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TODA MULHER É UM DESTAQUE! exalta trabalho de profissionais de todo o Brasil
Prêmio acontece mensalmente com o intuito de incentivar a capacitação, homenagear o trabalho e divulgar histórias de profissionais mulheres atuantes na construção civil
Mais uma vez, o Jornal do Pintor tem a rica oportunidade de contar a trajetória de vida e de carreiras de profissionais. Todas as histórias são inspiradoras e reforçam que as tintas têm o poder transformador!
O prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! tem o objetivo de incentivar mulheres a investirem em sua profissão e valorizar o trabalho de profissionais femininas atuantes na construção civil. Você mulher que é pintora, pedreira, eletricistas, azulejistas ou gesseira essa premiação foi idealizada para você!
No mês de fevereiro, Rosângela Ramos, conhecida como Rose Pinturas na cidade de Louveira (SP), foi a profissional premiada. Rose conta que a pintura sempre fez parte da sua vida e esteve presente na sua infância. “As tintas me chamaram atenção aos meus 7 anos, quando vi meu pai pintar a casa da fazenda”. Ela conta ainda que, apesar de sempre ouvir que pintura não era trabalho para mulher, nunca descartou a hipótese de ser uma profissional na área.
Ao longo da sua carreira, atuou em outras áreas e empresas. Mas pintar a casa dos seus pais foi um divisor de águas na sua vida. “Os vizinhos começaram a pedir meus serviços e desde então não parei mais. Decidi, literalmente, me jogar na área que sempre gostei”, conta Rose.
Então, neste ato de se jogar em uma nova profissão, ela passou a participar de cursos, treinamentos, de eventos e feiras. “Cada vez que estudava me apaixonava mais ainda pela profissão. E, assim, completo 11 anos de pura satisfação por ver bons resultados”, exalta.
Rose não para! Ela conta que participa de várias atividades do setor de tintas e, inclusive, foi homenageada na câmara municipal de Louveira como a primeira mulher a se destacar como pintora. Sobre a premiação TODA MULHER É UM DESTAQUE!, menciona que é muito satisfatório, que representa uma quebra e ruptura do preconceito feminino. “Sigo adiante com a seguinte frase: lugar de mulher é onde ela quiser. Só tenho a agradecer a Deus por tudo vivido e a todos que me deram oportunidade de evoluir dia após dia”, finaliza.
Sobre a premiação
Todos os meses, o prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! elege uma ganhadora pela história de vida e de superação, pela sua participação ativa e disposição em ajudar outras pessoas disseminando conhecimentos e experiências. Há dois anos, a pintora Claudinha Peres e Josi Piovesan estão à frente do projeto e do sucesso da iniciativa contando com as parcerias e apoio, como o Jornal do Pintor na divulgação das premiadas, e de empresas patrocinadoras, como: Condor, Galo, Coral, Marluvas e Hotel Ibis Tatuapé.
- Publicado em Destaque-3, Mulher de Destaque
O papel do Colorista na Repintura Automotiva!
Ele exerce forte influência na recomendação do produto e tem um papel fundamental, sendo o cientista da cor, uma espécie de artesão que compõe a obra de arte
Por Raquel Carvalho, coordenadora de marketing, Sherwin-Williams Automotive Finishes
Colorista! Profissional ilustre que na maioria das vezes autodesenvolve as suas habilidades e conhecimentos. Não existe Faculdade específica com diploma para esta profissão, mas existe na prática uma infinidade de oportunidades de trabalho para quem deseja engajar-se nessa área.
O colorista é um personagem de grande importância que é especializado em desenvolver e acertar cores nas lojas ou oficinas de pinturas automotivas. Tem um perfil único, com um dom que o capacita a enxergar as diferenças das cores e tem habilidade para desenvolvê-las através da arte das misturas das cores. Atualmente, além dos homens, encontramos muitas mulheres que tem essa competência diferenciada, com características específicas para desenvolvimento do seu trabalho.
