Com forte presença entre os pintores, impulsionando, inclusive a profissionalização da categoria, empresa celebra 19 anos no setor de tintas com notoriedade no mercado nacional, no Paraguai, Uruguai, e já anuncia investimentos para este e o próximo ano

Falar que a Tintas Ciacollor iniciou 2022 com o pé direito ainda é pouco para definir o momento de expansão da empresa! Comemorando 19 anos de atuação no mercado, a Tintas Ciacollor se tornou uma forte referência entre os pintores de todo o país e realiza diversas ações para impulsionar a profissionalização da categoria. Além disso, a fábrica de tintas não tem poupado esforços e nem investimentos em sua expansão. Nos últimos anos, o seu crescimento foi pautado na estruturação da produção com automatização do setor produtivo, aquisição de caminhões, construção da área de expedição e ações de marketing.

Fundada pelo diretor Osmar dos Santos Vieira, em 2003, na cidade de Maringá (PR), a empresa iniciou sua atuação como uma representante comercial de tintas. Depois, com o passar dos anos, lojas de revenda foram abertas e a marca se tornou uma distribuidora de tintas para atender o pequeno varejo. “Com a distribuidora, o senhor Osmar tinha muita dificuldade em comercializar massas e texturas. Foi assim que ele resolveu abrir uma pequena fábrica para produzir e vender esses produtos”, afirma a diretora de operações, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, e enfatiza que rapidamente as massas e texturas se tornaram marcas reconhecidas em qualidade pelos aplicadores.

“A Ciacollor ganhou notoriedade como fabricante de produtos e, assim, as lojas e a distribuidora foram vendidas”, complementa Ana Paula e sinaliza que o empreendedorismo do fundador foi fundamental para aumentar o mix de produtos da marca. “Hoje temos um portfólio completo. Ao longo da nossa história passamos a agregar ainda mais qualidade, alta tecnologia, inovação e diferenciação em produtos. A linha de efeitos decorativos, por exemplo, é nosso principal produto em divulgação. A linha Ciaflex foi lançada este ano na Feicon e chegou ao mercado com sete produtos voltados para impermeabilização. O Esmalte Industrial e Automotivo oferece secagem rápida e acabamento diferenciado”.

Atuando nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Norte do país, além do Paraguai e Uruguai, a Ciacollor conta com um grupo de gestores composto por Ivone Lopes da Silva Santos, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, Igor Vinicius da Silva Vieira, Luiz Fernando Marques Coelho, Cristiano Abram Pimentel, Robson da Costa Vieira, Cleverson José Salasar, Marcos Sirino e William dos Reis Lisboa.

A diretora menciona que neste ano os investimentos estão voltados para a ampliação da área de estocagem de produtos acabados e de armazenamento de matéria-prima, além do espaço de convivência dos colaboradores. “Somos uma empresa sólida, esse passo dará ainda mais confiança aos nossos clientes e trará conforto para nossa equipe”, pontua ao afirmar que o término dessa reforma está previsto para o final do segundo semestre de 2022 e já adianta que o próximo aniversário será comemorado com a inauguração do Centro de Treinamento para Pintores.

“A Tintas Ciacollor, além de ser credenciada na ABRAFATI – Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas, oferece ao consumidor e ao lojista um grande mix de produtos e o sistema tintométrico Ciasystem com uma vasta gama de cores. Temos em nosso DNA o carinho e atenção com os pintores, tentamos ao máximo levar conhecimento para eles. Um profissional da pintura bem-preparado levará o melhor do mercado para o seu cliente, sempre!”, finaliza a Ana Paula.

O Jornal do Pintor parabeniza os todos os trabalhadores do setor industrial de tintas que ajudam no desenvolvimento do setor e do país

O dia 25 de maio foi escolhido como Dia da Indústria em homenagem ao patrono da indústria nacional, Roberto Simonsen, que faleceu em 25 de maio de 1948 e que contribuiu para o avanço da indústria nacional. Ele era industrial, engenheiro, professor, historiador, político e membro da Academia Brasileira de Letras, além de ter presidido a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

Cabe à indústria, setor secundário da economia, transformar matérias-primas em produtos para o consumo diário, propiciando condições de subsistência, comodidade e conforto à sociedade em geral.

A indústria é um dos grandes alicerces da economia nacional, gerando riqueza e renda e absorvendo mão de obra qualificada, indispensáveis ao setor produtivo brasileiro.

