RHAI Complementos Automotivos avança no mercado com diferencial em produtos de alta qualidade e performance
A marca paranaense, que tinha forte atuação regional, expande sua rota e hoje, com 44 anos de existência, está presente em diversas regiões do Brasil e, em alguns países do Mercosul, com produtos que fazem a diferença em repintura automotiva
A RHAI Complementos Automotivos, parte do Grupo ALV, tem feito certo barulho no mercado com suas soluções em massas e complementos automotivos. Com 44 anos de existência, a marca paranaense tem conquistado seu espaço em vários estados brasileiros com crescimento contínuo e muita inovação. “Há quatro anos a RHAI foi incorporada pelo Grupo ALV e, de lá para cá, fizemos um trabalho de remodelagem da marca, automação dos processos de toda a fábrica, ampliação do portfólio e um forte trabalho comercial. Buscamos montar uma estrutura ampla, não só regional, mas também com atuação nacional, e hoje nós atendemos todos os estados do Brasil e alguns países do Mercosul”, explica Ricardo Olleriano, CEO do Grupo ALV.
Segundo ele, a empresa vem crescendo continuamente e tornando-se referência em muitas regiões com produtos de qualidade e tecnologia de ponta. “Nossos produtos surpreendem o mercado. Unimos a expertise da RHAI com o conhecimento da ALV e inovamos em produtos de alta performance com custo competitivo. Todos os lançamentos possuem diferenciais e são baseados em pesquisas de mercado com o consumidor e testados nas oficinas antes de entrar no portfólio”, assinala Olleriano ao revelar que a RHAI tem investimentos constantes em automação dos processos, marketing e está implantando o formato de indústria 4.0. Além disso, o executivo cita o diferencial da força comercial e a equipe técnica que atua diariamente para dar todo o suporte aos clientes, assim como demonstrações técnicas, workshops, capacitação.
A RHAI tem feito investimento pesado na área de logística, implantando novos sistemas nesse setor para trazer ganhos aos clientes com mais rapidez no fornecimento e entrega dos produtos pelo país. “Não adianta ter um excelente produto e ele não chegar no cliente”, menciona Olleriano. Ele ainda comenta que a marca RHAI também tem conquistado a fidelidade dos clientes: “as pessoas têm um carinho especial pela marca e isso é notado pela excelente aceitação e orgulho por parte dos clientes e técnicos que trabalham com a RHAI. Essa é uma experiência bem bacana e assim seguimos fidelizando os clientes em todas as regiões”.
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Hydronorth comemora 40 anos de atuação no Brasil
Com uma trajetória marcada por investimentos em infraestrutura e em gestão de pessoas, a empresa conta com 100% de capital nacional, possui alta relevância na economia do Paraná e tem o marco de ter lançado a Resina Acrílica no Brasil, além de ter em seu portfólio a conhecida marca Graffiato
Neste ano de 2021, a Hydronorth completa 4 décadas de atuação no setor químico brasileiro. Uma trajetória que se mescla com a evolução do mercado de tintas brasileiro e que é marcada pelo empreendedorismo do seu fundador, Amado Góis.
Fundada em 1981, na cidade de Londrina (PR), a empresa teve suas primeiras produções voltadas para a fabricação de produtos de limpeza industrial. Com seu dinamismo, em 1986, o empresário Amado Góis criou um marco na história da Hydronorth com o lançamento da Resina Acrílica, um produto direcionado para conservação de telhados, considerado inovador e que rapidamente se difundiu pelo segmento de construção civil.
Nos anos seguintes, os investimentos foram voltados para infraestrutura e, no final da década de 90, foi inaugurado o novo parque fabril em Cambé (PR), que atualmente conta com 20 mil m². Esse novo espaço se tornou o ‘palco’ para mais um lançamento da empresa: a linha Novopiso, uma categoria de produto específica para pisos.
O crescimento seguiu a passos largos! Em 2003, a empresa adquiriu o Certificação ISO 9001 e em 2005 ocorreu a transferência oficial de toda a gestão para Matheus Góis, que assumiu o cargo de CEO com a missão de dar continuidade ao legado de seu pai. Já o ano seguinte, foi marcado pela aquisição da renomada marca italiana de texturas Graffiato, que é muito conhecida pelos profissionais de pintura em todo o Brasil.
Matheus Góis pontua que nessa fase a Hydronorth começou a ter um olhar ainda mais minucioso para o desenvolvimento sustentável e para inovações. “Parcerias de sucesso com renomadas instituições foram firmadas, como a Fundação Dom Cabral. Além disso, investimos em lançamentos de produtos com novas tecnologias, como a linha de impermeabilizantes Acqua e a linha Ecopintura que atendem aos requisitos internacionais de sustentabilidade e meio ambiente, podendo reduzir em até 5ºC a temperatura de ambientes industriais”, afirma o CEO.