Na maioria das vezes, esse profissional fideliza sua própria clientela através da assertividade e agilidade do seu atendimento. Hoje ele exerce forte influência na recomendação de compra do produto e tem um papel fundamental, sendo o cientista da cor, uma espécie de artesão que compõe a obra de arte.
No mundo, o dia 21 de março é considerado como o Dia Internacional da Cor. E sabendo da importância fundamental deste profissional, a Sherwin-Williams Divisão Automotiva instituiu o dia 21 de março, como o DIA DO COLORISTA AUTOMOTIVO para reconhecer este profissional que é extremamente importante no segmento em que atuamos.
Vamos juntos nesta jornada de cor, contribuindo com a Sherwin-Williams Divisão Automotiva a reconhecer e parabenizar estes profissionais tão essenciais em nosso mercado! Não percam as nossas ações nas redes sociais e em campo!
Até a próxima edição!
- Publicado em Destaque-3, Homenagem
Pintores do Mato Grosso do Sul realizam 1ª Gincana de Efeitos Decorativos
Durante todo mês de junho, 4 instrutores em Efeitos Decorativos treinaram suas equipes formadas por 5 profissionais da pintura para que cada um pudesse aprender e desenvolver uma técnica de efeito decorativo
O grupo de Pintores do MBPM do Mato Grosso do Sul, realizou no mês de junho, com o patrocínio da revenda Casa das Cores, a 1ª Gincana de Efeitos Decorativos de Pintores do Mato Grosso do Sul.
Durante todo mês de junho, 4 instrutores em Efeitos Decorativos treinaram suas equipes formadas por 5 profissionais da pintura para que cada um pudesse aprender e desenvolver uma técnica de efeito decorativo. Os instrutores desta 1ª Gincana foram: Lafitte Ribeiro Pinto, Luciano Fernandes, Johnnlee Ojeda e Elson Santana. A final da Gincana aconteceu no dia 01 de julho, na cidade de Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul, no período da manhã, onde os profissionais treinados por seus instrutores tiveram algumas tarefas a serem executadas. Na sequência, seus trabalhos foram apresentados a um júri técnico formado por engenheiros e arquitetos da região do Mato Grosso do Sul.
Para Misael Cabral, gerente comercial da Casa das Cores, o evento superou as expectativas. “Preparamos esta gincana e há 30 dias os pintores vêm treinando com dedicação e agora na grande final estamos vendo os resultados, que surpreenderam a todos principalmente pelo aprendizado e, claro, por atingir o objetivo de colocar mais profissionais treinados no mercado”.
A equipe vencedora foi do instrutor em Efeitos Decorativos Johnnlee Ojeda, onde sua equipe de 5 profissionais da pintura conseguiu apresentar seus trabalhos em efeitos especiais e atingir a pontuação máxima. Para Carlos Eduardo, Braço do MBPM do Mato Grosso do Sul e um dos responsáveis pela organização e realização do evento o sentimento é de missão cumprida. “Lançamos o projeto através do MBPM e imediatamente a Casa das Cores nos apoiou neste desafio que, a princípio era pequeno e hoje vejo que se transformou em algo grandioso. Tivemos várias dificuldades que superamos ao longo desses 30 dias e tenho certeza de que é o primeiro de muitos eventos que virão. A partir de hoje saem daqui 20 profissionais qualificados e especialistas em Efeitos Decorativos, aptos a tornarem qualquer projeto em um trabalho diferenciado”.
A gincana teve o apoio da Velutex Tintas que doou o material usado para o efeito especial, da Mirka, Pinceis Tigre, Salvabras, Jornal do Pintor na cobertura e divulgação, e do MBPM.