Uma empresa nacional e centenária que segue seu caminho com sucesso e constantes investimentos feitos com visão de futuro, responsabilidade ambiental e desenvolvimentos inovadores em prol do mercado de abrasivos flexíveis

A Lixas Tatu, uma companhia 100% nacional nascida em Joinville/SC, comemora 118 anos e admite continuar inovando com lançamento de produtos que atendam aos mercados automotivo, moveleiro, industrial, de segurança e da construção e pintura.  A história da empresa começa em 1903 com a produção de colas, para depois diversificar e fabricar lixas, tornando-se referência nesse segmento. Apesar das várias crises enfrentadas no mercado nacional, a Gotthard Kaesemodel (detentora da marca Lixas Tatu) sempre esteve à frente na inovação, produzindo com máquinas importadas da Itália de última geração e atendendo a padrões internacionais. Por questões de logística, em 1935, a empresa fez sua subsidiária em Ferraz de Vasconcelos/SP, e até hoje os investimentos nessa unidade fabril são constantes. A partir de 2013, a empresa registrou o seu maior crescimento, batendo recordes de produção por meses consecutivos e atraindo novos clientes.

Investimentos – Pensando em um mundo mais limpo e sustentável, a Lixas Tatu implantou em seu parque fabril a energia solar fotovoltaica, tecnologia que corresponde à energia proveniente da luz e do calor emitidos pelo sol, e é uma das fontes alternativas mais promissoras para obtenção energética limpa e renovável. O ganho ambiental anual é equivalente a 19.380 árvores não cortadas, 144 toneladas em economia de carvão e 360 mil quilos de CO2 deixados de emitir na natureza. Um projeto de sucesso realizado com 685 módulos instalados e uma geração média de 29.878 Kwh/mês.

Pesquisa e Desenvolvimento – A constante troca de informações com os clientes é um caminho para a empresa desenvolver novos produtos, conforme explica Elton Noel, coordenador de pesquisa e desenvolvimento da Lixas Tatu. “Temos um fluxo de processos para projeto e desenvolvimento de produto. As informações podem vir do cliente ou de uma necessidade interna”, informa.

O mais recente lançamento da empresa é a Lixa W291 Black Infinity, desenvolvida para múltiplas aplicações, e Ingo Wuthstrack, gerente nacional de vendas, e Giovana Tavares, gerente comercial regional e de exportação, ressaltam que este produto tem tudo para ser um sucesso no mercado de abrasivos flexíveis revestidos. Eles explicam que essa nova lixa é produzida com tecnologia Spunbonded, é flexível, com boa resistência ao rasgamento e à prova d’água, sendo indicada para uso em superfícies metálicas em geral, na remoção de ferrugens, desbaste e acabamento de massas plásticas, massas acrílicas, madeiras, preparação e nivelamento de superfícies.

“Somos líderes de mercado no segmento de cutelaria e, no geral, estamos entre as três principais marcas de abrasivos revestidos flexíveis. Contamos com um parque fabril atualizado e sempre buscando aprimoramento tecnológico”, afirmam Ingo e Giovana.

Para Luiz Fernando, diretor da empresa, a lixa é um produto que daqui mil anos irá existir, no entanto, lembra que todo dia é um desafio. “Tocar uma empresa centenária é necessário acompanhar o mercado e fazer bastante pesquisa de novas tecnologias e maquinários. Tem maquinários que fazemos internamente e demanda tempo, mas com isso sempre estamos alinhados com o mercado”, finaliza.

Criado para valorizar e apoiar o crescimento dos pintores, o Movimento Brasil por um Pintor Melhor se tornou uma instituição que representa os profissionais em todo o país oferecendo diversas ações de profissionalização

Há 5 anos, um grupo de pintores autônomos sentiram a necessidade de ter uma classe de trabalhadores mais forte, qualificada e profissionalizada. Assim, surgiu em 2016 o MBPM – Movimento Brasil por um Pintor Melhor, um projeto que nasceu idealizado para dar voz ao pintor brasileiro, proporcionar possibilidades de capacitação e desenvolvimento, valorizar o seu trabalho e resgatar o seu orgulho pela profissão.

“O projeto começou a ser criado por nós pintores que sentíamos a necessidade de ter a nossa própria representatividade, ter o nosso movimento. Precisava-se valorizar o pintor, e isso tinha que partir de nós mesmos”, pontua Vladmir Rodrigues Brum, pintor profissional, hoje coordenador administrativo da ABRAPP e do MBPM.

Com esses ideais, o grupo de pintores, que inicialmente ganhou notoriedade nas redes sociais, passou a se comunicar com profissionais de todo o país e com toda a cadeira produtiva de tintas, desde fabricantes, lojistas até consumidores finais. Pouco tempo depois, o MBPM fundou a ABRAPP – Associação Brasileira dos Pintores Profissionais, um órgão legalizado, pioneiro e com atuação em todo território nacional.

Rapidamente as ações e campanhas se expandiram, e o MBPM passou a contar com grupos de pintores de Norte a Sul. “Confesso que não esperava de forma tão rápida! Mas este sempre foi um objetivo, uma meta. Sempre tivemos a intenção de crescer e fazer algo real pelo pintor brasileiro, ser a representatividade que nós pintores precisávamos na sociedade e no setor. O nosso objetivo sempre foi, em primeiro lugar, mudar o pensamento do pintor e ter uma classe mais fortalecida”, explica Vladimir e lembra que era preciso mudar o jeito como pintor se portava na obra, já que muitos usavam chinelo, bermuda, camiseta regata e não usavam equipamento de EPI. “Isso tudo precisava mudar para que a profissão fosse vista como qualquer outra, para mostrar a sociedade o nosso profissionalismo”.

