e o desenvolvimento geral do setor. “Tudo isso traz benefícios relevantes para as empresas associadas e igualmente para o mercado como um todo e o próprio país”, afirma Douver Martinho, presidente do Sitivesp.
E sabia que a Revista Tintas & Vernizes, criada e produzida pela mesma editora do Jornal do Pintor, foi órgão oficial do Sitivesp durante muito tempo? Isso mesmo, antes de tornar-se um veículo independente, a Revista Tintas & Vernizes foi criada em 1959 através de um dirigente do Sindicato, o Homero Belintani, portanto, essa ligação com o Sitivesp vem lá de trás e a parceria, o carinho e a amizade se fortalecem a cada ano sempre em prol do setor.
Ações da entidade
Com o apoio das empresas associadas, bem como de seus Departamentos e Comissões, o sindicato vem promovendo importantes eventos, como os Encontros de Repintura Automotiva e de Pintura Imobiliária (que durante a pandemia estão sendo substituídos por lives e pelos painéis do conhecimento), o Fórum de Segurança e Regulação das Atividades de Transporte, a celebração do Dia da Cor, a competição desportiva Olitintas e a feira Feitintas. Também produz e disponibiliza materiais informativos, entre os quais se destacam os Manuais de Pintura Imobiliária e de Repintura Automotiva, assim como as diversas cartilhas relacionadas a esses dois temas, à segurança e ao transporte. O reconhecimento às melhores práticas e à contribuição dos profissionais é outra vertente relevante da sua atuação, exemplificada pelo Prêmio Fornecedor do Ano (com foco na inovação e no bom relacionamento na cadeia produtiva) e pelo troféu Galão de Ouro, que reconhece aqueles que completam 25 anos de dedicação ao setor.
Reconhecimento nacional
Nascido com o objetivo de representar legalmente as indústrias paulistas de tintas, graças a um consistente acervo de realizações e ações, o Sitivesp desfruta hoje de reconhecimento nacional. Em parceria com outras associações representativas da indústria e de setores conexos, seu trabalho vem se ampliando e ganhando ainda maior relevância ao longo dos anos. Neste momento em que completa 80 anos, o seu papel vai muito além, portanto, de representar e defender unicamente os interesses das 66 empresas associadas – pequenos, médios e grandes fabricantes de tintas dos segmentos imobiliário, automotivo, industrial e gráfico, entre outros –, para quem oferece inúmeros serviços e benefícios.
“Com a experiência adquirida em 2020, somada à tradição e à história do Sitivesp, estamos preparados para lidar com os novos desafios que continuarão a surgir neste ambiente de permanente e veloz mudança em que vivemos. Vamos prosseguir no caminho que trilhamos até aqui, fiéis aos nossos valores e princípios, mas sempre aprendendo e inovando, para podermos construir um futuro cada vez melhor para o setor e para o Brasil”, conclui Douver.
DESTAQUES DA HISTÓRIA DO SITIVESP
1941
- Fundação do Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes de São Paulo.
1957
- A entidade passa a representar todo o estado de São Paulo, adotando o nome atual.
1958
- Primeiro jantar de confraternização entre associados e diretoria do sindicato.
1962
- Início da premiação Galão de Ouro.
1972
- Lançamento da campanha Casas Bonitas e Felizes.
1984
- Primeira edição da Olitintas.
1993
- Criação da campanha Pintou Tá Novo.
1996
- Firmada parceria com a escola SENAI Orlando Laviero Ferraiuolo.
1998
- Primeira edição da Feitintas – Feira da Indústria de Tintas, Vernizes e Produtos Correlatos.
2003
- Primeira edição do Fórum de Segurança e Meio Ambiente.
2010
- Recebimento de menção honrosa no Prêmio Melhores Práticas Sindicais, da Fiesp.
2011
- Lançamento do Manual de Repintura Automotiva (posteriormente reeditado com atualizações e ampliações).
2013
- Criação da nova logomarca.
2015
- Definição de novo Planejamento Estratégico e modificação do Estatuto, incluindo regras de compliance e o Código de Ética.