- Publicado em Conquista, Destaque-3, Mochilando com JP, Projeto
Você pode clarear madeiras e criar superfícies personalizadas
Montana Química apresenta dicas para modificar tons de madeira, sem perder os veios e desenhos naturais
A madeira é um material nobre, que agrega beleza e cada superfície possui um desenho único, como se fossem impressões digitais! Mas é possível estampar a sua personalidade e criar um móvel único.
A Montana Química pontua que clarear superfícies é uma opção fácil e totalmente viável para dar um toque a mais! “É comum que as madeiras possuam colorações próprias, todavia, hoje existem produtos que podem modificar estes tons, trazer tons mais suaves ou mesmo lavados sem perder os veios e desenhos naturais decorrentes da formação de seus lenhos”, explica Leandro Santos, supervisor da linha Flora, unidade de negócio especializada em tintas de alta performance da Montana Química.
“Existem produtos no mercado que ajustam diversas cores de madeira natural aos novos padrões e tendências da arquitetura de interiores, com opção de cores mais claras, ação descolorante e que clareiam as peças antes da aplicação do acabamento”, explica o especialista.
Saiba como clarear superfícies de madeira. Acompanhe as dicas da Montana Química.
– A superfície a ser clareada deve estar livre de sujidades, graxa, cola e qualquer acabamento na superfície.
– O lixamento prévio pode ser necessário para remover certas gorduras ou manchas de óleo.
Dica de produto
A Montana Química divulga que o seu clareador é um produto à base de água, composto de dois componentes, com baixo VOC, baixo odor e fácil aplicação. Além disso, sua formulação garante que a aplicação clareie e revitalize com facilidade o material e prepare a superfície para receber o acabamento e, ao mesmo tempo, não agrida o substrato.
Além disso, faz parte da Linha Flora, ou seja, é voltado para a indústria e profissionais especializados do setor. “É indicado para clarear e revitalizar superfícies de madeira maciça e lâminas de madeira escurecidas, seja móvel, revestimentos de paredes, forros ou qualquer tipo de projeto que utilize madeira como substrato construtivo”, diz Leandro.
Durante a aplicação e secagem é recomendado manter o ambiente bem arejado, utilizar equipamentos de segurança (luvas de material impermeável, óculos de proteção e máscara protetora) e não comer ou beber.
- Publicado em Destaque-3
São os pintores que fazem história e constroem o mercado de pintura
O casal da pintura de Campo Grande (MS) conta para o Jornal do Pintor a sua trajetória na profissão. Richard Augusto Bobadilha e Jaqueline Martins Raimundo atuam juntos como pintores na capital mato grossense
A cada edição, o Jornal do Pintor tem a rica oportunidade de conhecer a história dos profissionais que constroem o mercado de pintura. Nesta edição, Richard Augusto Bobadilha, de 27 anos, e Jaqueline Martins Raimundo, de 29 anos, conhecidos como o casal da pintura em Campo Grande (MS), dividem com os leitores suas experiências.
Richard ingressou na pintura muito cedo, aos 13 anos ajudando o seu padrasto. Depois, mais velho, aprendeu muitas etapas de trabalho com o seu tio e com amigos pintores, como acabamento, aplicação de produtos, efeitos especiais com textura e até limpeza da obra.
E, nessa escola da vida, ele se tornou pintor. “Comecei pegar obras sozinho e há cerca de um ano a minha esposa deixou o trabalho de empregada doméstica para se dedicar também a pintura. Ela me apoia nos orçamentos, posta fotos dos trabalhos e atua como minha ajudante”, diz o pintor.
O profissional menciona a importância dos cursos profissionalizantes e exalta a importância do trabalho do Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM. “É muito importante para nossa categoria. Sempre nos traz inovação em cursos e palestras. Inclusive, o pintor Carlão realiza um trabalho incrível aqui no Mato Grosso”, analisa.
Na vida pessoal, Richard afirma que através da pintura ele e a esposa conseguem manter a família feliz.