As expansões sempre foram contínuas e a empresa inaugurou em 2018 as suas novas instalações administrativas, investiu no desenvolvimento de projetos em seu laboratório de pesquisa e conquistou a ISO14001, em 2019. “Foi uma importante conquista. A ISO14001 comprova que a Hydronorth inclui a responsabilidade ambiental em seus processos. Fomos a primeira indústria de tintas imobiliárias do Brasil a obter essa certificação com acreditação do INMETRO”, avalia Matheus e exalta que a estrutura de gestão adotada fornece autonomia para equipe, agrega agilidade e traz flexibilidade, fatores que levaram a empresa a obter a certificação Great Place to Work (GPTW®). Soma-se ainda a cultura de Data-Driven que foi adotada e permite o uso de dados significativos para a tomada de decisões estratégicas.
Com toda essa trajetória sólida, embasada em um modelo de gestão modernizado e sem perder de vista seus valores e crenças, a Hydronorth passou pelo emblemático ano de 2020, afetado mundialmente pela pandemia do Covid-19, com resiliência e pronta para adaptações rápidas e constantes. “Sabemos que manter uma empresa de maneira sustentável por 40 anos, especialmente no Brasil, não é nada fácil. É preciso muita resiliência, muita perseverança e acima de tudo, é preciso cercar-se de pessoas que queiram trilhar essa caminhada”, afirma Matheus.
O CEO finaliza dizendo que resume o seu sentimento hoje em duas palavras: gratidão e orgulho. Gratidão por ter sido escolhido para seguir o legado do seu pai e por ter tido sempre ao seu lado pessoas que quiseram e ainda querem dar seguimento a história da empresa. Orgulho por contribuir com a sociedade por meio da geração de empregos diretos e indiretos; e por saber que, infelizmente, poucas empresas conseguem se manter vivas e saudáveis por tanto tempo como a Hydronorth. “Estamos muito orgulhosos por termos chegado até aqui e certos de que outros 40 anos virão. Somos uma empresa feita de gente, gente que faz história!”
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Pintor homenageia fabricantes de tintas com bolos decorados
Antônio, pintor de Guaratinguetá/SP, é conhecido pelos seus bolos decorados que homenageiam as marcas do setor de tintas
Homenagens através de bolos decorados. Essa é a forma que Antônio Valmir Antunes, conhecido como pintor de Guaratinguetá/SP, sua cidade, encontrou para agradecer os fabricantes de tintas pelos treinamentos e atenção que recebe das empresas. Ele conta que costuma anotar numa agenda os aniversários das marcas para fazer os bolos nas datas comemorativas e divulgar em suas redes sociais (Facebook e Instagram @antunes.antoniovalmir). “Graças a Deus estou nessa luta fazendo bolos para todas as empresas, e não faço isso para pedir nada para ninguém ou ter algo em troca, é mesmo um agradecimento, um agrado para as empresas pela oportunidade que elas me dão com os treinamentos on-line ou presencial, feitos dia e noite, além dos produtos e brindes que elas desenvolvem”, afirma.
Os bolos do Antônio fazem sucesso no mercado de tintas. Ele fez bolos para várias marcas, como Montana, Ciacollor, Suvinil, Iquine, Tintas Coral, Pincéis Atlas; e a boa repercussão lhe trouxe reconhecimento, seguidores e amizades. “Conheci muita gente das empresas e espero fazer esse agrado e essa divulgação até o resto da minha vida. As empresas merecem!”, diz Antônio ao contar que toda a sua família gosta dos bolos. “Todo mundo acha bonito e gostoso!”, menciona o pintor, orgulhoso.
Antônio tem 47 anos de idade, mas sua história começou na roça quando ele tinha apenas12 anos de idade. “Ajudava meu pai e minha mãe a capinar, tirar leite, olhar os gados. Era de onde a gente tirava nosso sustento, de domingo a domingo, não tinha feriado”, relembra. O trabalho com pintura começou em 1996 fazendo, inicialmente, lixamento de massa corrida e pintura de rodapés. Com o tempo foi aprendendo a fazer pintura imobiliária, atividade que exerce até hoje e detalhe: ele não tem carro e vai até os clientes com sua bicicleta transportando junto os acessórios de pintura, que inclui até escada. “Vou pedalando e quando é mais longe vou de ônibus carregando tudo. Tenho muito orgulho de ser pintor e de poder colorir os ambientes. Agradeço a Deus pela minha profissão, a pintura e os bolos são a minha alegria!”, ressalta Antônio ao agradecer também o Movimento Brasil Por um Pintor Melhor (MBPM) do qual faz parte há três anos. “Fiz muitas amizades no Movimento, é muito bom, um prazer estar no grupo; e foi através do MBPM que conheci o Jornal do Pintor. É o melhor jornal do mundo e da América Latina, não tem como botar defeito! Só fala verdade, ajuda os profissionais e os lojistas. Que Deus abençoe toda a equipe do Jornal e das empresas!”.
