Prêmio Toda Mulher é um Destaque! mostra sua força ao celebrar 2 anos de existência
Há dois anos o Projeto TODA MULHER É UM DESTAQUE! vem incentivando a profissionalização de pintoras e pintores imobiliários no Brasil. Todos os meses, é destacado uma ganhadora pela história de vida e superação e pela participação ativa e disposição em ajudar outras pessoas disseminando conhecimentos e experiências.
A pintora Claudinha Peres e Josi Piovesan estão à frente do projeto e do sucesso da iniciativa contando com o apoio de muitas pessoas, como o Jornal do Pintor na divulgação de cada premiada e de empresas patrocinadoras como Condor, Galo, Coral, Marluvas, Hotel Ibis Tatuapé e Tintas Palmares. Para as duas idealizadoras o sentimento de ver a ação completar dois anos é, resumidamente, de muita gratidão. “Passa um filme em nossa cabeça de tudo o que vivemos até aqui. Em dois anos são muitas histórias, muitas mulheres incríveis que tivemos o prazer de conhecer, de aprender e de compartilhar as histórias delas”, menciona Josi ao considerar que o projeto acabou indo além do que elas imaginaram no início.
TODA MULHER É UM DESTAQUE! começou no espaço Eu Sou Pintor, do Leandro Piovesan, que é considerado um padrinho e parte fundamental do projeto TMD. “O primeiro dia lembro que deu muito nervosismo porque a gente não estava acostumada a ficar em frente às câmeras e, de repente, entramos ao vivo nas redes sociais conversando com outras mulheres e pessoas, realmente foi uma mudança enorme e positiva nas nossas vidas que nos fortaleceu e com o tempo fortalecemos outras mulheres através deste trabalho”, relembra Josi ao acrescentar que “a diretora-executiva do Jornal do Pintor, Francely Morrell, é a nossa fada madrinha! Ela sempre nos aconselhou e nos motivou a seguir em frente. Passamos momentos difíceis e ela esteve presente em todos eles. Muita emoção!”.
Josi continua “a gente sabe que sozinha não chegamos em lugar algum e tudo que alcançamos foi graças as pessoas, profissionais, apoiadores e patrocinadores que temos em nossa volta. O nosso padrinho Eu Sou Pintor sempre deu força, tirou o nosso sonho do papel e tornou tudo possível. Então, temos também o nosso agradecimento por essa união de todos, isso que fez dar certo!”, afirma Josi, e Claudinha reforça: “Primeiramente agradeço a Deus, ao meu esposo e família que torcem pelo nosso sucesso e gratidão a minha companheira que abraçou esse projeto comigo, Josi Piovesan, que em meio às lutas e desafios sempre esteve ali segurando minha mão e me incentivando a continuar. O projeto TMD não seria nada sem as pessoas que nos cercam, todas as profissionais da construção civil e nossos patrocinadores e apoiadores. Gratidão!”.
Conforme afirmam Josi e Claudinha, ao longo do tempo as mulheres foram se unindo e hoje uma apoia a outra. “Essas mulheres que temos tido contato merecem muito mais que homenagem, muito mais que um dia de princesa, muito mais que um abraço porque são mulheres guerreiras, onde não tem tempo ruim. O que a gente faz é o mínimo para retribuir, valorizar e reconhecer essas mulheres que estão cada dia mais conquistando o seu espaço”, conclui as idealizadoras.
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Axalta Brasil celebra 60 anos de atuação no mercado automotivo
Empresa exalta sua contribuição no mercado de tintas automotivas e industriais no desenvolvimento de produtos com tecnologias inovadores, em soluções de alta qualidade e práticas sustentáveis
A Axalta Brasil chega aos seus 60 anos comemorando as contribuições significativas que tem oferecido à indústria de revestimento automotivo do país.
Fundada em 1963, a empresa exalta que ao longo de sua história se consolidou como um fornecedor confiável em produtos de alto desempenho, e que não poupa esforços e nem investimentos em oferecer inovação em processo e em práticas sustentáveis.