- Publicado em Destaque-3, História de Pintor
Tintas Renner patrocina revitalização do hospital Dom João Becker da Santa Casa de POA
A parceria consiste na entrega de produtos e suporte técnico na especificação de pintura e definição de produtos para as pinturas das áreas externas
A Tintas Renner, marca arquitetônica da PPG, consolida seu patrocínio ao Hospital Dom João Becker da Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre. A parceria consiste na entrega de produtos e suporte técnico na especificação de pintura e definição de produtos para as pinturas das áreas externas, que começaram em fevereiro e seguem durante o ano.
Para Marcelo Diniz, diretor-geral para a América do Sul da Tintas Renner, o Dom João Becker, localizado em Gravataí/RS, tem grande relevância histórica e operacional para a comunidade e para o sistema de saúde de toda região. Além do Becker, que hoje conta com 172 leitos, a Santa Casa conta com mais oito hospitais em Porto Alegre, totalizando mais de 1,3 mil leitos e mais de oito mil colaboradores, além de 2,5 mil médicos. “A iniciativa surge para o fortalecimento das relações da companhia com a cidade onde está sediada e por onde transitam e residem uma boa parte dos colaboradores da empresa”, diz o diretor geral.
No mês de julho do ano passado, foi realizada uma visita técnica ao hospital para a verificação dos locais que receberão a pintura. A visita contou com a participação do time de engenharia do Hospital Dom João Becker e de seu diretor administrativo, Olimpio Dalmagro, além de Plínio Albuquerque, Gerente Técnico da Tintas Renner, que fez a estimativa dos produtos que serão utilizados para a revitalização. O contrato da ação já foi assinado e a empresa realizará a entrega dos produtos para início das pinturas o mais breve possível
- Publicado em Destaque-3, Projeto
AkzoNobel obtém certificação Top Employers Brasil
Pela 7ª vez consecutiva a empresa se qualifica em excelência na gestão de pessoas pela premiação brasileira e em oito países em que mantém atuação
A AkzoNobel se qualificou entre as 57 companhias brasileiras reconhecidas pelo Top Employers Institute, autoridade global na certificação de excelência na gestão de pessoas, que avaliou 2.052 empresas de 121 países. Essa é a 7ª vez consecutiva que a multinacional holandesa recebe a certificação no Brasil.
Na revisão anterior, a empresa foi reconhecida em oito países – Brasil, China, França, Alemanha, Holanda, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos – e todos eles repetem as certificações nesta edição. Além disso, a AkzoNobel se qualifica como “Melhor Empregador Europeu”, porque cinco dos países certificados estão na Europa.
“Para nós, é motivo de orgulho mantermos tão importante certificação, em um período no qual tantos desenvolvimentos externos impactaram as empresas, o mercado, a todos”, afirma Francisco Farias, diretor de Recursos Humanos da AkzoNobel. Conforme explica o executivo, são vários os fatores que colocam a AkzoNobel no Brasil em tantas edições do Top Employers. “Políticas fortes de gestão de pessoas alinhadas ao nosso propósito denominado ‘People. Planet. Paint’, que focam nas pessoas, no planeta e na pintura; benefícios diferenciados e compatíveis com o mercado; práticas de bem-estar e qualidade de vida que se refletem no nosso ambiente de trabalho; e lideranças engajadas, que colocam os temas de gestão de pessoas dentro dos prioritários de suas áreas e da empresa são alguns deles”, conta.
A empresa divulga que um dos seus grandes destaques é a forma como mensura sua saúde organizacional, por meio do OHI (Organizational Health Index). “É feito semestralmente e o resultado é reportado ao lado das revisões financeiras. Ele avalia diferentes dimensões, como liderança, orientação externa, inovação e aprendizado, motivação e ambiente interno. Esse estudo nos dá o panorama de aspectos em que a empresa está desempenhando bem, além dos pontos de melhoria, que são direcionados por meio de planos de ação globais e regionais. Além da saúde organizacional, trabalhamos a questão de como podemos ter times de desempenho elevado, fazendo uso de metodologias específicas em cada área, formando assim uma organização de alta performance”, completa Farias.