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ARTESP completa 35 anos com ações marcantes em prol do comércio de tintas
A Associação dos Revendedores de Tintas do Estado de São Paulo faz história junto aos lojistas, sendo a única entidade que representa exclusivamente o varejo especializado em tintas, e com corajosas e importantes iniciativas busca fazer toda a diferença ao mercado
A ARTESP celebra 35 anos e, ao longo de sua história, sempre foi a voz das lojas perante as indústrias, as autoridades e em toda a sociedade civil, com o propósito maior de trabalhar arduamente para manter as lojas especializadas com o protagonismo que elas merecem no setor, e de facilitar o exercício do comércio tinteiro através da divulgação de boas práticas de gestão. “Além da nossa experiência adquirida nesse tempo, entendemos que temos o privilégio de sermos a única entidade que representa exclusivamente o varejo especializado em tintas, que nos confere, digamos, certa especialização. Somos lojistas falando para lojistas, que gera valor no exercício da nossa representatividade”, menciona Salvador José do Nascimento, diretor de operações da ARTESP e, assim como a associação, atua no mercado de tintas desde agosto de 1986 e, com muita honra e alegria, Salvador também completa 35 anos de mercado em 2021.
A trajetória da ARTESP teve muitas mudanças e algumas marcaram a sua história, como a corajosa ação de enfrentamento das medidas prejudiciais ao comércio do “Plano Cruzado” em 86 (que notabilizou a Associação); a consolidação do reconhecimento do “Prêmio ARTESP” entre os anos 90 e 2000 com a opinião dos lojistas sobre produtos e práticas da indústria; e mais recentemente, como ponto de informações fidedignas e válidas, inclusive juridicamente no período de pandemia da Covid-19, o que permitiu o norteamento das lojas diante de tantas regras, inclusive restritivas. Mas, conforme lembra Salvador, nada se compara à vitória que foi viabilizada com a participação e colaboração de entidades correlatas, das indústrias e outros entes, para que as autoridades reconhecessem de forma justa a categoria como atividade essencial. “Foi a diferença entre a manutenção ou o fim de várias empresas. E isso no Brasil todo. Foi nosso passaporte para ampliarmos nossa representatividade para além do estado de São Paulo”, diz.
Atenta aos novos hábitos e realidade
A pandemia trouxe um protagonismo inesperado para as lojas de tintas dentro do varejo, e o comportamento recente do consumidor ajudou muito nesse processo. Conforme observa Salvador, o cidadão comum, forçado a ficar em casa, valorizou o ambiente doméstico e passou a consumir mais produtos, e com isso a ARTESP se mostra ativa e antenada às novas tendências. “Temos nos esforçado para disseminar práticas positivas, que gerem melhores resultados aos lojistas e para que eles não percam as oportunidades advindas desse processo, como a inclusão digital e a adição de canais não presenciais de atendimento aos seus clientes. Nossos objetivos atuais são de fomentar, através de práticas salutares e modernas de gestão, a evolução contínua do varejo tinteiro. Nosso lojista merece prosperar, e nossos clientes merecem um atendimento de excelência. Todo o setor crescerá dessa maneira. Temos demanda reprimida no consumo de tintas no Brasil, e temos produtos de qualidade como em qualquer lugar do mundo. Precisamos evoluir e vamos, tenho certeza!”, sinaliza o diretor de operações.
Em sua análise, hoje, a ARTESP vai além do que já tem feito em prol da categoria: “nos preocupamos em criar diariamente conteúdo de valor para as lojas e atuamos firmemente para que o exercício do comércio, já tão dificultado diante das complexidades dessa prática, seja sempre facilitado”. Ele pontua que a Associação conseguiu, por exemplo, impedir que as autoridades criassem leis de controle de vendas de produtos (como um alvará específico para a venda de tintas spray em São Paulo/SP, que coibiria a venda desse item); ou que a Secretaria da Fazenda do estado percebesse o risco em criar um equívoco tributário que “travaria” o fluxo de comercialização de produtos dos sistemas tintométricos.