Nesses 5 anos, graças ao trabalho e engajamento de centenas de pintores e pintoras, o MBPM se tornou a “ponte” e o meio de comunicação entre os fabricantes de tintas e os profissionais com a promoção e divulgação de cursos; com grupos de WhatsApp regionais para difusão de conhecimentos; e com diversas ações de capacitação sobre segurança na obra, padrões de trabalho, formas de cálculo de orçamentos, entre outros temas. Além disso, valoriza os pintores através de premiações, como o Pintor do Mês e Pintor Destaque que, inclusive, mensalmente, são divulgadas pelo Jornal do Pintor.

Recentemente na pandemia do Covid-19, o Movimento exerceu um papel de extrema importância para classe. “No momento em que o pintor mais precisou, no ápice da pandemia e de incertezas, conseguimos unir forças com as empresas e instituições do setor para ajudar esses profissionais em todo o Brasil”, complementa Vladmir.

O coordenador salienta ainda que as metas, planejamentos, sonhos e ideais do MPBM são muitos e não podem parar. “Neste momento dois objetivos se tornaram principais e o Movimento busca, como instituição, regulamentar a profissão de pintor perante a Constituição Brasileira, e criar a Escola do Pintor ABRAPP”.

Vladimir ressalta como fato importante e determinante de sucesso o trabalho realizado pelos “braços” (representantes) que, de forma voluntária e por amor a classe, levaram e levam os ideais do Movimento por todo o Brasil.  “Eles têm orgulho de serem pintores profissionais, pessoas que doam seu tempo em prol de um propósito, de um futuro melhor para os profissionais e suas famílias. Temos um time fantástico espalhado pelo Brasil, o que gera toda essa força que conquistamos. E digo mais, tenho muito orgulho de fazer parte desse time e estar com essas pessoas!”, finaliza.

Com investimento de R$ 5 milhões em maquinários em 2020 e produção de 15 milhões de litros de tintas anuais, empresa está presente em 10 estados brasileiros, além do Paraguai, Uruguai e Holanda

 Neste mês de junho, a Tintas Ciacollor celebra 18 anos de atuação no setor de tintas brasileiro e comemora a produção anual de 15 milhões de litros de tintas. Um marco para empresa que foi fundada na cidade de Maringá (PR), pelo diretor Osmar dos Santos Vieira, com a missão de suprir a necessidade do mercado paranaense por textura colorida e massa com valor acessível.

“O senhor Osmar era proprietário de uma distribuidora de tintas e tinha muita dificuldade em comercializar massas e texturas. Foi assim que resolveu abrir uma pequena fábrica para produzir e vender esses produtos”, explica a gestora de marketing, Ana Paula da Silva Vieira Coelho.

Empreendedor, o fundador não poupou esforços com o novo negócio e a gestora pontua que rapidamente as massas e texturas se tornaram marcas reconhecidas em qualidade pelos aplicadores. “Ele sempre teve o hábito de ouvir os pintores e assim ampliou o leque para produção de outras linhas, como selador e fundo preparador”.

Em pouco tempo a empresa começou a conquistar mercado e a ampliação dos negócios se tornou uma realidade necessária. Foi, então, que a Tintas Ciacollor recebeu uma nova fábrica, maior e mais equipada, e passou a produzir tintas e complementos à base água. “Estamos até hoje nesta sede”, pontua Ana Paula ao comentar que o local conta com 15 mil m² de área total, sendo 6 mil dedicados a espaço construído. “A Tintas Ciacollor começou com um único barracão simples. Hoje temos 4 galpões grandes, produção semiautomatizada e contamos com 150 colaboradores diretamente na empresa, fora aqueles atingidos indiretamente”.

Comercializando os produtos em 10 estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Norte, além do Paraguai, Uruguai e Holanda, a empresa atua com um mix de produtos composto por tintas nas categorias premium, standard, econômica, além de massas, texturas, grafiatos, vernizes e esmaltes, entre outros; sendo que todos os produtos seguem as normas da Abrafati – Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas. Atualmente, é comandada por um grupo de gestores composto por Ivone Lopes da Silva Santos, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, Igor Vinicius da Silva Vieira, Luiz Fernando Marques Coelho, Cristiano Abram Pimentel, Robson da Costa Vieira, Cleverson José Salasar, Marcos Sirino e William dos Reis Lisboa.

“Recentemente fizemos grandes investimentos na logística através da compra de alguns caminhões e também em maquinários da empresa. No total, foram mais de R$ 5 milhões de investimentos no último ano”, afirma Ana Paula ao complementar que a Tintas Ciacollor quer ser reconhecida como uma empresa com alta qualidade e que enxerga o grande potencial dos pintores. “Queremos ser vistos também como a marca amiga do pintor”, finaliza.