Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Charles Ortiz e Luciana Perroud Ortiz, o Casal na Pintura, foram os escolhidos como Pintores Destaque do Mês
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores e pintoras de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Charles Ortiz e Luciana Perroud Ortiz, o Casal na Pintura de Colombo (PR), foram os premiados.
Pintor há mais de 20 anos em Curitiba, Charles conta que em 2012 montou uma empresa de pintura com o seu irmão, Igor Ortiz, e sempre trabalharam muito. Mas, por um motivo de saúde, o seu irmão precisou se ausentar de algumas obras e a dupla enfrentou problemas com a falta de mão de obra. “Minha esposa sempre quis entrar na profissão, sempre me pedia para me ajudar nos trabalhos e eu nunca aceitei. Em um determinado momento, meu irmão passou por uma cirurgia no rim, se afastou por 60 dias, estávamos com muitas obras e, então, a Luciana me chamou para uma conversa!”, lembra o pintor e pontua que a partir dali o trabalho se tornou um sucesso.
“Ela pegou gosto pela pintura e aprendeu rápido. Com poucos dias na obra, já estava fazendo textura projetada. Um belo dia, levei a cadeirinha para a obra, e ela disse: Monta tudo porque eu vou usar! Na hora não levei a sério. Mas enquanto eu não montei, não sossegou. Então, preparei tudo certinho e lá foi ela descendo o paredão. Fiquei impressionado com a coragem dela, com tão pouco tempo de obra e já com essa determinação”, se orgulha.
Já trabalhando como pintora, Luciana se cadastrou na ABRAPP e Charles a adicionou no grupo do MPBM de Curitiba. “O MPBM foi e ainda é o local de onde tiro minhas dúvidas e ajudo meus colegas de profissão a tirarem as deles. Também participo de vários eventos e treinamentos através do grupo, e cada dia aprendo mais e mais com a galera do MPBM”, cita o profissional.
Ainda lembrando da trajetória, o pintor menciona que com a volta do irmão ao trabalho, a Ortiz Pinturas aumentou e o pai, Aparecido Ortiz, também se uniu a equipe. Atualmente, Charles faz dupla com Luciana, e Igor e Aparecido atuam juntos.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Jean Felipe dos Santos de Oliveira, pintor de Pacatuba (CE), foi escolhido como Pintor Destaque do mês
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, mais uma vez a premiação indicou um pintor cearense. Jean Felipe dos Santos de Oliveira, pintor em Pacatuba (CE), entrou para o mundo das tintas bem cedo, aos 18 anos. “Meu primeiro contato com a profissão foi através de um amigo. Desde então, já se passaram 15 anos, com algumas pausas ao longo do caminho”, lembra Jean.
Para o pintor, essa premiação é uma validação de todos os seus esforços na profissão e um reconhecimento muito importante na sua carreira. “O grupo MBPM desempenha um papel essencial ao apoiar e valorizar a classe dos pintores, e sou grato por fazer parte dessa comunidade”, finaliza.
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Vencedor do Pintor Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é revelado
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional ou casal é premiado
O Pintor Profissional do Mês – PPM, promovido pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, desta vez premiou um casal de pintores: Gildson e Catiani Oliveira, de Cuiabá (MT).
O casal tem sete anos de pintura e especialização em acabamento fino e efeitos decorativos. Os dois sempre trabalharam juntos em outras áreas e, com três anos de casados, tiveram a oportunidade de trabalhar em uma obra voluntária de construção. Lá aprenderam muitas etapas de uma construção civil e quando retornaram para casa, decidiram que gostavam da pintura e que podiam trabalhar nessa área. “Nos especializamos em um curso no SENAI da construção, em Cuiabá (MT), para aprender desde a fazer um orçamento, preparar uma superfície até fazer acabamento final”, revelam.