“Queremos a modernização de leis – como a que trata de ‘Produtos Perigosos’ da década de 30 – onde se exige controles impraticáveis sob pena de multas para as lojas, dentre outras coisas. Mas nossas vitórias mais recentes são, sem dúvida, a inclusão de lojas nos benefícios do julgamento da “Tese do Século” pelo STF (que tira o ICMS da base do cálculo do PIS e COFINS e resulta na recuperação do imposto), e o reconhecimento do comércio de tintas como atividade essencial durante as restrições da pandemia”, destaca Salvador ao reforçar que o projeto mais ambicioso e que precisa de cuidados extremos (até por conta da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados) é a criação de uma plataforma de inteligência de mercado, com dados comparativos vindos diretamente das lojas de todo o território nacional que alimentará um painel diariamente. “Será pioneiro no nosso mercado, com informações valiosas para todos do setor”, revela e finaliza.
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Ciacollor comemora 18 anos de atuação no setor de tintas
Com investimento de R$ 5 milhões em maquinários em 2020 e produção de 15 milhões de litros de tintas anuais, empresa está presente em 10 estados brasileiros, além do Paraguai, Uruguai e Holanda
Neste mês de junho, a Tintas Ciacollor celebra 18 anos de atuação no setor de tintas brasileiro e comemora a produção anual de 15 milhões de litros de tintas. Um marco para empresa que foi fundada na cidade de Maringá (PR), pelo diretor Osmar dos Santos Vieira, com a missão de suprir a necessidade do mercado paranaense por textura colorida e massa com valor acessível.
“O senhor Osmar era proprietário de uma distribuidora de tintas e tinha muita dificuldade em comercializar massas e texturas. Foi assim que resolveu abrir uma pequena fábrica para produzir e vender esses produtos”, explica a gestora de marketing, Ana Paula da Silva Vieira Coelho.
Empreendedor, o fundador não poupou esforços com o novo negócio e a gestora pontua que rapidamente as massas e texturas se tornaram marcas reconhecidas em qualidade pelos aplicadores. “Ele sempre teve o hábito de ouvir os pintores e assim ampliou o leque para produção de outras linhas, como selador e fundo preparador”.
Em pouco tempo a empresa começou a conquistar mercado e a ampliação dos negócios se tornou uma realidade necessária. Foi, então, que a Tintas Ciacollor recebeu uma nova fábrica, maior e mais equipada, e passou a produzir tintas e complementos à base água. “Estamos até hoje nesta sede”, pontua Ana Paula ao comentar que o local conta com 15 mil m² de área total, sendo 6 mil dedicados a espaço construído. “A Tintas Ciacollor começou com um único barracão simples. Hoje temos 4 galpões grandes, produção semiautomatizada e contamos com 150 colaboradores diretamente na empresa, fora aqueles atingidos indiretamente”.
Comercializando os produtos em 10 estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Norte, além do Paraguai, Uruguai e Holanda, a empresa atua com um mix de produtos composto por tintas nas categorias premium, standard, econômica, além de massas, texturas, grafiatos, vernizes e esmaltes, entre outros; sendo que todos os produtos seguem as normas da Abrafati – Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas. Atualmente, é comandada por um grupo de gestores composto por Ivone Lopes da Silva Santos, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, Igor Vinicius da Silva Vieira, Luiz Fernando Marques Coelho, Cristiano Abram Pimentel, Robson da Costa Vieira, Cleverson José Salasar, Marcos Sirino e William dos Reis Lisboa.
“Recentemente fizemos grandes investimentos na logística através da compra de alguns caminhões e também em maquinários da empresa. No total, foram mais de R$ 5 milhões de investimentos no último ano”, afirma Ana Paula ao complementar que a Tintas Ciacollor quer ser reconhecida como uma empresa com alta qualidade e que enxerga o grande potencial dos pintores. “Queremos ser vistos também como a marca amiga do pintor”, finaliza.
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Sitivesp completa 80 anos de dedicação ao setor de tintas
Ao longo do tempo, o trabalho do Sindicato foi ampliado, ganhou relevância nacional, e segue sua agenda com a missão de defender os interesses do setor de tintas e vernizes, na busca por crescimento e melhoria da competitividade
O Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado de São Paulo (Sitivesp) chegou aos seus 80 anos no dia 15 de maio. Ao longo destas oito décadas, vem se destacando como uma voz ativa na defesa dos interesses do setor, com um histórico significativo de realizações e conquistas. Da mesma forma que a indústria de tintas no Brasil, a entidade cresceu e evoluiu, chegando a 2021 com uma face moderna e uma atuação conectada com as demandas atuais da sociedade. As mudanças pelas quais passou, no entanto, não alteraram os valores e princípios que norteiam a sua atuação, que se mantêm: a ética nas relações com os associados e todos os demais agentes do mercado, a transparência, a imparcialidade nas suas ações, o respeito à lei, a sustentabilidade das atividades.
