Axalta Brasil recebe Certificação de Qualidade Q1 da Ford
Certificação reconhece a fábrica da Axalta Brasil como uma das melhores fornecedoras mundiais
A Axalta Brasil é reconhecida como um fornecedor de alto desempenho e recebe, pela primeira vez, a Certificação de Qualidade Q1 da Ford, concedida para a unidade da Axalta localizada dentro do Complexo Ford Camaçari (BA). Para a empresa, essa conquista enfatiza, ainda mais, a excelência da Axalta na prestação dos seus serviços e o comprometimento com seus clientes de forma contínua.
A certificação reconhece que os processos de fabricação no Brasil excedem os padrões de qualidade exigidos globalmente, com um desempenho excepcional nas áreas de qualidade do produto, produção, capacidade do sistema, desempenho de entrega e satisfação do cliente.
“Na Axalta, nossos clientes estão sempre em primeiro lugar e temos o compromisso de oferecer produtos e serviços inovadores desenvolvidos com a mais alta qualidade. Essa certificação é motivo de orgulho e inspiração para superarmos ainda mais as expectativas dos nossos clientes”, diz Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil.
Axalta e Ford Brasil são parceiras há mais de 40 anos, além de ser a fornecedora exclusiva de materiais de revestimento para a montadora.
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Universo Tintas trilha sua história há 77 anos
Pioneirismos e perseverança marcam a trajetória da empresa que nasceu em meio a Guerra Mundial e, desde então, passa por todas as transformações no Brasil e no Mundo, como o advento atual da pandemia, mas sempre motivada a melhorar cada vez mais a qualidade de seus produtos e vida das pessoas, através da inovação, seriedade e das cores
Com 77 anos de atividades, a Universo Tintas e Vernizes participou de todas as transformações que o Brasil e o mundo vivenciaram desde meados da Segunda Guerra Mundial até hoje. No segmento das tintas imobiliárias teve várias experiências e participações na construção de um setor com mais qualidade e inovação, sendo a pioneira no Brasil em utilizar resina PET nos esmaltes sintéticos, em parceria com a fabricante de resinas Reichhold do Brasil, e desta forma foi uma das primeiras fábricas de tintas a abandonar o chumbo em sua composição no início do ano 2000. O pioneirismo não parou aí. A empresa também foi a primeira a ter uma tinta higiênica que possui tecnologia antimicrobiana, antibacteriana e antimofo, especialmente desenvolvida para reduzir a proliferação de microorganismos nocivos à saúde humana; e foi participante pioneira no Programa Setorial da Qualidade – Tintas Imobiliárias, da Abrafati, que visa melhorar a qualidade e modernizar os produtos do setor da construção civil.
O presidente da Universo Tintas, Douver Martinho, resume a trajetória da companhia em uma palavra: perseverança. “Nascemos em meio a uma Guerra Mundial, passamos por todas as transformações que aconteceram no Brasil e no Mundo, na política, na economia e no social. Persistimos também por várias inflações, crises políticas, econômicas e recessões que não foram poucas, mas vencemos todos e temos certeza que, apesar de estarmos enfrentando neste momento único na história do mundo uma situação sem precedentes, iremos avançar e vencer esta pandemia. De nossa parte, continuaremos nossa contribuição com seriedade e compromisso de colaborar com um mundo melhor para as pessoas”, declara o empresário.
Quando questionado sobre como a Universo quer ser reconhecida diante destes novos tempos, Douver assinala que, desde o início, atender as expectativas de satisfação dos consumidores sempre foi a missão da empresa, e pontua que a maneira simples de ser (da fabricante), nunca interferiu na determinação de qualidade dos produtos. “Nos honra estarmos hoje presente em 26 estados da federação, no Distrito Federal, e em alguns países da América do Sul. Mantemos a Universo cumprindo com seu papel social através da geração de empregos, recolhimento de impostos, e participamos da vida da comunidade por meio de programas de ações de melhoria de vida das pessoas, e da profissionalização do setor através da participação em programas que desenvolveram tintas com mais qualidade, tecnologia e especificidade para atender a expectativa do consumidor”, menciona Douver ao ressaltar: “gratidão pela confiança é o sentimento que temos pelos nossos colaboradores, clientes e fornecedores que caminham conosco nestes anos, e tenham certeza de que continuaremos trabalhando para que a marca Universo Tintas e Vernizes siga transmitindo o sentimento de qualidade, confiança e solidez que hoje somos reconhecidos”.