Para eles, a pintura é basicamente o trabalho, sustento, sendo também a realização de sonhos, transformação e renovação. “É o motivo de nossas conquistas profissionais e pessoais. Graças a pintura fizemos muitas amizades que levaremos para a vida toda”, declaram. Para o casal, ganhar o PPM remete ao sentimento de muita gratidão. “Somos muito gratos por termos sido escolhidos. Não há honra e orgulho maior do que ver que nosso trabalho tem alcançado tantas pessoas, amigos e colegas de profissão de tão longe no Brasil. O PPM abre cada vez mais portas para que os pintores e pintoras sejam reconhecidos pelo seu trabalho. O pouco que fazemos faz muita diferença na vida dos nossos clientes”, assinalam e mencionam que o prêmio é inspirador e tem motivado muitos profissionais a divulgarem seu trabalho, “É importante saber que a premiação é alcançável. Todos nós merecemos!”, finalizam Gildson, que tem 32 anos de idade, e Catiani Oliveira, 31 anos.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Bailéu Equipamentos, Tintas Ciacollor, Condor Pincéis, Tintas Coral, Decor Colors, Jornal do Pintor, Lukscolor, Mirka, Nauber Máquinas, Rolos Big, Santa Fé Equipamentos e WBR WAGNER, Tintas Suvinil, Ibratin e ABRAPP Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
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Toda Mulher é um Destaque!
Incentivar a profissionalização da pintora imobiliária no Brasil é um dos objetivos dessa premiação que acontece mensalmente. Conheça as vencedoras!
Quem venceu a mais recente edição do TODA MULHER É UM DESTAQUE! é a Silvia Cristina Almeida Carvalho, de 51 anos de idade, de Campos dos Goytacazes/RJ e que está há 10 anos na pintura. Sua história como pintora começa quando ela ficou desempregada e saiu a procura de trabalho. “Minha vontade era trabalhar como ajudante de pedreiro, sempre gostei dessa área. Cheguei em um prédio em construção e me deram trabalho na pintura. Os desafios surgiram porque no início não fui muito aceita por ser mulher, achavam que eu não iria conseguir”, relembra Silvia que, no final, foi trabalhar sozinha e hoje é muito requisitada: “não procuro mais trabalho, é o trabalho que me procura”.
Para ela, ganhar esse prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! representa um degrau e um avanço a mais conquistados. “Vejo com isso que eu posso e sou capaz! Estou feliz! A minha vontade de aprender é tão forte que o fracasso nunca me surpreende!”, resume.
Sobre esse prêmio
O prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! tem o objetivo de incentivar outras mulheres a investirem em sua profissão, seja ela qual for e, também, de valorizar a profissionalização do pintor e da pintora imobiliários no Brasil. A premiação acontece mensalmente com o intuito de homenagear e divulgar histórias de pintoras de todo o Brasil. Uma equipe de profissionais liderada por Claudinha Peres e Josi Piovesan, que são as duas idealizadoras do projeto, elege a ganhadora do mês que mais se destaca de acordo com sua história de vida e superação, participação ativa com profissionalismo e disposição em ajudar outras pessoas e ter no mínimo três anos de profissão.
Atualmente, o prêmio conta com o apoio do Jornal do Pintor na divulgação do prêmio à ganhadora, e do MBPM. E tem os patrocinadores: Condor, Galo, Coral, Hotel IBIS Tatuapé e JV Mídias.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Black Policeno, pintora de Porto Alegre (RS), recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Black Policeno, pintora em Porto Alegre (RS) e que atua na construção civil há 11 anos, divide com os leitores a sua trajetória.
Indígena Kaygang, a profissional diz que desde criança gostava de fazer transformações e mudar ambientes. “Gostava de criar tintas para pintar as penas e cestas para fazer artesanato”, lembra ela e menciona que na área de construção civil fez o seu primeiro curso de eletricista, em 1996, no Sebrae.
“Atualmente, estou trabalhando numa empresa que tem somente duas mulheres atuando na área da pintura e 40 homens em outras áreas. Gosto da minha profissão. A pintura é uma alquimia com as tintas e é uma terapia!”, exalta e menciona que exercer o trabalho requer conhecimento, habilidade, paciência e dedicação.
“Por isso, só vou parar de trabalhar nessa profissão quando ficar incapacitada. Com foco, força e fé seguirei colorindo mundo”, finaliza.