“Estamos emocionados em celebrar esses 60 anos de história e sucesso no mercado de tintas automotivas e industriais”, afirma Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil. “A nossa empresa tem sido uma força motora de inovação, tecnologia e parcerias estratégicas, e continuaremos a liderar o caminho trazendo soluções de revestimento de ponta e sustentáveis. Nossa dedicação aos nossos clientes e compromisso com a excelência nos trouxeram até aqui, e estamos animados com o que o futuro reserva para nós”, diz Aquino e enaltece que são muitas motos, carros, caminhões e ônibus revestidos por produtos Axalta, além dos revestimentos industriais. “Nesse legado, podemos citar a constante evolução no ecoat, o desenvolvimento de tecnologias de alto sólidos e com redução de VOC, e inovador sistema base água.
A empresa comemora também o desenvolvimento que proporciona na região de Cumbica (SP) e no aprimoramento do setor ao compartilhar conhecimento e técnicas avançadas com profissionais através de treinamentos e programas sociais, como o Alúmina Pro que capacita mulheres em situação de vulnerabilidade.
“Em uma trajetória de parcerias de destaque, alcançamos status de exclusividade no fornecimento de produtos para algumas montadoras de veículos leve e principalmente para motos e ônibus. Recebemos ainda reconhecimento pelos esforços e conquistas com prêmios das principais montadoras e revistas do segmento”, complementa o presidente e adianta que a Axalta Brasil planeja continuar implementando tecnologias para otimizar processos da indústria e do segmento de repintura. “Para isso, parcerias duradouras e saudáveis com os nossos clientes são fundamentais”, finaliza.
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Toda Mulher é um Destaque!
Incentivar a profissionalização da pintora imobiliária no Brasil é um dos objetivos dessa premiação que acontece mensalmente. Conheça as vencedoras!
Quem venceu a mais recente edição do TODA MULHER É UM DESTAQUE! é a Silvia Cristina Almeida Carvalho, de 51 anos de idade, de Campos dos Goytacazes/RJ e que está há 10 anos na pintura. Sua história como pintora começa quando ela ficou desempregada e saiu a procura de trabalho. “Minha vontade era trabalhar como ajudante de pedreiro, sempre gostei dessa área. Cheguei em um prédio em construção e me deram trabalho na pintura. Os desafios surgiram porque no início não fui muito aceita por ser mulher, achavam que eu não iria conseguir”, relembra Silvia que, no final, foi trabalhar sozinha e hoje é muito requisitada: “não procuro mais trabalho, é o trabalho que me procura”.
Para ela, ganhar esse prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! representa um degrau e um avanço a mais conquistados. “Vejo com isso que eu posso e sou capaz! Estou feliz! A minha vontade de aprender é tão forte que o fracasso nunca me surpreende!”, resume.
Sobre esse prêmio
O prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! tem o objetivo de incentivar outras mulheres a investirem em sua profissão, seja ela qual for e, também, de valorizar a profissionalização do pintor e da pintora imobiliários no Brasil. A premiação acontece mensalmente com o intuito de homenagear e divulgar histórias de pintoras de todo o Brasil. Uma equipe de profissionais liderada por Claudinha Peres e Josi Piovesan, que são as duas idealizadoras do projeto, elege a ganhadora do mês que mais se destaca de acordo com sua história de vida e superação, participação ativa com profissionalismo e disposição em ajudar outras pessoas e ter no mínimo três anos de profissão.
Atualmente, o prêmio conta com o apoio do Jornal do Pintor na divulgação do prêmio à ganhadora, e do MBPM. E tem os patrocinadores: Condor, Galo, Coral, Hotel IBIS Tatuapé e JV Mídias.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Black Policeno, pintora de Porto Alegre (RS), recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Black Policeno, pintora em Porto Alegre (RS) e que atua na construção civil há 11 anos, divide com os leitores a sua trajetória.
Indígena Kaygang, a profissional diz que desde criança gostava de fazer transformações e mudar ambientes. “Gostava de criar tintas para pintar as penas e cestas para fazer artesanato”, lembra ela e menciona que na área de construção civil fez o seu primeiro curso de eletricista, em 1996, no Sebrae.