Hoje, alinhado a esses valores e à sua história, mas firmemente focado no presente e futuro, o Sitivesp trabalha em diversas iniciativas e atividades com foco nas prioridades que estabeleceu: a capacitação profissional, a segurança, a busca da sustentabilidade, o incentivo à inovação, o relacionamento e as negociações com os órgãos governamentais e com os trabalhadores da indústria, assim como a ampliação do consumo de tintas e o desenvolvimento geral do setor. “Tudo isso traz benefícios relevantes para as empresas associadas e igualmente para o mercado como um todo e o próprio país”, afirma Douver Martinho, presidente do Sitivesp.
E sabia que a Revista Tintas & Vernizes, criada e produzida pela mesma editora do Jornal do Pintor, foi órgão oficial do Sitivesp durante muito tempo? Isso mesmo, antes de tornar-se um veículo independente, a Revista Tintas & Vernizes foi criada em 1959 através de um dirigente do Sindicato, o Homero Belintani, portanto, essa ligação com o Sitivesp vem lá de trás e a parceria, o carinho e a amizade se fortalecem a cada ano sempre em prol do setor.
Ações da entidade
Com o apoio das empresas associadas, bem como de seus Departamentos e Comissões, o sindicato vem promovendo importantes eventos, como os Encontros de Repintura Automotiva e de Pintura Imobiliária (que durante a pandemia estão sendo substituídos por lives e pelos painéis do conhecimento), o Fórum de Segurança e Regulação das Atividades de Transporte, a celebração do Dia da Cor, a competição desportiva Olitintas e a feira Feitintas. Também produz e disponibiliza materiais informativos, entre os quais se destacam os Manuais de Pintura Imobiliária e de Repintura Automotiva, assim como as diversas cartilhas relacionadas a esses dois temas, à segurança e ao transporte. O reconhecimento às melhores práticas e à contribuição dos profissionais é outra vertente relevante da sua atuação, exemplificada pelo Prêmio Fornecedor do Ano (com foco na inovação e no bom relacionamento na cadeia produtiva) e pelo troféu Galão de Ouro, que reconhece aqueles que completam 25 anos de dedicação ao setor.
Reconhecimento nacional
Nascido com o objetivo de representar legalmente as indústrias paulistas de tintas, graças a um consistente acervo de realizações e ações, o Sitivesp desfruta hoje de reconhecimento nacional. Em parceria com outras associações representativas da indústria e de setores conexos, seu trabalho vem se ampliando e ganhando ainda maior relevância ao longo dos anos. Neste momento em que completa 80 anos, o seu papel vai muito além, portanto, de representar e defender unicamente os interesses das 66 empresas associadas – pequenos, médios e grandes fabricantes de tintas dos segmentos imobiliário, automotivo, industrial e gráfico, entre outros –, para quem oferece inúmeros serviços e benefícios.
“Com a experiência adquirida em 2020, somada à tradição e à história do Sitivesp, estamos preparados para lidar com os novos desafios que continuarão a surgir neste ambiente de permanente e veloz mudança em que vivemos. Vamos prosseguir no caminho que trilhamos até aqui, fiéis aos nossos valores e princípios, mas sempre aprendendo e inovando, para podermos construir um futuro cada vez melhor para o setor e para o Brasil”, conclui Douver.
DESTAQUES DA HISTÓRIA DO SITIVESP
1941
- Fundação do Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes de São Paulo.
1957
- A entidade passa a representar todo o estado de São Paulo, adotando o nome atual.
1958
- Primeiro jantar de confraternização entre associados e diretoria do sindicato.
1962
- Início da premiação Galão de Ouro.
1972
- Lançamento da campanha Casas Bonitas e Felizes.
1984
- Primeira edição da Olitintas.
1993
- Criação da campanha Pintou Tá Novo.
1996
- Firmada parceria com a escola SENAI Orlando Laviero Ferraiuolo.
1998
- Primeira edição da Feitintas – Feira da Indústria de Tintas, Vernizes e Produtos Correlatos.
2003
- Primeira edição do Fórum de Segurança e Meio Ambiente.