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Prêmio exalta pintoras e elege mensalmente a Estrela da Tinta
Premiação integra o projeto Juntas Somos Rosas que foi criado por mulheres para valorizar as pintoras de todo o país. Micaelle de Souza Freitas, de Sertãozinho (SP), foi homenageada em março
O trabalho feminino na pintura se tornou cada vez mais presente e exaltado pelo mercado. O Prêmio Estrela da Tinta foi recentemente criado para valorizar as pintoras de todo o Brasil e mensalmente presta homenagem a uma profissional. O Jornal do Pintor que tem acompanhado de perto a evolução dessas pintoras e, inclusive, se intitula também como o Jornal da Pintora, foi convidado pelos organizadores para divulgar a trajetória dessas mulheres.
Micaelle de Souza Freitas, de 37 anos e pintora em Sertãozinho (SP), foi a vencedora do mês de março, segunda edição do Prêmio. Ela conta que começou a atuar como pintora ajudando o seu esposo e o que era para ser algo temporário se tornou a sua profissão, sua paixão e o seu sustento há 13 anos. “Ao longo desses anos tenho superado muitos desafios, entre eles os medos, insegurança, vergonha e principalmente o preconceito”, diz a pintora.
Nesse caminho de superação, a profissional cita que o Prêmio Estrela da Tinta é muito representativo, não só para ela, mas para todas as mulheres ao seu redor. “Esse prêmio não vem só para ajudar a divulgar nosso trabalho. Vem também para aprendermos a real importância da sororidade. É uma forma de aprender que quem ensina aprende mais ainda”, cita e complementa que a premiação ainda é a prova de quando se tem um objetivo, com uma mulher apoiando a outra, os planos dão certo.
“O crescimento de uma é a alegria e exemplo para as outras que as vezes estão ali escondidas por medo e insegurança. Quando vencemos nossos medos coisas incríveis acontecem. Gratidão é o que me define nesse momento!”, finaliza.
Projeto Juntas Somos Rosas – Como parte do projeto Juntas Somos Rosas, o Prêmio Estrela da Tinta foi criado para valorizar as pintoras de todo o Brasil, mostrando a todos que, independentemente de onde ela esteja ou onde mora, essa profissional é considerada uma estrela da tinta, eleita através de seu conhecimento que é compartilhado com outras pintoras. A criação do Juntas Somos Rosas foi motivada pela importância em se ter um projeto para mulheres que é idealizado por mulheres. As idealizadoras são Valéria Martínez, Sandra Mell, Vera Silva e Jacy Oliveira.
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Vencedor do Pintor Profissional do Mês – MBPM e ABRAPP é revelado
O Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais reconhece o trabalho de pintores por todo o Brasil e a cada mês um profissional ou casal é premiado
O Pintor Profissional do Mês – PPM recentemente premiado pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM, é Rafael Bella Jr., de Campinas (SP), 43 anos de idade, com 14 anos de experiência em pintura imobiliária e 4 anos em pintura industrial, especialista em efeito decorativo em geral e acabamento fino.
Ele conta que, antes de começar na pintura imobiliária, já era pintor e não sabia! “Fui contratado em 1999 para atuar como bate-estaca e, sem querer, acabei indo para uma equipe de pintura rodoviária, onde fiquei quatro anos. Rodava o Brasil pintando rodovia”, revela.
Depois disso, Rafael foi ser eletricista em uma empresa e, após um período, fez até parte da pintura da caldeiraria. Contudo, foi em 2009 que veio a grande mudança de vida ao conseguir uma oportunidade de serviço com pintura imobiliária. “Foi nesse momento que realmente descobri o que eu queria da vida. Me encontrei profissionalmente e agarrei essa oportunidade que Deus me deu com toda força”, menciona o pintor que hoje tem sua própria empresa em Campinas (SP) e uma excelente equipe de profissionais.
“Sou braço do MBPM há 3 anos e tenho sempre comigo o prazer de ajudar alguém, assim como já fui muito ajudado. Hoje posso retribuir e a pintura é tudo para mim, me levou a viver de verdade e com ela minha vida se transformou”, relata.