Todos os anos, o Top Employers Institute certifica organizações que se concentram em colocar as pessoas em primeiro lugar por meio de suas políticas de gestão de RH. A pesquisa abrange seis domínios de RH compostos por 20 tópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizado, diversidade e inclusão, e bem-estar. A avaliação desse ano já reflete a nova ordem do mercado, que surgiu no pós-pandemia, com a transformação digital, maior investimento na aquisição e retenção de talentos – cada vez mais globais dentro de um sistema híbrido de serviço – e na busca por qualidade de vida.
Entre os principais destaques das organizações brasileiras certificadas, 91% obtiveram avaliações alinhadas às referências globais no item Ética & Integridade; 84% no tópico Estratégia de Negócios; 79% em Propósito & Valores, enquanto 53% se destacaram na dimensão Organização & Mudança.
- Publicado em Destaque-3, Reconhecimento
Ello Tintas já se tornou sinônimo de revenda de tintas em Goiânia (GO)
Há quase três décadas, localizada no mesmo endereço, a loja conta com uma área de 2 mil m² e um centro de treinamento para pintores
Uma revenda que tem como raiz a expertise de um profissional conhecedor de todas as facetas do mercado e que, inclusive, já atuou em uma fábrica de tintas! Essa é a explicação para o sucesso da Ello Tintas.
Inaugurada em 1994, por Valdir Gomes Fernandes, a loja está localizada em Goiânia/GO, no mesmo endereço desde a fundação, e hoje conta com 2 mil m² de área e um centro de treinamento para capacitação de pintores. Empreendedor, Valdir atuou por anos no setor, até que resolveu atuar como revendedor e dividir os seus conhecimentos.
“Foi dessa experiência que surgiu a iniciativa, ideia e coragem de abrir uma loja de tintas, mesmo com tantas dificuldades e desafios da época”, afirma o diretor Diego Araújo Fernandes, e pontua que a Ello Tintas comercializa as mais conceituadas marcas do Brasil e de outros países, como Suvinil, Leinertex, Ciacollor, Coral, Montana Química e MTN Colors, Resicolor, Anjo, Colorart, Atlas, Nauber, Mirka, Chiaperini, Salvabras, Condor, Bellinzoni, Maxbio, Kadesh, Precon, além de outras.
“Todas as marcas que trabalhamos buscamos sempre ter uma parceria sólida e próxima, visando sempre manter um bom relacionamento e os melhores e mais inovadores produtos para nossos clientes e pintores parceiros”, diz o diretor.
Dentro dessa trajetória, a revenda sempre buscou estreitar relacionamento e manter o “Ello” entre o fabricante, lojista, pintor e cliente. E, com o fortalecimento dessa conexão no setor, oferece cursos e treinamentos para pintores ministrados por diversos profissionais do mercado de tintas.
“Buscamos profissionais renomados do Brasil para capacitar, contribuir e agregar conhecimentos, com novas e inovadores técnicas de aplicações e acabamentos. Dentre esses profissionais, já passaram pelo nosso centro de treinamento o Leonardo Rabelo, Guilherme Nery, Sandro Ferreira, Shalon, Stunff e Eric Freitas”, complementa Diego e lembra que a empresa também tem o seu próprio time de treinadores composto por Caio Cesar, Cristian Martins, Dionisio Ângelo, Fabricio Ferreira e Wando Costa.
Com esse trabalho intenso, temos a honra e a gratidão de sermos conhecidos como “a loja do pintor”! Trabalhar e contribuir com o próximo, fazendo tudo sempre com muita honestidade, gratidão, amor e dedicação. Isso que nos move. “, finaliza o diretor.
- Publicado em Destaque-3, Revenda