“Atualmente, estou trabalhando numa empresa que tem somente duas mulheres atuando na área da pintura e 40 homens em outras áreas. Gosto da minha profissão. A pintura é uma alquimia com as tintas e é uma terapia!”, exalta e menciona que exercer o trabalho requer conhecimento, habilidade, paciência e dedicação.
“Por isso, só vou parar de trabalhar nessa profissão quando ficar incapacitada. Com foco, força e fé seguirei colorindo mundo”, finaliza.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Rodrigo Alves Barbosa, de Anhumas (SP), recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Rodrigo Alves Barbosa conta para os leitores do Jornal do Pintor como ingressou na profissão e quais os seus desafios. O pintor iniciou na área de construção civil como servente de pedreiro, quando tinha entre 17 e 18 anos. E, as tintas já fascinavam o rapaz! Nessa mesma época ajudou um amigo a pintar uma casa e não parou mais.
Sempre se aprimorando, buscando capacitação, em 2010 fundou a GB Pinturas, empresa que mantém até os dias de hoje e que carrega as iniciais dos nomes dos filhos, Guilherme e Bárbara. “Tenho colhido muitos frutos na profissão de vida! Despenho meu trabalho com muito amor, dedicação e profissionalismo. Já conquistei vários prêmios na categoria de pintor, tanto a nível regional como nacional”, diz Rodrigo.
Rodrigo conta que é muito conhecido em sua cidade, pouco mais de 4 mil habitantes, pelo seu trabalho diferenciado. “Trabalho com o meu filho Guilherme e seu sobrinho João Vitor. Transmito para eles todo o meu conhecimento e amor pela pintura”, diz o pintor e lembra que foi o primeiro a realizar a pintura mecanizada na cidade. “Atualmente, 90% das minhas obras contam com esse tipo de pintura. Atuo também com isolamento e proteção para pintura, e o lixamento mecanizado zero pó”.
Feliz por ter se tornado um pintor profissional, ele menciona que a busca por conhecimento é algo cotidiano em sua vida. “Sigo realizando cursos profissionalizantes, buscando e oferecendo sempre o que há de melhor para os meus clientes. Digo sempre que a pintura representa muito para mim. Depois de Deus e da minha família, a pintura é tudo. É através dela que realizo meus sonhos. Isso é GB Pinturas: Colorindo lares, realizando sonhos!”, finaliza.
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ABRART realiza a 28ª edição do seu tradicional prêmio
A Associação Brasileira dos Revendedores de Tintas reuniu os principais fabricantes do setor de tintas para divulgar as marcas premiadas em sua pesquisa e anuncia nova presidência para 2023
O mês de dezembro foi marcado por eventos e premiações no mercado de tintas. E neste ponto, é preciso registrar: os encontros presenciais são fantásticos, promissores, reforçam relacionamento e trazem esperança de novos tempos!
E, foi com esse tom de festa, confraternização e reencontro, que a ABRART- Associação Brasileira dos Revendedores de Tintas (ex ARTESP) realizou a 28ª edição do seu tradicional Prêmio. O evento reuniu os principais fabricantes do setor de tintas, no Espaço Boulevard JK, em São Paulo.
Além da premiação, a ABRART anunciou a sua nova presidente. Em 2023, a Associação será dirigida por Valquíria Teixeira, diretora da Distribuidora Safari, que em seu discurso de posse agradeceu a todos pela confiança e pontuou que dará continuidade ao trabalho já realizado. Ainda na cerimônia, o atual presidente Jeanderson Ricardo Santaguita, diretor da Tintas Palmares, foi homenageado na categoria Personalidade.