Para Rafael, ser PPM foi algo que nunca imaginou, mas em sua visão, esse reconhecimento mostra que ele está no caminho certo: “a parte mais emocionante é ver o orgulho do meu filho, que me acompanha e vê as vitórias. Só Deus para fazer eu viver esses momentos maravilhosos e ser PPM é um sonho para quem vive e acompanha de perto o MBPM”, conclui.
Como acontece a premiação PPM
A votação do Pintor Profissional do Mês – PPM ocorre mensalmente sendo feita por uma comissão criada pelo Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais que abrange todo o Brasil. Os braços (pintores voluntários que trabalham no MBPM promovendo união e conscientização para os pintores em sua região), os moderadores e os coordenadores votam no pintor que mais se destaca de acordo com os seguintes critérios: o pintor que mais ajuda nos grupos do MBPM no Facebook e no WhatsApp; ser um bom profissional em seu dia a dia; ser exemplo para todos os pintores; e o pintor que não exagera em posts e informações desnecessárias.
Os moderadores e os coordenadores não participam do PPM, e o nome do vencedor é divulgado somente no dia da entrega do prêmio na sede do MBPM, em São Paulo/SP, e divulgado na página oficial da entidade no Facebook e nas redes sociais. Segundo o Movimento e a Associação, o objetivo é criar um time forte em todas as cidades do Brasil e com isso buscar soluções para cada problema ou necessidade da categoria já que o MBPM é uma ação de conscientização criada e dirigida por pintores que projetam a “mudança de comportamento” do pintor brasileiro e sua responsabilidade pela busca de profissionalização e valorização.
O pintor com mais votos, eleito o Pintor Profissional do Mês, recebe prêmios oferecido pelos parceiros (ferramentas, catálogos, camisetas, etc.) e uma arte com a foto do vencedor é colocada na capa do grupo Pintor Profissional no Facebook. Os atuais parceiros desta premiação são: Jornal do Pintor na divulgação do prêmio ao ganhador, Pincéis Atlas, Bailéu Equipamentos, Condor Pincéis, Tintas Coral, Lukscolor Tintas, Mirka Brasil, Nauber Máquinas, NF3 Pinturas, Rolos Big, Santa Fé Tintas, WBR-WAGNER e ABRAPP Associação Brasileira dos Pintores Profissionais.
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AkzoNobel obtém certificação Top Employers Brasil
Pela 7ª vez consecutiva a empresa se qualifica em excelência na gestão de pessoas pela premiação brasileira e em oito países em que mantém atuação
A AkzoNobel se qualificou entre as 57 companhias brasileiras reconhecidas pelo Top Employers Institute, autoridade global na certificação de excelência na gestão de pessoas, que avaliou 2.052 empresas de 121 países. Essa é a 7ª vez consecutiva que a multinacional holandesa recebe a certificação no Brasil.
Na revisão anterior, a empresa foi reconhecida em oito países – Brasil, China, França, Alemanha, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos – e todos eles repetem as certificações nesta edição. Além disso, a AkzoNobel se qualifica como “Melhor Empregador Europeu”, porque cinco dos países certificados estão na Europa.
“Para nós, é motivo de orgulho mantermos tão importante certificação, em um período no qual tantos desenvolvimentos externos impactaram as empresas, o mercado, a todos”, afirma Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos da AkzoNobel. Conforme explica o executivo, são vários os fatores que colocam a AkzoNobel no Brasil em tantas edições do Top Employers. “Políticas fortes de gestão de pessoas alinhadas ao nosso propósito denominado ‘People. Planet. Paint’, que focam nas pessoas, no planeta e na pintura; benefícios diferenciados e compatíveis com o mercado; práticas de bem-estar e qualidade de vida que se refletem no nosso ambiente de trabalho; e lideranças engajadas, que colocam os temas de gestão de pessoas dentro dos prioritários de suas áreas e da empresa são alguns deles”, conta.
A empresa divulga que um dos seus grandes destaques é a forma como mensura sua saúde organizacional, por meio do OHI (Organizational Health Index). “É feito semestralmente e o resultado é reportado ao lado das revisões financeiras. Ele avalia diferentes dimensões, como liderança, orientação externa, inovação e aprendizado, motivação e ambiente interno. Esse estudo nos dá o panorama de aspectos em que a empresa está desempenhando bem, além dos pontos de melhoria, que são direcionados por meio de planos de ação globais e regionais. Além da saúde organizacional, trabalhamos a questão de como podemos ter times de desempenho elevado, fazendo uso de metodologias específicas em cada área, formando assim uma organização de alta performance”, completa Farias.