2010
- Recebimento de menção honrosa no Prêmio Melhores Práticas Sindicais, da Fiesp.
2011
- Lançamento do Manual de Repintura Automotiva (posteriormente reeditado com atualizações e ampliações).
2013
- Criação da nova logomarca.
2015
- Definição de novo Planejamento Estratégico e modificação do Estatuto, incluindo regras de compliance e o Código de Ética.
2016
- Lançamento da campanha Traga Mais Cor Para Sua Vida.
2019
- Lançamento do Manual de Pintura Imobiliária.
- Primeira edição do evento do Dia da Cor.
2020
- Criação das lives de Pintura Imobiliária e Repintura Automotiva e adaptação de eventos para o formato virtual.
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Futura Tintas completa 40 anos de atuação no mercado de tintas brasileiro
Com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha, empresa oferece ao mercado a Universidade Futura e já idealiza a construção de uma nova planta industrial
Neste ano, a Futura Tintas completou 40 anos e sua história é daquelas que traz superação e que motiva qualquer empreendedor ou profissional.
Fundada em 1981, por quatro sócios, a empresa nasceu com nome Cortex, marca já comercializada no Rio de Janeiro. Apesar de pequena, com pouco mais de 400 m² e localizada em São Paulo (SP), a primeira sede abrigava os sonhos dos empreendedores de comercializar e expandir essa linha de produtos em todo o país. Dois anos depois, Ricardo Stiepcich também se tornou sócio e com Serge Stiepcich assumiu a gestão da empresa.
Em 1988, a família Stiepcich foi surpreendida por um forte temporal, as famosas chuvas de verão, que destruiu completamente a fábrica. E, fazendo valer o ditado “nas crises que surgem as oportunidades”, os gestores reconstruíram uma planta muito maior na cidade de Guarulhos (SP).
O nome Futura Tintas surgiu como um marco na trajetória da empresa em 1994. Primeiramente, a marca Futura entrou no portfólio de tintas nas categorias standard e premium, e a Cortex como econômica. Desde o princípio, as três linhas seguiam as normas do PSQ – Programa Setorial da Qualidade, da Abrafati.
Nesta época, o crescimento era constante e a fábrica foi transferida para um local maior, também em Guarulhos (SP). Em pouco tempo, a área comercial foi beneficiada com a expansão de produção, crescimento em vendas nacional e, como consequência, aumento no número de colaboradores. Assim, sob a liderança de Ricardo Stiepcich, pouco a pouco, a marca Futura Tintas se consolidou e assumiu um forte papel no mercado de tintas brasileiro.
Atualmente, a empresa conta com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha e já idealiza a construção de uma nova planta industrial. Outro projeto reconhecido é a Universidade Futura do Pintor, que tem a missão de capacitar pessoas para a profissão de pintor e valorizar pintores em atuação. “Acredito que a Futura Tintas com os seus 40 anos contribuiu muito com o mercado nacional de tintas, mas a maior contribuição aconteceu em 2014, com a inauguração da Universidade Futura”, pontua Thalissa Baban, analista de marketing, e complementa que o projeto possui dois programas: a Escola, destinado para quem quer ingressar na profissão, e a Academia, indicada para que o pintor deixe de enxergar pintura somente como sua profissão e sim como seu negócio.
“Esse cenário de pandemia não mudou nossos objetivos com a Universidade Futura, afinal ela une e movimenta o nosso holograma, é fonte de motivação para melhorarmos como empresa e ajuda a espalhar o nosso propósito que é colorir vidas! ”, finaliza Thalissa.
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Suvinil organiza evento on-line de final de ano para pintores e pintoras
Realizado em plataforma digital, o Arena Suvinil teve palestras, prêmios, entrevistas ao vivo com profissionais de pintura de todo o Brasil e show de samba
No dia 13 de dezembro, a Suvinil celebrou, de forma inédita, o final do ano de 2020 que foi super desafiador junto aos profissionais da pintura de todo Brasil. O Arena Suvinil foi feito através do site https://www.arenasuvinil.com.br, e contou com uma programação especial como forma de agradecimento pela parceria com a marca.
A confraternização foi comandada pelo time de Serviços ao Mercado da Suvinil. A agenda, toda voltada para pintores e pintoras, destacou entrevistas com esses profissionais de diversas regiões do Brasil, trazendo as histórias e trajetórias desses que são considerados verdadeiros artistas pela Suvinil. Além disso, o evento teve palestras motivacionais com o coordenador da Universidade Positivo e professor da FGV Management, Marcelo Peruzzo, especialista em Neurociência e Marketing; e um conteúdo especial produzido pelos artistas e influencers do Life is a Bit sobre “Pintores fazendo coisas que os pintores fazem”. Para fechar a comemoração, aconteceu um show com o conjunto musical de samba Art Popular.