Lista dos vencedores do Prêmio ABRART 2022:
Principal Marca Comercializada – Linha Imobiliária
1° – Coral | Suvinil
2° – Sherwin-Williams
3° – Eucatex
Melhor Trade Marketing – Linha Imobiliária
1° – Coral
2° – Suvinil
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Esmaltes
1° – Coral
2° – Suvinil
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta para Piso Base Água
1° – Suvinil
2° – Coral
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta Spray
1° – Sherwin-Williams
2° – Colorart
3° – Lukscolor
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta Economica
1° – Coral
2° – Suvinil
3° – Eucatex
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta Standard
1° – Suvinil
2° – Coral
3° – Eucatex
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta Premium
1° – Coral
2° – Suvinil
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Tinta Super Premium
1° – Sherwin-Williams
2° – Eucatex
3° – Iquine
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Textura
1° – Coral
2° – Suvinil
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Efeitos Especiais
1° – Suvinil
2° – Coral
3° – Sherwin-Williams
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Fitas Adesivas
1° – Adere
2° – Adelbras
3° – Sicad
Melhor Equipamento Tintométrico – Linha Imobiliária
1° – Corob
2° – Fluid Management
3° – Santint
Profissional Destaque 2022 – Vendedor/Representante – Linha Imobiliária
1º – Eusébio Vieira Silva – AkzoNobel
2º – André Santa Rosa – Suvinil
3º – Getúlio Saraiva – Sherwin-Williams
Profissional Destaque 2022 – Gerente/Diretor – Linha Imobiliária
1º – Mário Henrique Melo – Sherwin-Williams
2º – Renato Rocha – Suvinil
3º – André Vaz – Coral
Melhor Equipe de Vendas – Tinta Imobiliária – Indústrias
1º – Sherwin-Williams
2º – Coral
3º – Suvinil
Melhor Trade Marketing – Linha Madeira
1° – AkzoNobel
2° – Sayerlack
3° – BASF
Melhor Produto – Linha Madeira – Stain
1° – Montana
2° – Sayerlack
3° – AkzoNobel
Melhor Produto – Linha Madeira – Cupinicida
1° – Montana
2° – Sayerlack
3° – Jimo
Melhor produto – Linha Madeira – Verniz
1° – AkzoNobel
2° – Sayerlack
3° – BASF
Profissional Destaque 2022 – Vendedor/Representante – Linha Madeira
1º – Eusébio Vieira Silva – Sparlack
1º – Emerson Holla – Montana
3º – Janete Bastos de Melo – Sayerlack
Profissional Destaque 2022 – Gerente/Diretor – Linha Madeira
1º – Rafael Ferreira – Montana
2º – Danilo Didonet – Sayerlack
3º – Renato Rocha – Suvinil
Melhor Equipe de Vendas – Linha madeira – Indústrias
1º – Montana
2º – Sayerlack
3º – Sparlack
Melhor Trade Marketing – Linha Automotiva
1° – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2° – Skylack
3° – Axalta
Melhor Assistência Técnica – Linha Automotiva
1° – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2° – Skylack
3° – Anjo
Melhor Sistema Tintométrico – Linha Automotiva
1° – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2° – Skylack
3° – Axalta
Melhor Sistema Tintométrico – Linha Automotiva – Indústria Nacional
1° – Skylack
2° – Brazilian
3° – Anjo
Melhor Produto – Linha Automotiva – Cores Prontas de Fábrica
1° – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2° – Skylack
3° – Brazilian
Melhor produto – Linha Automotiva
Cores prontas de Fábrica – Indústria Nacional
1° – Skylack
2° – Brazilian
3° – Farben
Melhor produto – Linha Automotiva – Complementos
1° – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2° – Maxi Rubber
3° – Skylack
Melhor Produto – Linha Automotiva – Fitas Adesivas
1° – Adere
2° – Adelbrás
3° – 3M
Melhor Produto – Linha Automotiva – Pistolas de Pintura
1° – Wimpel
2° – Walcon
3° – Arcon
Melhor Produto – Linha Automotiva – Sistema de Lixamento
1° – Norton
2° – 3M
3° – Indasa
Profissional Destaque 2022 – Vendedores/Representantes – Linha Automotiva
1º – Silvio Ferraz – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2º – Guilherme Venditti – AkzoNobel
3º – Luiz Carlos Cruz – Axalta
Melhor Equipe de Vendas – Tinta Automotiva
1º – Sherwin-Williams Divisão Automotiva
2º – Axalta
3º – Akzo Nobel