Investimentos e Expectativas
Em 2020, a empresa apresenta mudanças em suas embalagens de tintas e vernizes, na comunicação visual e nos materiais promocionais com um novo conceito de marca, design mais moderno alinhado às tendências de mercado e de fácil entendimento para o público geral. Além disso, promoveu investimentos em vários departamentos para melhora da qualidade não somente nos produtos, mas também no ambiente interno, meio ambiente, desenvolvimento e logística. De acordo com Alex Martinho, diretor de qualidade, dentre as metas definidas, estão a qualificação profissional dos colaboradores, pesquisa em novos produtos, processos e inovação tecnológica da planta fabril. “Poder continuar nossa história e dar sequência na empresa onde meu avô, Sr. Tito (fundador), começou com tanto esforço, é um grande desafio e me deixa muito alegre e confiante”, manifesta Alex ao frisar: “sei da importância que temos para muitos pontos de venda em cidades bem distantes dos grandes centros, que contam com nossos produtos em suas prateleiras para continuarem a crescer e manter seus negócios. Posso afirmar que o compromisso da Universo Tintas e Vernizes de fazer o correto, mesmo que os resultados demorem um pouco mais, vai persistir!”. Segundo o diretor de qualidade, a empresa segue melhorando a tecnologia na produção e vem desenvolvendo novos processos em T.I. que proporcionarão informações mais rápidas e precisas para a tomada de decisão. “Estou entusiasmado e conto com o engajamento de todos os colaboradores e parceiros para podermos crescer e continuar superando as expectativas de nossos clientes e consumidores”, destaca Alex. Para complementar, Ary Machado, diretor comercial, afirma que a empresa tem como meta criar negócios, gerar riqueza e construir cidadania, e o mesmo reitera: “ajudar pessoas a transformarem sonhos em realidade através da cor, melhorando sua qualidade de vida em suas casas, é o que nos motiva a continuar buscando novas perspectivas em tecnologia e inovação”.
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Farben é a segunda marca de tintas mais lembrada do setor moveleiro
Indústria catarinense foi reconhecida com prêmio Top Móbile
A Tintas Farben é a segunda marca de tintas mais lembrada pelo setor moveleiro no Brasil. O reconhecimento vem com o prêmio Top Móbile, realizado pela revista Móbile a partir de pesquisa com fabricantes e lojistas do segmento. A revelação aconteceu dia 21 de outubro, em evento on-line. “Estamos muito felizes com o resultado, ratificando a posição da Farben como a segunda mais lembrada em um mercado muito competitivo”, afirma o CEO, Edmilson Zanatta, ao acrescentar: “é o reconhecimento de um trabalho feito por muitas pessoas, sempre buscando mais e mais qualidade. Reflete também a confiança dos clientes em nosso trabalho”.
Desde 2015 a Tintas Farben figura na segunda colocação do prêmio Top Móbile, sendo que desde 2006 está entre as três marcas mais lembradas. A pesquisa realizada pela revista Móbile é feita com 920 profissionais de indústrias de móveis do país. O reconhecimento do mercado vem em um ano desafiador, com cenário incerto, mas de muita superação. Logo nos primeiros sinais de que o Brasil seria também afetado pela pandemia, a Tintas Farben começou a tomar medidas preventivas. Cancelou a tradicional convenção de vendas, criou um comitê de crise com profissionais estratégicos em todos os setores da empresa para planejar ações que amenizassem o impacto e identificassem oportunidades. “Este foi um momento muito diferente porque não foi apenas uma crise econômica, mas de saúde também. Haviam outros cuidados para tomar e proteger a equipe”, conta Zanatta. “Todos se empenharam muito, assumiram responsabilidade e o resultado é que estamos há alguns meses com recorde de vendas e produção”, revela o CEO ao finalizar: “por isso, o nosso sentimento é de imensa gratidão a todos: funcionários, representantes, clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios”.