“Somos a primeira marca a trazer um evento on-line como esse, totalmente dedicado aos pintores e pintoras de todo país. Acreditamos que pintar é uma arte e queremos valorizar esses profissionais que são grandes parceiros nossos, ainda mais após um ano tão atípico como esse que tivemos”, comenta Claudio Felipe Diotaiuti, consultor de serviços técnicos. “Estivemos mais próximos do que nunca em 2020, buscamos estar presentes diariamente para apoiarmos e colaborarmos com o desenvolvimento profissional da categoria. Temos que celebrar essa parceria”, completa Filipe Santos, consultor técnico e de relacionamento da Suvinil.
Durante a programação, os profissionais da pintura tiveram a chance de receber prêmios, como ferramentas e uniformes Suvinil completos, ao participarem de desafios de conhecimento feitos ao vivo na landing page do Arena Suvinil.
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Artesp promove a 26a edição do seu prêmio
Em formato on-line, Associação dos Revendedores de Tintas exalta as marcas que mais se destacaram no mercado. Com projeção nacional, a pesquisa contemplou mil respostas e pela primeira vez representou a opinião das lojas especializadas em tintas de todo o Brasil
A 26ª edição do tradicional Prêmio Artesp foi realizada no dia 17 de dezembro em formato on-line, com transmissão ao vivo pelo YouTube, e pela primeira vez a premiação representou a opinião das lojas especializadas em tintas de todo o Brasil.
“A realização do Prêmio é uma felicidade muito grande, mesmo digital. Que ano passamos! Chegamos, por alguns momentos, a pensar se iríamos ou não realizar nossa tão esperada premiação”, pontua o presidente da Associação dos Revendedores de Tintas (Artesp), Ricardo Santaguita, ao explicar que diante do panorama tão incomum, a Associação havia decidido, em um primeiro momento, realizar apenas a pesquisa de satisfação que é base do Prêmio ARTESP. “Mas, em seguida, nos perguntamos: se as lojas e consumidores ficaram tão íntimos dos canais e ferramentas digitais, por que não fazer entrega através de uma live?”.
A pesquisa do Prêmio Artesp, agora com projeção nacional, contemplou mil respostas de uma base de mais de 7 mil pontos de venda espalhados pelo Brasil. A associação coletou dados através da sua base de contato e os lojistas, não só os associados Artesp, por telefone.
“Os canais digitais nos impuseram alguns limites e tivemos que diminuir as categorias premiadas, usando a criatividade para não deixar de ter respostas e insights importantes, que ficarão registradas em relatórios, planilhas e gráficos comparativos. Sim, o Prêmio Artesp vai além do troféu”, salientou o presidente. “Ele é uma importante ferramenta analítica consolidada, ao qual nossos apoiadores podem ter acesso”, ressaltou.
Alterações nas categorias no ano de 2020
Linha de Esmaltes: não são mais avaliados os tipos de produtos, mas sim o portfólio da linha
Equipamento Tintométrico Imobiliário: a análise agora é da “máquina que faz cores” e não do sistema. “A versatilidade, facilidade, durabilidade são vitais e entendemos que os fornecedores de equipamentos merecem uma análise e reconhecimento”, pontua o presidente da Artesp.
Melhor Trade: premia quem ajuda ter melhores resultados e vender mais, analisando a preocupação com o ponto de venda.
Super Premium: a nova categoria de produtos referenciada pelo PSQ – Programa Setorial da Qualidade da Abrafati passou a fazer parte do Prêmio Artesp
Prêmio Institucional
“Neste ano tão incomum, muitas pessoas foram duramente afetadas. Muitas categorias, como a de pintores, foram impedidas de trabalhar. Não fossem algumas iniciativas solidárias, de cunho social, seguramente, os prejuízos seriam muito maiores. Por isso este ano, o prêmio Institucional, que sempre é oferecido a pessoas, empresas ou instituições que prestam serviços e dedicação para o desenvolvimento do setor de tintas, homenageou os patronos das ações”, explica o presidente Ricardo Santaguita.