Todos os anos, o Top Employers Institute certifica organizações que se concentram em colocar as pessoas em primeiro lugar por meio de suas políticas de gestão de RH. A pesquisa abrange seis domínios de RH compostos por 20 tópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizado, diversidade e inclusão, e bem-estar. A avaliação desse ano já reflete a nova ordem do mercado, que surgiu no pós-pandemia, com a transformação digital, maior investimento na aquisição e retenção de talentos – cada vez mais globais dentro de um sistema híbrido de serviço – e na busca por qualidade de vida.
Entre os principais destaques das organizações brasileiras certificadas, 91% obtiveram avaliações alinhadas às referências globais no item Ética & Integridade; 84% no tópico Estratégia de Negócios; 79% em Propósito & Valores, enquanto 53% se destacaram na dimensão Organização & Mudança.
- Publicado em Destaque-3, Reconhecimento
Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Jefferson Pinheiro, da cidade de Horizonte no Ceará, recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Jefferson Pinheiro compartilha com os leitores do Jornal do Pintor como ingressou na profissão.
Em 2016, Jefferson começou a atuar na área de construção civil como ajudante de pedreiro e desde o início sentia que aquele não era o seu caminho. No ano seguinte, conheceu a área de pintura e ficou fascinado. “Tive a oportunidade de preparar uma parede com tinta látex, depois aplicar textura e pouco a pouco fui ganhando conhecimento. Da textura, fui para emassamento até chegar ao Grafiato e essa foi a área que me dediquei”, diz o pintor.
Ainda nesse período, ele conheceu o Movimento Brasil por um Pintor Melhor e conta que teve a oportunidade de participar de treinamentos de efeito mármore e cimento queimado.
“Hoje me considero um pintor profissional! Agradeço a Deus primeiramente, depois meu sogro que me proporcionou essa oportunidade de entrar para a pintura. Hoje eu ganho meu sustento com amor e carinho através da pintura. Tenho muito orgulho quando vejo meu trabalho saindo perfeito”, finaliza.
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Farben Tintas fica classificada entre as 500 maiores empresas do Sul do Brasil
Para a fabricante, que também está entre as 100 maiores de SC, o resultado é motivador para ter uma classificação ainda melhor em 2023
A Farben Tintas teve um trabalho coroado com bons resultados no ano passado, como empresa que galgou degraus no ranking que relaciona as 500 maiores empresas do Sul do país. Levando em conta critérios como faturamento, receita líquida, capital de giro e patrimônio líquido, o levantamento, realizado pela Revista Amanhã, apontou que a empresa ficou no 339º lugar. No ano passado, ela estava na posição 375. Já com relação ao estado de Santa Catarina, a Farben foi classificada em 90 entre as 100 maiores.
De acordo com o coordenador contábil da companhia, Sílvio Virtuoso, este é o resultado de um trabalho que vem sendo realizado com seriedade, por meio de parcerias, vanguardismo e muito empenho. “O ranking é atualizado anualmente, e a cada edição ganhamos novas posições. Mesmo em um período de recesso econômico e crise financeira por conta de alguns fatores externos, como guerras, inflação e reflexos da pandemia, conseguimos crescer e nos posicionar ainda mais fortemente no mercado. Um resultado que nos motiva a seguir adiante, comprovando que estamos no caminho certo”, comenta ele.
O número foi divulgado pelo mais importante ranking regional de empresas do Brasil. Realizado pelo Grupo Amanhã há mais de três décadas, o levantamento faz uma radiografia completa do Sul do país, gerando valor e relevância para o ambiente de negócios. “Compartilhamos este resultado com todos aqueles que, direta ou indiretamente, fizeram e fazem parte da Farben Tintas. Chegamos aqui contando com a colaboração de muita gente, e temos certeza, que a classificação será ainda melhor em 2023”, comenta Sílvio.
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