Profissional Destaque 2022 – Gerente/Diretor – Linha Automotiva
1º – Hélio Kinjo – Axalta
2º – Rodrigo Nogueira – Brasilux
3º – Juarez Munhoz – Skylack
Melhor Produto – Linha Imobiliária – Rolos e Pincéis
1° – Atlas
2° – Tigre
3° – Condor
Melhor Produto – Linha imobiliária – Airless
1° – Graco
2° – WBR – Wagner
3° – Wimpel | Stone Hammer
Melhor Produto – Embalagens de Tinta
1° – Brasilata
2° – CMP
3° – Bomix
Melhor Produto – Tintas especiais – Demarcação Viária
1° – Maza
2° – Indutil
3° – AkzoNobel
Melhor Produto – Tintas especiais – Epóxi
1° – AkzoNobel | BASF
2° – Brasilux | Maza
3° – Brazilian
Melhor Produto – Tintas especiais – Hospitalar
1° – Sherwin Williams
2° – Maestria
3° – Universo
Melhor Software de Gestão de lojas de tintas
1° – Citel Software
2° – SHX
3° – Linx
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Sincomavi celebra 88 anos
O Sindicato do Comércio Varejista de Material de Construção, Maquinismos, Ferragens, Tintas, Louças e Vidros da Grande São Paulo que passou por vários períodos políticos e econômicos do Brasil e sempre trabalhou em prol dos comerciantes, fez e continua fazendo muita história ao criar programas e serviços exclusivos, além de levar soluções atualizadas para as mais diferentes necessidades empresariais
No dia 18 de outubro de 1934, o ministro do Estado dos Negócios do Trabalho, Indústria e Commércio, Agammenon Magalhães, assinou a carta de reconhecimento do Syndicato Patronal dos Commerciantes a Varejo de Ferragens (conforme grafia de época), com sede na capital do Estado de São Paulo. Nascia assim o Sincomavi que agora celebra 88 anos. Ao longo de sua trajetória, mudou algumas vezes de nome, mas manteve seu objetivo de defender o comércio que legalmente representa que são as empresas varejistas de material de construção, maquinismos, ferragens, tintas, louças e vidros com sede em 30 cidades da Região Metropolitana de São Paulo (RMSP).
No início, o Sindicato contou com o esforço dos presidentes Gustavo Cechetto, na primeira gestão, e de Emílio Lang Júnior, que marcou sua presença pela compra da primeira sede da entidade, na rua Capitão Mor Jeronimo Leitão, na capital paulista (SP), e por uma atuação intensa em defesa dos interesses do comércio. Lang, anos depois, seria presidente da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). A primeira alteração na nomenclatura do sindicato ocorreu em 1941, quando o ministro interino, Waldemar Falcão, assinou documento que mudou o nome para Sindicato do Comércio de Maquinismos, Ferragens e Tintas de São Paulo.
Muitas demandas da época se mostram totalmente fora do contexto atual, porém, curiosas de relembrar como, por exemplo, a solicitação ao Governo Federal que o período prestado ao serviço militar por comerciantes e seus funcionários às forças armadas, II Guerra Mundial e formação da Força Expedicionária Brasileira, fosse computado na aposentadoria dos trabalhadores. Por outro lado, alguns problemas parecem ser atemporais, como a questão de segurança e a atuação de vendedores ambulantes. O terceiro presidente da entidade, Antonio Garritano, exigiu mais policiamento e providências contra o comércio irregular e o aumento de furtos e assaltos por toda a cidade. Outro dado interessante na linha do tempo do Sindicato é que, em 1960, ele passou a publicar a revista “Ferragens e Ferramentas” e isso aconteceu em parceria com o jornalista Francis Louis Morrell (in memorian) que é o fundador do Jornal do Pintor.
Em 1962 foi a vez de Franco Montoro, então ministro do Trabalho, definir nova alteração no nome da entidade. Dessa vez, para Sindicato do Comércio Varejista de Maquinismos, Ferragens, Tintas, Louças e Vidros de São Paulo. Com o Golpe Militar de 1964, em razão da grande repressão submetida pelo governo às entidades representativas, o sindicato passou por um período de menor atividade. Mas com a redemocratização do País, que culminou com a eleição do presidente do Brasil, Tancredo Neves, em 1985, marcou positivamente uma nova fase para a entidade.