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Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM / Associação Brasileira dos Pintores Profissionais – ABRAPP celebra 4 anos em prol da valorização dos pintores
Os pintores conscientes da importância da profissionalização e da necessidade de maior valor da classe, abraçaram a causa que segue com sucesso promovendo a união dos profissionais e proximidade com o setor de tintas como um todo
Outubro é mês dos pintores, uma classe que evoluiu muitos nos últimos anos e contou com o apoio do Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM/Associação Brasileira dos Pintores Profissionais – ABRAPP, iniciativa inédita no Brasil que já celebra 4 anos de existência em 2020. O MBPM nasceu em março de 2016 com o propósito de unir e conscientizar a classe de pintores na busca por maior valorização, mudança de comportamento e profissionalização da categoria no país. A ideia foi um sucesso. A primeira divulgação do MBPM/ABRAPP nas redes sociais teve uma grande repercussão e engajamento por parte dos pintores e, ao longo do tempo, o Movimento ganhou mais força e é respeitado pela cadeia de tintas, desde os lojistas e fabricantes de tintas até os órgãos setoriais.
“De forma mais ampla, trouxemos ao pintor a consciência de que ele precisa fazer alguma coisa, e de que parte de dentro para fora. Entendemos que o crescimento depende de cada um, então despertamos esse pensamento do que você pode fazer por você e ao colega do seu lado, além do que pode fazer para ajudar a indústria e o lojista. De forma mais específica, considerando o mercado, criamos o que nunca existiu: uma Associação dedicada ao pintor. E, especificamente ao pintor, criamos grupos e campanhas para unir a classe, ter participação em eventos e feiras segmentadas, além de ferramentas como tabelas de preço e biblioteca virtual”, enfatiza Douglas de Assis, líder do MBPM e fundador da ABRAPP. Ele revela que, no primeiro ano de existência, o MBPM/ABRAPP contava com uma média de 500 pintores engajados nas campanhas e, atualmente, neste 4º ano, possui 10 mil pintores e, em torno de 80 grupos e 100 voluntários, que são os pintores que trabalham promovendo união e conscientização aos outros pintores em sua região, além de ter os moderadores e coordenadores dos grupos nas redes sociais. Uma das ações feitas pela comissão do Movimento é a votação do Pintor Profissional do Mês – PPM que ocorre mensalmente e, com apoio de patrocinadores, reconhece o pintor que mais ajuda nos grupos, que é bom profissional e exemplo para os demais pintores. O Jornal do Pintor sempre divulga o premiado do mês.
Além do Douglas de Assis, na liderança do projeto estão os pintores profissionais: Carlos Alberto (de São Bernardo do Campo/SP), Vladmir Brum (São Vicente do Sul/RS), Robson Ferreira (Sorocaba/SP), William Mendonça (Manaus/AM) e Tauane Fraga (Porto Alegre/RS).
“É muito gratificante e, ao mesmo tempo, desafiador estar à frente deste projeto onde não tem nada parecido, algo que nunca foi feito. E trabalhamos para fazer o melhor. Mesmo nas dificuldades, o amor pelo projeto faz a gente conseguir ter sucesso e chegar cada vez mais longe no nosso sonho de ser um ‘braço’ da indústria e do mercado como um todo”, declara Assis ao prestar agradecimentos ao Jornal do Pintor pelo espaço dedicado às informações, às empresas patrocinadoras que acreditam no Movimento, aos apoiadores e, claro, aos pintores que acreditam e ajudam com o crescimento do projeto.
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Hydronorth e seus 39 anos de história marcada pela inovação
A empresa, 100% nacional, é uma marca empregadora importante na região do Paraná e destaca-se por importantes legados ao setor de tintas, como a criação da categoria de resinas acrílicas
Há 39 anos, o empresário Amado Gois, fundador da Hydronorth, começou a fabricar sozinho alguns produtos de limpeza e manutenção industrial na garagem de uma casa em Londrina (PR). Com forte espírito empreendedor, ele mesmo saia para vender os produtos. Naquela época, a empresa se chamava Northington. Com o passar do tempo, percebeu que era necessário desenvolver uma solução para as telhas das casas, e conseguiu desenvolver uma solução impermeabilizante totalmente inovadora no mercado: o Hydronorth Incolor base solvente, que foi um sucesso e precursor da criação de uma categoria até então inexistente na época, a de resinas acrílicas. Com isso, nascia a empresa Hydronorth e sua divisão industrial de impermeabilizantes. Em 1997, foi inaugurada a unidade industrial em Cambé (PR), onde permanece até o momento; porém, em janeiro de 2018, foi feita uma reforma robusta na fachada e áreas internas.