2016
- Lançamento da campanha Traga Mais Cor Para Sua Vida.
2019
- Lançamento do Manual de Pintura Imobiliária.
- Primeira edição do evento do Dia da Cor.
2020
- Criação das lives de Pintura Imobiliária e Repintura Automotiva e adaptação de eventos para o formato virtual.
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Futura Tintas completa 40 anos de atuação no mercado de tintas brasileiro
Com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha, empresa oferece ao mercado a Universidade Futura e já idealiza a construção de uma nova planta industrial
Neste ano, a Futura Tintas completou 40 anos e sua história é daquelas que traz superação e que motiva qualquer empreendedor ou profissional.
Fundada em 1981, por quatro sócios, a empresa nasceu com nome Cortex, marca já comercializada no Rio de Janeiro. Apesar de pequena, com pouco mais de 400 m² e localizada em São Paulo (SP), a primeira sede abrigava os sonhos dos empreendedores de comercializar e expandir essa linha de produtos em todo o país. Dois anos depois, Ricardo Stiepcich também se tornou sócio e com Serge Stiepcich assumiu a gestão da empresa.
Em 1988, a família Stiepcich foi surpreendida por um forte temporal, as famosas chuvas de verão, que destruiu completamente a fábrica. E, fazendo valer o ditado “nas crises que surgem as oportunidades”, os gestores reconstruíram uma planta muito maior na cidade de Guarulhos (SP).
O nome Futura Tintas surgiu como um marco na trajetória da empresa em 1994. Primeiramente, a marca Futura entrou no portfólio de tintas nas categorias standard e premium, e a Cortex como econômica. Desde o princípio, as três linhas seguiam as normas do PSQ – Programa Setorial da Qualidade, da Abrafati.
Nesta época, o crescimento era constante e a fábrica foi transferida para um local maior, também em Guarulhos (SP). Em pouco tempo, a área comercial foi beneficiada com a expansão de produção, crescimento em vendas nacional e, como consequência, aumento no número de colaboradores. Assim, sob a liderança de Ricardo Stiepcich, pouco a pouco, a marca Futura Tintas se consolidou e assumiu um forte papel no mercado de tintas brasileiro.
Atualmente, a empresa conta com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha e já idealiza a construção de uma nova planta industrial. Outro projeto reconhecido é a Universidade Futura do Pintor, que tem a missão de capacitar pessoas para a profissão de pintor e valorizar pintores em atuação. “Acredito que a Futura Tintas com os seus 40 anos contribuiu muito com o mercado nacional de tintas, mas a maior contribuição aconteceu em 2014, com a inauguração da Universidade Futura”, pontua Thalissa Baban, analista de marketing, e complementa que o projeto possui dois programas: a Escola, destinado para quem quer ingressar na profissão, e a Academia, indicada para que o pintor deixe de enxergar pintura somente como sua profissão e sim como seu negócio.
“Esse cenário de pandemia não mudou nossos objetivos com a Universidade Futura, afinal ela une e movimenta o nosso holograma, é fonte de motivação para melhorarmos como empresa e ajuda a espalhar o nosso propósito que é colorir vidas! ”, finaliza Thalissa.
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Montana Química lança acabamento antiderrapante para pisos de madeira
Osmocolor Castanho UV Deck Antiderrapante oferece proteção extra contra escorregões
A Montana Química lançou no último mês o Osmocolor Castanho UV Deck Antiderrapante, um stain antiderrapante formulado com a proteção do Osmocolor somada a um promotor de aderência para oferecer maior segurança às pessoas que circulam em escadas, saídas de decks, piscinas e demais áreas com risco de escorregões.
O Osmocolor Castanho UV Deck Antiderrapante é oferecido em embalagens de 900 ml, 3,6 litros e 18 litros e pronto para uso. Pode ser aplicado diretamente sobre a madeira, obedecendo ao número de demãos das instruções de uso. Além de proteção e beleza do acabamento, o produto oferece ao substrato característica antiderrapante, com maior atrito ao toque.