Em 1986, o empresário Lázaro Antonio Infante, com atuação na área de vidros, assume a presidência. Dois anos depois, quando foi incluído o setor varejista de material de construção, estendendo a base territorial para a Grande São Paulo, o Sincomavi ganha a nomenclatura atual. Essas mudanças de nome não significaram apenas alterações burocráticas, mas uma saudável ampliação de responsabilidade e de campo de ação do Sincomavi, sempre em benefício das empresas do segmento. Ainda em 1988, a entidade compra a sede da Rua São Bento, em São Paulo/SP, e passa a utilizar o nome Sincomavi, como forma de facilitar a comunicação com os comerciantes. Outras realizações foram a informatização de todos os departamentos, fato pouco comum para época, e o aumento na base de associados.
Em 2006, Reinaldo Pedro Correa assume a presidência onde permanece até hoje. Em sua gestão, atualizou uma série de iniciativas, novos programas, cursos, encontros e comitês sempre em prol dos setores que o Sincomavi representa. Entre os destaques, o Sindicato intensificou o envolvimento e estudos para logística reversa firmando parcerias com Prolata e Abiplast para destinação ambientalmente adequada das embalagens metálicas e de plásticos; lançou manuais para excelência dos profissionais; de 2020 a 2021 promoveu diversas ações para apoiar as operações dos comerciantes durante a pandemia e agora, em 2022, firmou acordo com Sebrae-SP para oferecer programa de mentoria e consultoria gratuita aos comerciantes do segmento da RMSP, e continua em movimento com uma série de outras iniciativas.
“É um sentimento de orgulho e satisfação estar à frente do Sincomavi, mantendo os trabalhos e os ensinamentos do Presidente Emérito Lázaro Antônio Infante. Hoje, com a evolução dos tempos, somos uma Entidade Sindical Patronal respeitável pela sua representatividade junto aos órgãos sindicais superiores (Fecomércio e Confederação Nacional do Comércio), fruto do trabalho de toda equipe Sincomavi”, declara e finaliza Reinaldo.
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Coral Mulheres na Cor realiza formatura com experiência exclusiva no MASP
Programa social capacita mão de obra feminina de Paraisópolis para atuação como pintoras decorativas profissionais. A 1ª formatura aconteceu em São Paulo/SP com a presença dos familiares das formandas, e foi marcado por muita emoção e alegria
No dia 10 de outubro, as participantes do programa Coral Mulheres na Cor, projeto idealizado pela AkzoNobel que reúne corporações com o objetivo comum de transformar histórias femininas por meio da profissionalização, participaram da formatura da primeira turma de pintoras profissionais qualificada pela iniciativa.
As formandas chegaram no MASP, Museu de Arte de São Paulo, em um ônibus cor de rosa – uma parceria da área de tintas automotivas com empresas de ônibus de São Paulo e Brasília em prol do Outubro Rosa. Lá, com o local fechado ao público em geral, tiveram a exclusiva experiência cultural de fazer uma visita guiada com Laura Cosendey, pesquisadora e mestre em História e Crítica da Arte pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Logo depois, a programação incluiu um momento de cuidado e autoestima, com camarins para preparação das mulheres (maquiagem, penteado e colocação de beca) para a cerimônia de formatura, com a presença de seus familiares.
O evento também contou com a participação de todas as empresas parceiras, que prestigiaram a entrega dos diplomas: o SENAI-SP, Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, um dos cinco maiores complexos de educação profissional do mundo e o maior da América Latina, é o parceiro de ensino do programa. Os parceiros financeiros são Bazar das Tintas, CASACOR, Dow, Oxiteno, Tintas MC e WACKER. Os parceiros de ferramentas são Condor e Vonder, e os de empregabilidade, Atala Engenharia e Abrapp. A ONG Fazendinhando é a parceira para relacionamento com as participantes.