O portfólio se expandiu em 1998, quando a empresa investiu no mix de tintas imobiliárias e, dentre os produtos, lançou a Tinta Acrílica Novopiso, que se tornou uma das mais vendidas e premiadas do mercado brasileiro. A companhia também admite que foi e continua sendo a líder no segmento nacional das resinas acrílicas, além de ser detentora da marca Graffiato, consolidada no segmento de texturas.
Em 2007, Matheus Stadler Gois, filho de Amado, assume a gestão dos negócios e a empresa entende que o melhor caminho é se profissionalizar, e a Hydronorth passa por importantes reestruturações internas e foca mais na cultura da inovação. Em entrevista exclusiva à Rodada de Entrevistas do Jornal do Pintor, no canal do YouTube, Matheus revela que a empresa tem investido continuamente na integração de soluções de tecnologias e, nos últimos anos, em operações que criam mais eficiência e velocidade aos sistemas de produção. “Queremos ser reconhecidos como uma empresa cidadã que faz a diferença com a sociedade, colaboradores, fornecedores, pintores; e uma empresa dinâmica, que se adapta às mudanças. Hoje as empresas precisam ser flexíveis e ter velocidade nas suas decisões. Buscamos isso em nossas decisões estratégicas para entregar os melhores serviços aos clientes”, pontua o CEO.
Em relação as contribuições da empresa em prol do setor de tintas, Matheus reforça que o principal legado que a Hydronorth deixa é a criação da categoria de produtos Resinas Acrílicas. O executivo também recorda que a Hydronorth foi uma das primeiras empresas que fomentou o Programa Setorial da Qualidade de Tintas Imobiliárias (PSQ) da Abrafati. E como terceira contribuição, desta vez para a comunidade, lembra do Centro de Educação Infantil Hydronorth que ficou em atividade por 15 anos e deu apoio a mais de 800 crianças.
Hoje, a empresa conta com 200 colaboradores, 100 representantes comerciais e mais de 5 mil clientes no Brasil, atuando em quase todos os estados brasileiros e com ampla cadeia de distribuição.
“É um grande privilégio estar à frente de uma empresa criada pelo meu pai, e dar sequência a este legado e fazer os negócios crescerem. Em segundo é o sentimento de “mordomo”, pois tenho comigo que tudo o que nós temos não é nosso, não pertence a nós, então, vejo como uma dádiva poder administrar uma empresa e impactar tantas pessoas, famílias e clientes”, comenta o executivo ao acrescentar a triologia que lhe permeia: “é o sentimento de fazer bem o que está em nossas mãos, fazer o negócio bem feito e fazer do negócio um bem”.
Matheus também reforça que a Hydronorth é uma marca empregadora importante na região e que deixa um legado na vida das pessoas. “Temos o sonho e buscamos construir algo relevante para a empresa e para toda a cadeia de tintas. Então, tenho o sentimento de gratidão e alegria, apesar dos grandes desafios”, conclui.
Se deseja assistir essa entrevista na íntegra, acesse o canal TV Revista Tintas & Vernizes, na plataforma do YouTube.
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Brasilux comemora 27 anos de atuação no Brasil
Comercializando tintas, vernizes e resinas para o segmento imobiliário, automotivo, industrial e moveleiro, empresa é reconhecida como uma marca consolidada e em expansão
O ano de 2020 tem sido motivador para a Brasilux. A nova realidade trazida pela pandemia impulsionou os gestores da empresa a investir na ampliação do parque fabril e no lançamento de novos produtos. Fundada em 1993, a empresa iniciou suas atividades no mercado tinteiro com a produção de esmalte sintético. Em pouco tempo, o produto ganhou notoriedade, a equipe de vendedores cresceu e o portfólio ganhou novas tintas.
“Nossa história é de crescimento constante, seriedade e solidez. Com olhos para o cliente, para o mercado e para dentro de nossas empresas, fomos traçando estratégias de crescimento e lançamentos de produtos de forma a concretizar nossos sonhos e planos de maneira sustentada”, pontua a presidente Kelly Cristina Diniz Bicalho, que atua na liderança da Brasilux com Caio Panegossi e Rui Pontes.
As primeiras atividades e linhas de produção começaram na cidade de Matão (SP). Depois, com a necessidade de expansão, os sócios construíram um centro de distribuição em Guarulhos (SP), adquiriram a Dissoltex em São Carlos (SP) e ampliaram a operação no Paraguai. Atualmente as linhas de produtos imobiliários, automotivos, industriais e moveleiro são comercializadas em todo o Brasil e já ultrapassaram fronteiras, chegando a diversos países da América Latina.