“Ele vai funcionar como uma verdadeira ‘lixa líquida’”, compara Rafael Ferreira, gerente comercial da Montana Química. “Com as características da família Osmocolor, ele também tem triplo protetor solar, repele a água e protege contra fungos, com a praticidade e segurança desse novo promotor de aderência”, explica Rafael ao afirmar que o stain preserva a naturalidade da madeira ao penetrar nos seus veios e manter seu relevo natural e textura – diferentemente do verniz, que forma uma camada protetora superficial.
“Outra facilidade do stain é a sua manutenção. Não é preciso remover todo o produto e aplicá-lo novamente, basta um leve lixamento. O Osmocolor não deixa a madeira trincar, empenar ou esmaecer, o que também contribui para reduzir acidentes”, finaliza o gerente.
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Tintas Renner by PPG reforça sua liderança feminina
Pensamos em um processo evolutivo constante, a empresa valoriza a presença feminina em posições importantes na companhia
A Tintas Renner by PPG reforçou a liderança feminina em seus cargos de gestão. A companhia já conta com Michele Schaeffer, gerente de produtos da Divisão Arquitetônica da empresa, desde o ano de 2017, que também é responsável pela área de comunicação, inteligência de mercado e setor de capacitação. Além dela, outras duas profissionais passaram a ocupar posições importantes na companhia. São elas: Claudia Ferrari, no cargo de gerente técnica e de qualidade, e Deisi Schenkel, gerente de planta. As novidades fazem parte do processo de renovação e continuidade da excelência nos processos de inovação, desenvolvimento e entrega de produtos cada vez melhores ao consumidor.
Claudia está na empresa há 23 anos e possui graduação em Engenharia Química, mestrado e doutorado em Ciência dos Materiais com ênfase em polímeros e MBA em Gestão Empresarial. Na nova posição, a profissional será a responsável por todo o setor técnico e também passará a ter seu nome assinando as embalagens de produtos desenvolvidos. Deisi é formada em Engenharia Mecânica com especialização em Gestão de Negócios e MBA Executivo. Ela assume a função com foco na qualidade de produção, aumento do engajamento social e diversidade nas operações, formando um time cada vez mais coeso e dedicado em satisfazer os clientes.
Guilherme Mendes, diretor-geral para a América do Sul da Tintas Renner by PPG, comenta sobre o momento da companhia. “Sempre pensamos em um processo evolutivo constante, numa empresa cada vez mais acolhedora e inclusiva. É motivo de muito orgulho anunciarmos a Deisi e a Cláudia em cargos de gerência de primeira linha que são fundamentais para a empresa, reforçando a nossa expectativa de crescimento e evolução contínua e sustentável”, completa.
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“Encontro com o Careca” completa um ano e mostra a força das lives para os pintores de todo o Brasil
O pintor Robson Ferreira, o “Careca”, tornou-se um influenciador digital de destaque nas redes sociais com lives, como “Encontro com o Careca”, que são sempre direcionadas aos pintores e fazem o maior sucesso
As lives promovidas nas redes sociais foram protagonistas no ano pandêmico de 2020 e teve pintor que aderiu a ideia, entrou com tudo nas apresentações ao vivo e fez tanto sucesso que virou influenciador digital de peso no segmento de pintura. Um destes casos é o do pintor profissional, Robson Ferreira de Jesus, conhecido também como Careca, de 42 anos de idade, que domina as redes sociais com o programa “Encontro com o Careca” e a live “Domingão do Pintor”. Ambas reúnem vários convidados, normalmente profissionais da pintura, e geram milhares de visualizações e seguidores. Essas iniciativas foram criadas e têm a realização do Movimento Brasil Por um Pintor Melhor, do qual Robson é um dos coordenadores, além de ser vice-presidente da ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais. As lives contam também com a parceria e apoio de vários fabricantes de tintas e a divulgação do Jornal do Pintor. Aliás, Francely Morrell, diretora executiva do Jornal, já participou das lives do Careca contando a história do veículo.