As 14 participantes que se formaram são mulheres maiores de 18 anos, com escolaridade mínima do 4º ano do Ensino Fundamental, desempregadas ou com renda de até um salário mínimo, chefes de família com dependentes em idade escolar. Esse foi o público-alvo do projeto, que, por três meses, teve o suporte do Fazendinhando, movimento de transformação territorial, cultural e social que busca desenvolver a comunidade do Jardim Colombo e seu entorno, uma população de aproximadamente 15 mil moradores, em uma área de quase 15 hectares que integra o Complexo de Paraisópolis, na Zona Sul de São Paulo.
Daniel Geiger Campos, presidente da AkzoNobel para a América Latina, participou da cerimônia e mencionou em seu discurso: “Esse evento se chama Mulheres na Cor, e eu consigo ver cores no rosto dessas mulheres (as formandas). É muito bonito olhar para vocês e ver essa cor e essa renovação que inspira todos nós. E uma coisa interessante é que diz que o primeiro desbravador que descobriu a América foi Colombo, então, é muito justo que a primeira turma a desbravar as pintoras nas Américas sejam do Jardim Colombo! E tenho certeza que será a primeira de muitas turmas de mulheres pintoras.”
O presidente também agradeceu a equipe Akzonobel que idealizou o programa, todos os parceiros que apoiaram e as famílias das formandas – todos estavam presentes no evento. Para as formandas, Campos deixou uma mensagem especial: “acreditem sempre em vocês como todos nós aqui acreditamos. Vocês chegaram até aqui porque acreditaram que poderiam realizar esse sonho. Em alguns momentos, a dúvida poderá surgir, mas acreditem e continuem se dedicando de corpo e alma a esse sonho. Vocês se esforçaram, deram o seu melhor e estão aqui por essa dedicação que é uma inspiração não só para as próximas turmas, mas para seus familiares, crianças e ao mercado. Insistam e não desistam! Renovem a vida de vocês e levem muita cor para a vida das outras pessoas, certeza de que assim teremos um mundo cada vez melhor”, finalizou.
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Indutil celebra 63 anos de atuação no mercado de tintas
Empresa se consolidou como um dos principais fabricantes de materiais para demarcação viária utilizado em rodovias, vias urbanas e pisos em geral
Há 63 anos a Indutil constrói a sua história, que, inclusive, se mescla com o crescimento e fortalecimento do setor de tintas brasileiro. A empresa foi fundada em 1959 e iniciou as suas atividades para atender uma lacuna do mercado por tintas de demarcação viária horizontal e pisos em geral.
Empreendedores, os irmãos Martire, Ivo, Luiz e Rubens, fundadores da empresa, buscaram tecnologias no exterior para melhorar a qualidade dos serviços utilizados nas rodovias e vias urbanas do Brasil. Assim, desde seu princípio, os passos da Indutil foram marcados pela inovação.
No decorrer dos anos, o portfólio de produtos cresceu com qualidade, promovendo diferenciação em serviços. Tudo possível graças aos investimentos em qualificação de equipe, desenvolvimento de produtos e em uma nova fábrica em Guarulhos (SP), após tantos anos localizada na capital paulista.
Com Luiz Martire à frente da presidência do conselho, a Indutil comercializa seus produtos em todo o território nacional, atua em países do Mercosul e não poupa esforços para o seu crescimento. Entre os últimos investimentos, lançou as tintas Acquabike e Acquaplast EPX, tintas acrílicas epóxi emulsionadas em água; repaginou a linha termoplástica com a criação das embalagens termofundíveis, proporcionando uma decisiva contribuição à proteção do meio ambiente; e investiu em sistemas de gestão modernos, sempre focando na qualidade de produtos que venham permitir melhores serviços.
“Mantivemos ao longo de nossa história a postura voltada para o futuro, buscando aprimorar nossos produtos. Estar presente, com conteúdo para solucionar dúvidas, compartilhar conhecimento, além de sempre estar atentos às necessidades dos mercados onde atuamos, gerando relacionamento e confiança, pontua Heloisa Sousa, marketing da empresa”.