“Mais do que uma empresa, construímos junto com nossa equipe uma família e uma marca respeitada, com credibilidade no mercado. Somos um time alinhado que trabalha com foco e compromisso”, afirma a presidente, reafirmando que a empresa investe para ser reconhecida como sustentável, sólida, inovadora e responsável.
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Axalta recebe o prêmio da CAOA Chery de melhor fornecedor em Inovação e Compra Direta
Empresa é reconhecida por sua performance ao longo de 2019
A Axalta venceu a categoria de Melhor Fornecedor em Inovação e Compra na premiação da CAOA Chery pelo excelente desempenho em 2019. Na quarta edição, o prêmio elegeu 15 companhias que alcançaram os melhores resultados em qualidade no fornecimento de componentes, produtos e serviços. O critério de seleção incluiu, ainda, avaliações de tecnologia, performance e preço competitivo.
“Estamos muito orgulhosos de receber esse prêmio da nossa parceira CAOA Chery porque reconhece nosso comprometimento com a excelência nos processos, satisfação do cliente, operações de alto padrão, qualidade, pesquisa contínua e inovação”, disse Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil ao acrescentar: “continuamos focados na criação de produtos e serviços inovadores para ajudar nossos clientes a trabalhar com mais eficiência”.
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Pintor Profissional do Mês
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais, reconhecem o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional é premiado. Diego Lima Rodrigues, PPM do mês, revela o quanto a pintura fez sua vida evoluir e até mesmo superar desafios pessoais
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM é Diego Lima Rodrigues, de 35 anos, de Porto Alegre (RS), que possui 14 anos de experiência na profissão em pintura decorativa, imobiliária e preparação de superfícies. Ele conta que a pintura sempre fez parte de sua vida. Desde pequeno desenhava, trabalhou em algumas áreas da construção civil, mas foi a partir de 2004, quando entrou para o Exército e trabalhou no Pelotão de Obras fazendo manutenção, que conheceu mais de perto a pintura. Quando resolveu trabalhar apenas com isso, Diego se dedicou muito e fez imersão total para adquirir o conhecimento em tintas. Esse processo também foi uma superação pessoal. “A pintura representa uma grande mudança e evolução na minha vida. Eu era muito tímido e sabia que para crescer precisava saber me comunicar bem com o cliente. Isso me fez ler mais e mudar a minha mentalidade”, revela. Para Diego, o pintor profissional tem que ser um especialista em técnicas e conhecer bastante sobre os produtos. “Tenho muito o que aprender, mas a minha evolução só começou quando eu percebi a importância de aprender, me comunicar e transmitir os aprendizados da maneira correta. Isso tudo é prioridade para mim”.
O vencedor também declara a grande importância da premiação: “me deixa eufórico só de lembrar quando me avisaram que eu era o PPM do mês. Para ter uma ideia (antes do prêmio acontecer) eu tinha colocado na minha vida uma meta: que um dia eu ganharia essa premiação e agora aconteceu e tem um enorme valor para mim. Me emociono cada vez mais quando falo disso”, finaliza Diego.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no Whatsapp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. O objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que a MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros são as empresas: Lukscolor Tintas, Steula Equipamentos, Textura e Cia e WBR Wagner, além do apoio do Jornal do Pintor na divulgação.
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Maxi Rubber celebra 25 anos
Ao considerar sua história, é possível notar o foco no crescimento e no objetivo em oferecer soluções completas e de alto desempenho para facilitar o trabalho dos profissionais de repintura automotiva
Em 18 de agosto deste ano a Maxi Rubber completou seus 25 anos de atividades e sempre se mostrou antenada com as tendências de cada etapa da repintura automotiva. Hoje, a empresa admite ter a maior linha de complementos automotivos do mercado nacional (como removedores, massas, primers, vernizes, polidores, e muito outros), sendo uma marca reconhecida pela sua proximidade com os clientes, oficinas e, principalmente, pela qualidade e variedade de produtos, que vão desde a preparação até o acabamento.