Robson atua há oito anos como pintor e, além de fazer pintura imobiliária e comercial, sua especialidade é fazer cimento queimado e texturas projetadas. Antes de ingressar no universo das tintas, Robson foi por muitos anos caminhoneiro, mas a vontade de ficar mais próximo da família falou mais alto e, através do forte incentivo da sua esposa, Deize Francine Rodrigues de Jesus, começou a fazer cursos na área de pintura até começar a exercer a atividade na prática. Ele comenta que a pintura e o MBPM mudaram totalmente a sua vida: “o MBPM foi uma ideia sensacional que uniu a nossa classe, tenho muita gratidão pelo Movimento e por esse projeto de lives que me resgatou e que resgata outras vidas. E a pintura representa tudo para mim, é a minha terapia. Antes de me tornar pintor, quando tive alguns problemas, falei para mim mesmo: ‘tenho que me recuperar e achar algo que me faça renascer’; e foi dentro da pintura que encontrei meu renascimento. Renasci a partir do momento em que virei pintor e exerço a profissão sempre com muito amor e dedicação. Pintura é bom demais e é uma dedicação que sai de dentro da minha alma”.
Influenciador nas Redes Sociais – Robson revela que não tinha o intuito de ser influenciador digital, mas tinha o desejo de retribuir a ajuda que teve em sua vida, assim, no ano passado, junto com o MBPM, surgiu a ideia de fazer o “Encontro com o Careca”, que deu super certo e completa um ano agora no mês de Maio que terá uma edição especial. Esse programa acontece todas as segundas-feiras, às 20 horas, no Instagram e no Facebook (Careca Pinturas), e tem uma pegada diferente: é um bate-papo com o convidado para ele falar da sua essência pessoal, e no meio dessa troca de informações tem muita reflexão, sorteios e participações especiais. “Fazer esse programa mexe muito comigo porque ele resgata tudo o que um pintor tem de bom. Por trás de um pintor existe um ser humano e é nisso que eu foco. Quando termina, o convidado me liga às vezes emocionado e agradece, percebo a libertação da pessoa em relação a algumas angústias, medos e problemas. É simplesmente sensacional. Não tenho palavras para isso. Deus me deu essa oportunidade de fazer um trabalho dentro de um projeto que mexe com a energia de seres humanos”.
A partir do “Encontro com o Careca” veio uma outra ação que é o “Domingão do Pintor”, uma live para os pintores, porém, de temas variados, como alimentação, constelação familiar, como lidar com o dinheiro, sobre drogas, contabilidade, entre outros. Além disso, Robson faz outras lives, como, por exemplo, o “Direto da Obra”, onde ele se apresenta ao vivo numa obra.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Luciano Barros, de Campina Grande (PB), recebeu o título de Pintor Destaque deste mês
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem, a cada mês, a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Desta vez, o empenho do paraibano Luciano Barros, de Campina Grande, em auxiliar seus colegas de profissão com conteúdo e informações nos grupos de WhatsApp, o tornaram o Pintor Destaque do mês.
Atuando há mais de 4 décadas na pintura, Luciano é daquele tipo de pintor que conhece todo o caminho da profissão, que tem muito a ensinar e sempre está pronto a aprender.
O seu primeiro contato com as tintas foi em 1979, quando trabalhava como holder (suporte) em banda de flashback e pintou caixas de som e equipamentos. Ele lembra que usou um preto fosco, utilizou pinceis nas primeiras vezes e depois passou a pintar com rolo. “Esse se tornou meu trabalho na banda, sempre que tinha que pintar algo era comigo. E logo depois alguns amigos começaram a pedir para que eu fizesse serviços de pintura em suas casas. Eu ia mesmo. Fui aprendendo e pegando gosto! Não tinha o conhecimento de todas as técnicas de pintura, mas já ganhava um dinheiro com a pintura”, se recorda com orgulho.