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Tintas Irajá celebra 70 anos
Consciente da trajetória de sucesso que fez até aqui, a empresa brinda sete décadas de história repleta de alegrias e de superações. Uma empresa familiar vencedora que contribui com o mercado nacional de tintas. Parabéns!
A Tintas Irajá completou no mês de junho 70 anos de história. Uma empresa nacional e familiar que se destaca no mercado de tintas e na economia brasileira por não só permanecer em funcionamento, mas também por seguir cada vez mais próspera, durante tanto tempo. A Tintas Irajá conseguiu e é vista como uma empresa comprometida com seus clientes e que age em prol do setor tinteiro. “Ganhamos experiência e maturidade no decorrer desses 70 anos e temos a certeza de que construímos uma parceria de confiança com todos os nossos clientes. Somos uma empresa séria que não fica mudando de estratégia para atingir vendas vazias ou de momento, buscamos parcerias duradouras. Nossa política comercial é sadia e buscamos sempre trabalhar no processo ganha-ganha”, menciona o diretor Carlos Paulo Kroschinsky Júnior, mais conhecido como Cacá; que segue na gestão da empresa dando continuidade ao sonho e trabalho de seu pai e fundador, Carlos Paulo Kroschinsky.
A Tintas Irajá iniciou suas atividades, em 1952, produzindo sabão em pedra, pasta e esmalte sintético, além de envasar querosene, aguarráz e outros produtos químicos para revenda. Mas, em 1994, a empresa colocou em prática seu plano de expansão iniciando a produção de uma linha mais completa de tintas imobiliárias e, no ano 2000, instalou-se no Parque Industrial em São Mateus, na capital paulista, onde está até hoje. Atualmente, o portfólio da Tintas Irajá tem em torno de 112 produtos, sua participação é maior no Sudeste do país e emprega em torno de 98 funcionários e aproximadamente 45 representantes + prepostos. No momento, o investimento mais recente da empresa está sendo em maquinários, tecnologia e mão de obra especializada na Linha Industrial.
“Temos a certeza de que estamos no caminho certo. Nunca fomos afobados, sempre subimos degrau por degrau com sabedoria e paciência, sem dar o passo maior que a perna”, pontua Cacá ao entender também que as pessoas são muito importantes e trazem à empresa a versatilidade que o mercado precisa juntamente com a coesão de trabalho interno que é focado sempre no atendimento ao lojista.
Cacá ainda revela que o forte investimento em tecnologia foi outro avanço positivo que ajudou a empresa a estar dentro dos programas de qualidade exigidos pelo mercado de tintas, e ele destaca também que as mudanças em embalagens e o crescimento do portfólio de produtos fez com que a fabricante atingisse novos canais de negócios, assim como a abertura de novas regiões dentro do território nacional e o avanço nas exportações, que trouxe ainda mais segurança para a Tintas Irajá entender que está no caminho certo.
E ao ser questionado pelo Jornal do Pintor sobre qual o sentimento de estar à frente de uma empresa com uma jornada de 70 anos de sucesso, Cacá respondeu: “o sentimento é gratificante, pois sobreviver ao mercado econômico mundial – não digo nem só nacional, pois após a pandemia tivemos que renascer e criar estratégias – somente Deus para nos dar sabedoria e estratégia para passar por momentos tão difíceis como foi este. E estamos aqui, firmes, fortes e muito saudáveis financeiramente. Este é o melhor desafio para um empresário!”, diz o diretor que, durante evento comemorativo, fez um emocionado agradecimento ao seu pai, Carlos Paulo Kroschinsky que, muito feliz, também agradeceu a Deus e disse que sua maior vontade era estar celebrando os 70 anos da empresa com a presença de seu pai e de sua mãe, Fábio e Marisa Kroschinsky (in memorian). “Hoje, lá em cima, com certeza eles estão nos olhando aqui e estão muito felizes por tudo o que eu fiz e, um dia, também estarei lá em cima e muito agradecido pelos meus filhos por tudo o que eles estão fazendo pela Tintas Irajá”, concluiu o empresário, Carlos Kroschinsky.
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