– Pintar o Bem – Patrona: BASF Suvinil
– Demãos Dadas Coral – Patrona: AkzoNobel
– Cores Solidárias – Patrona: Associação Brasileira dos Pintores Profissionais (ABRAPP)
Conheça a lista dos vencedores
Melhor Produto para Revenda – Embalagem de Tintas
Vencedor: Brasilata
Melhor produto para Revenda: Ferramentas e Máquinas de Aplicação
Vencedor: Wimpel
2º lugar: Arprex
Melhor Produto para Revenda: Tinta Demarcação Viária
Vencedor: Maza
2º lugar: Indutil
Melhor Produto para Revenda: Sistema Tintométrico Automotivo – Indústria Nacional
Vencedor: Skylack
2º lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda: Tinta Spray
Vencedor: Sherwin – Williams
2º lugar: Colorart
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Equipamento Tintométrico
(*) Observação: essa categoria contempla a máquina de dosar e não o sistema completo
Vencedor: Corob
2º lugar: Fluid Management
Melhor Produto para Revenda – Tintas Especiais – Tinta Epóxi
Vencedor: Maza
2º lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda – Esmaltes
(*) Observação: a categoria contempla toda a linha de Esmaltes
Vencedor: AkzoNobel
2º lugar: Suvinil
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Cupinicida
Vencedor: Montana Química
2º lugar: Machado
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Econômica
Vencedor: Eucatex
2º lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Cores Prontas de Fábrica – Indústria Nacional
Vencedor: Skylack
2º Lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Piso
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Eucatex
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Complementos
Vencedor: Maxi Rubber
2º Lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Verniz
Vencedor: AkzoNobel
2º Lugar: Montana Química
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Cores Prontas de Fábrica
Vencedor: Sherwin – Williams
2º lugar: Skylack
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Standard
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Eucatex
Melhor Serviço – Linha Automotiva – Melhor Assistência Técnica
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Skylack
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Stain
Vencedor: Montana Química
2º Lugar: Sayerlack
Melhor Produto para Revenda – Equipamentos e Acessorios – Rolos e Pincéis
Vencedor: Atlas
2º lugar: Tigre
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Premium
Vencedor: Suvinil
2º lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Melhor Sistema Tintométrico
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Skylack
Linha Imobiliária – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Linha Madeira – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Montana Química
Linha Automotiva – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
Vencedor: Sherwin – Williams e Skylack (empate)
Linha Imobiliária – Principal Marca Comercializada
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Super Premium
(*) Primeira vez que aparece essa categoria, baseada no PSQ
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Lukscolor
Melhor Produto para Revenda – Software de Gestão de Lojas
Vencedor: Citel Software
2º lugar: Max Scalla
Linha Imobiliária – Personalidade de Destaque – Vendedor e /Representante
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Mário Henrique Coelho de Mello (Sherwin – Williams)
Linha Imobiliária – Melhor Equipe Nacional de Vendas – Indústrias
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Linha Imobiliária – Melhor Equipe de Vendas – Distribuidores
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Gama Distribuidora
Linha Imobiliária – Personalidade de Destaque – Supervisor, Gerente e Diretor
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: André Váz (AkzoNobel)
Linha Automotiva – Personalidade de Destaque – Vendedor, Representante
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Silvio Ferraz (Sherwin – Williams)
Linha Automotiva – Melhor Equipe Nacional de Vendas – Indústria
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Sherwin – Williams
Linha Automotiva – Personalidade de Destaque – Supervisor, Gerente, Diretor
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Hélio Kinjo (Axalta)
- Publicado em Comemoração, Destaque, Reconhecimento
Axalta Brasil recebe Certificação de Qualidade Q1 da Ford
Certificação reconhece a fábrica da Axalta Brasil como uma das melhores fornecedoras mundiais
A Axalta Brasil é reconhecida como um fornecedor de alto desempenho e recebe, pela primeira vez, a Certificação de Qualidade Q1 da Ford, concedida para a unidade da Axalta localizada dentro do Complexo Ford Camaçari (BA). Para a empresa, essa conquista enfatiza, ainda mais, a excelência da Axalta na prestação dos seus serviços e o comprometimento com seus clientes de forma contínua.
A certificação reconhece que os processos de fabricação no Brasil excedem os padrões de qualidade exigidos globalmente, com um desempenho excepcional nas áreas de qualidade do produto, produção, capacidade do sistema, desempenho de entrega e satisfação do cliente.
“Na Axalta, nossos clientes estão sempre em primeiro lugar e temos o compromisso de oferecer produtos e serviços inovadores desenvolvidos com a mais alta qualidade. Essa certificação é motivo de orgulho e inspiração para superarmos ainda mais as expectativas dos nossos clientes”, diz Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil.
Axalta e Ford Brasil são parceiras há mais de 40 anos, além de ser a fornecedora exclusiva de materiais de revestimento para a montadora.
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