Muitos fatos marcantes aconteceram desde a sua criação, em 1995, quando a empresa tinha apenas 20 colaboradores (hoje possui mais de 220), tinha apenas nove opções em produtos (atualmente possui no total 100 produtos e 225 itens) e tinha capacidade de produção de 400 mil latas/ano (sendo 17 milhões de latas/ano é a capacidade atual). Um dos grandes destaques foi em 1998, quando a Maxi promoveu uma nova tecnologia em massa: a Ultra Light. Um ano depois firmou parceria com a empresa italiana de pistolas de pintura Walcom, se tornando o distribuidor oficial no Brasil e, em 2001, comprou a Carplast. Em 2002, deu início as exportações de vários produtos para América Latina e África; e com toda a expansão, em 2007, construiu a sede de 10.000 m², em Diadema (SP), onde está instalada até hoje. Em 2010, se tornou o importador oficial no Brasil da linha de polimento profissional da empresa norte-americana Meguiar’s.
Recentemente, outras ações fizeram parte dessa história. Em 2018, a Maxi criou a linha de solventes Maxitech, e com isso foi inaugurada uma unidade em Piracicaba (SP). No mesmo ano, fez a aquisição da Iberê, tradicional marca de adesivos e massas plásticas. Cabe ainda destacar que a Maxi Rubber foi reconhecida em várias premiações anuais da Artesp (Associação dos Revendedores de Tintas do Estado de São Paulo) como a melhor na categoria Complementos Automotivos. A empresa diz se orgulhar de toda a sua trajetória e informa que com muita alegria continuará a colaborar com seus clientes e consumidores, assim como surpreender o mercado com soluções inovadoras e de alta performance.
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Universidade Futura Tintas completa 6 anos e celebra com live
Foi realizado um encontro no formato de live com bolo e interação dos convidados por vídeo e chat
A Universidade Futura Tintas não deixou de celebrar seus 6 anos de existência devido a pandemia. No dia 15 de agosto aderiu ao atual modelo de comemoração no formato de live e realizou uma festa on-line com direito a soprar velas, bolos de aniversário e interação de muitos convidados no chat e no vídeo. A Universidade foi uma iniciativa pioneira do empresário Ricardo Stiepcich, líder da Futura Tintas, com o objetivo de retribuir aos pintores a relação de confiança com a marca e valorizar a profissão de pintor no mercado de trabalho. Durante a live, Stiepcich comentou que a Universidade veio para trazer o forte propósito de “Colorir Vidas” e foi um divisor de águas para a Futura e para o mercado de tintas: “o pintor passou a ter mais representatividade e seu reconhecido valor”. Ao levantar a bandeira de que “Pintar é com Pintor” (estampada em sua camiseta), Stiepcich acrescentou: “acreditamos que a pintura só pode ser feita com profissional qualificado, e nestes anos deixamos pegadas significativas em diversas partes do Brasil, o que mostra que estamos na direção certa”.
Ao longo destes seis anos, a Universidade Futura Tintas formou 2.388 pintores, teve 55 lojas/padrinhos e revitalizou 83 instituições. Sua estrutura fica no bairro do Belenzinho, zona leste de São Paulo/SP, e é equipada para promover aulas teóricas e práticas. Os cursos são gratuitos e divididos em dois módulos: a Escola do Pintor, para quem deseja ingressar na profissão, e a Academia do Pintor, para quem já atua como pintor, mas busca aprimoramento. Ambos são ministrados por 30 educadores solidários, que são funcionários da Futura que doam seu tempo para o projeto.
Não dá para deixar de destacar que, após a primeira etapa da grade de ensino, a Universidade proporciona aos alunos uma experiência “real” na sua Vila Futura, um espaço com cinco casas, de 38 m² cada, para os pintores vivenciarem as técnicas que aprenderam durante todo o curso. A atividade é chamada de “Hora da Verdade”. Neste momento os alunos treinam desde o pedido do orçamento até a execução final do serviço, passando pela gestão da obra e dos recursos recebidos para isso. Ao final do curso, os pintores participam de uma formatura, com direito a cerimônia com presença da família e recebimento de canudo com diploma de conclusão.
Novidades – Com objetivo de ampliar conhecimento, a Universidade passará a ter também cursos para balconistas, e outra novidade é a nova mascote Maria que, ao lado do mascote Zé, que já é conhecido, passa a representar as mulheres pintoras.
Devido a pandemia, por enquanto a Universidade permanece fechada por tempo indeterminado. Para assistir a live de aniversário acesse o link: https://bit.ly/6AnosUniversidadeFuturaTintas
- Publicado em Comemoração, Destaque-3