Depois de alguns anos, desempregado, Luciano se dedicou aos trabalhos de pintura que iam surgindo, se empenhou em participar de treinamentos organizados por lojas de tintas e foi adquirindo conhecimento sobre produtos e técnicas. “Desde então a pintura se tornou minha profissão com a qual sustento minha família”, diz o pintor que hoje com 60 anos segue ativo e possui uma equipe que realiza serviços em edifícios, residências e estabelecimentos comerciais em várias cidades ao redor de Campina Grande.
Nessa trajetória, se recorda de um momento muito difícil, em 2008, quando foi hospitalizado e sua casa furtada. “Estava pintando uma rede de farmácias, passei mal, fui socorrido às pressas e fiz um procedimento cirúrgico na vesícula. Fiquei hospitalizado por mais de 20 dias e, neste meio tempo, minha casa foi invadida por ladrões que levaram tudo, desde ferramentas, computador e moto. Fiquei sem nada!”, relembra.
Nessa fase, um lojista o apresentou para MBPM – Movimento Brasil por um Pintor Melhor, onde foi prontamente acolhido e recebeu apoio com ações para coleta de ferramentas para viabilizar o seu retorno ao trabalho. “Foi emocionante! Vários pintores e parceiros ajudaram, cada um com o que podia. Sou muito grato por isso”.
“Há três anos estou no Grupo, conheci pessoas maravilhosas como a pintora Ana Machado que faz um trabalho incrível pelos pintores. O Grupo proporciona treinamentos, encontros e diversas atividades. Só tenho a agradecer por ter conhecido a família MBPM”.
Sobre a premiação Pintor Destaque, ele enfatiza que ficou muito emocionado. “Não consegui segurar, chorei e é inexplicável a sensação. Hoje sou muito feliz por ver o espaço que os pintores têm conquistado. Não é fácil ser pintor, exige perfeição em tudo que se faz, é necessário ter dedicação e comprometimento. Sou muito feliz por estar vivendo tudo isso. Tenho orgulho de ser pintor profissional”, finaliza.
- Publicado em Destaque-2, Pintor Destaque, Reconhecimento
Grupo Pintores do Sul elege o pintor do mês que é do Paraná
O grupo formado pelos profissionais do grupo de WhatsApp “Pintores do Sul”, que conta atualmente com mais de 200 membros dos estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, destacam todos os meses o Pintor do Mês. Isso é feito através da votação. Todo início de cada mês, o grupo abre a votação e os membros votam no pintor que mais se dedicou no período dando dicas, ideias ou tirando dúvidas.
O premiado desta vez foi Lincon Rafael Kaiser, morador de Paranaguá/PR, que tem quase 10 anos de experiência em pintura e efeitos decorativos. Um problema de saúde na coluna foi o que aproximou Lincon da profissão de pintor. “Perdi parte do movimento da perna e tive depressão, mas teve um dia que me deparei na rua com um pintor, o Paulo César Cordeiro, ele estava fazendo um grafiato na parede, me viu andando todo torto e parou para conversar comigo. Contei o meu problema e ele que me deu a ideia e me ensinou a ser pintor. Acabei pegando amor pelo serviço e estou até hoje apaixonado cada dia mais pela profissão e aprendendo coisas novas na pintura. Se não fosse o Paulo, nem saberia o que seria da minha vida! Sou muito agradecido a ele, e ao Wagner Pires, pintor que me ensinou a fazer a técnica do marmorato, que é minha especialidade atual. São duas pessoas especiais para mim no ramo da pintura”, menciona Lincon com emoção.
Para ele, ser homenageado pelo Pintores do Sul é um reconhecimento importante dos amigos que estão sempre compartilhando e adquirindo conhecimento. “Isso é mágico e a pintura também é mágica. Você deixa a parede bonita, mexe com o sonho das pessoas, então, nossa profissão precisa ser levada a sério”, acrescenta Lincon ao concluir: “a pintura representa um recomeço da minha vida. Consegui melhorar minha saúde, minha situação financeira e sigo caminhando cada vez mais para ter conhecimento e ajudar os companheiros”.
O Pintor do Mês do grupo Pintores do Sul conta com os parceiros/patrocinadores: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Tintas Active – A Casa do Pintor, Tintas Ciacollor, CYZ Vedac, Master Tintas, Novotom, Tintorauto, Alffa Tintas, Big Cores Tintas, Condor, Dacor, Nauber Máquinas, Reparox, Suvinil, Auto Tintas Uberaba, Tintas Fazendinha e Dasul Revestimentos.
- Publicado em Destaque-2, Pintor do Mês - Pintores do Sul, Reconhecimento
Pintor Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é de Cabo Frio/RJ
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional é premiado. Lienderson Alves, que trabalhava na Petrobras antes de descobrir o universo da pintura, foi eleito o destaque
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, é Lienderson Alves, de 40 anos, da cidade de Cabo Frio/RJ. Com experiência de 7 anos como pintor, suas especialidades atuais são em fino acabamento, efeitos decorativos e revestimentos especiais. Seu início na pintura foi curioso: “comecei na pintura em minha folga quando trabalhava na Petrobras. Um amigo meu estava procurando ‘alguém que fosse caprichoso’; me ofereci e logo depois comecei a participar de palestras e fazer cursos da área no meu estado e em outros”, revela o pintor. O resultado dessa história é que a pintura transformou a sua vida e, por meio dela, Alves é um microempreendedor e trabalha por conta própria em sua empresa LD Construções. “A pintura representa o reconhecimento no que faço”.
E sobre o prêmio, Alves afirma: “esse prêmio foi muito importante, pois é o reconhecimento do caminho que escolhi e a pessoa que eu sou. Tudo isso me faz querer cada vez mais ser assim – íntegro, amigo e profissional”.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Lukscolor Tintas, Mirka Brasil, Rainha das Tintas, Rolos Big, Santa Fé Tintas, Steula Equipamentos, Textura e Cia, WBR-WAGNER e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
- Publicado em Destaque, Pintor Profissional do Mês - PPM, Reconhecimento
Axalta se torna fornecedora oficial de tintas da Stock Car Brasil
A competição tem todos os carros pintados com a linha Duxone®
A Axalta anuncia que será a fornecedora oficial de tintas da Stock Car Pro Series no Brasil, a principal categoria de esportes automobilísticos do país. A competição completa 42 anos de tradição e reúne os melhores pilotos. Por meio desta parceria, os especialistas do laboratório e da fábrica da Axalta trabalharam juntos a fim de identificar o produto certo para os carros que participam do campeonato, considerando a performance que eles precisam ter na pista e a variedade de cores que cada veículo exige.
A tecnologia de Duxone® foi a escolhida devido a sua grande oferta de pigmentos e ferramentas de ajuste de cor. No grid deste ano, a competição tem 17 equipes com pelo menos 30 carros confirmados.
“Nós estamos muito felizes em ter a Axalta entre nossos patrocinadores, pois este acordo nos oferece toda a tecnologia disponível no seu setor de atuação. Os carros da Stock serão pintados com toda a qualidade e tecnologia das tintas da Axalta. A Stock Car representa uma grande oportunidade para a marca, já que é o maior evento de automobilismo do Brasil. Certamente, essa parceria irá somar ao que esperamos ser uma grande temporada”, diz Fernando Julianelli, CEO da Vicar, empresa responsável por Stock Car, Stock Car Light e Turismo Nacional.
“Na Axalta, estamos todos orgulhosos de nos unir à Stock Car e de nos tornarmos o fornecedor oficial de tintas de uma categoria automobilística tão importante. Estamos animados para ver as nossas cores e revestimentos nas pistas”, destaca Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil. A Axalta também confirma que o patrocínio ao piloto Gabriel Casagrande, um dos finalistas na disputa pelo título em 2020, continua este ano.
A temporada 2021 da Stock Car Brasil começou em 25 de abril, no Autódromo Internacional Ayrton Senna em Londrina (PR), e tem 12 etapas. Assim como em 2020, devido à pandemia, todas as diretrizes sanitárias e de saúde serão seguidas e as corridas não terão torcida presencial. Essa data de início pode ser alterada com base na situação da Covid-19 no Brasil.
- Publicado em Destaque, Estratégia
