Ciacollor comemora 18 anos de atuação no setor de tintas
Com investimento de R$ 5 milhões em maquinários em 2020 e produção de 15 milhões de litros de tintas anuais, empresa está presente em 10 estados brasileiros, além do Paraguai, Uruguai e Holanda
Neste mês de junho, a Tintas Ciacollor celebra 18 anos de atuação no setor de tintas brasileiro e comemora a produção anual de 15 milhões de litros de tintas. Um marco para empresa que foi fundada na cidade de Maringá (PR), pelo diretor Osmar dos Santos Vieira, com a missão de suprir a necessidade do mercado paranaense por textura colorida e massa com valor acessível.
“O senhor Osmar era proprietário de uma distribuidora de tintas e tinha muita dificuldade em comercializar massas e texturas. Foi assim que resolveu abrir uma pequena fábrica para produzir e vender esses produtos”, explica a gestora de marketing, Ana Paula da Silva Vieira Coelho.
Empreendedor, o fundador não poupou esforços com o novo negócio e a gestora pontua que rapidamente as massas e texturas se tornaram marcas reconhecidas em qualidade pelos aplicadores. “Ele sempre teve o hábito de ouvir os pintores e assim ampliou o leque para produção de outras linhas, como selador e fundo preparador”.
Em pouco tempo a empresa começou a conquistar mercado e a ampliação dos negócios se tornou uma realidade necessária. Foi, então, que a Tintas Ciacollor recebeu uma nova fábrica, maior e mais equipada, e passou a produzir tintas e complementos à base água. “Estamos até hoje nesta sede”, pontua Ana Paula ao comentar que o local conta com 15 mil m² de área total, sendo 6 mil dedicados a espaço construído. “A Tintas Ciacollor começou com um único barracão simples. Hoje temos 4 galpões grandes, produção semiautomatizada e contamos com 150 colaboradores diretamente na empresa, fora aqueles atingidos indiretamente”.
Comercializando os produtos em 10 estados brasileiros, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Norte, além do Paraguai, Uruguai e Holanda, a empresa atua com um mix de produtos composto por tintas nas categorias premium, standard, econômica, além de massas, texturas, grafiatos, vernizes e esmaltes, entre outros; sendo que todos os produtos seguem as normas da Abrafati – Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas. Atualmente, é comandada por um grupo de gestores composto por Ivone Lopes da Silva Santos, Ana Paula da Silva Vieira Coelho, Igor Vinicius da Silva Vieira, Luiz Fernando Marques Coelho, Cristiano Abram Pimentel, Robson da Costa Vieira, Cleverson José Salasar, Marcos Sirino e William dos Reis Lisboa.
“Recentemente fizemos grandes investimentos na logística através da compra de alguns caminhões e também em maquinários da empresa. No total, foram mais de R$ 5 milhões de investimentos no último ano”, afirma Ana Paula ao complementar que a Tintas Ciacollor quer ser reconhecida como uma empresa com alta qualidade e que enxerga o grande potencial dos pintores. “Queremos ser vistos também como a marca amiga do pintor”, finaliza.
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Sitivesp completa 80 anos de dedicação ao setor de tintas
Ao longo do tempo, o trabalho do Sindicato foi ampliado, ganhou relevância nacional, e segue sua agenda com a missão de defender os interesses do setor de tintas e vernizes, na busca por crescimento e melhoria da competitividade
O Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes do Estado de São Paulo (Sitivesp) chegou aos seus 80 anos no dia 15 de maio. Ao longo destas oito décadas, vem se destacando como uma voz ativa na defesa dos interesses do setor, com um histórico significativo de realizações e conquistas. Da mesma forma que a indústria de tintas no Brasil, a entidade cresceu e evoluiu, chegando a 2021 com uma face moderna e uma atuação conectada com as demandas atuais da sociedade. As mudanças pelas quais passou, no entanto, não alteraram os valores e princípios que norteiam a sua atuação, que se mantêm: a ética nas relações com os associados e todos os demais agentes do mercado, a transparência, a imparcialidade nas suas ações, o respeito à lei, a sustentabilidade das atividades.
Hoje, alinhado a esses valores e à sua história, mas firmemente focado no presente e futuro, o Sitivesp trabalha em diversas iniciativas e atividades com foco nas prioridades que estabeleceu: a capacitação profissional, a segurança, a busca da sustentabilidade, o incentivo à inovação, o relacionamento e as negociações com os órgãos governamentais e com os trabalhadores da indústria, assim como a ampliação do consumo de tintas e o desenvolvimento geral do setor. “Tudo isso traz benefícios relevantes para as empresas associadas e igualmente para o mercado como um todo e o próprio país”, afirma Douver Martinho, presidente do Sitivesp.
E sabia que a Revista Tintas & Vernizes, criada e produzida pela mesma editora do Jornal do Pintor, foi órgão oficial do Sitivesp durante muito tempo? Isso mesmo, antes de tornar-se um veículo independente, a Revista Tintas & Vernizes foi criada em 1959 através de um dirigente do Sindicato, o Homero Belintani, portanto, essa ligação com o Sitivesp vem lá de trás e a parceria, o carinho e a amizade se fortalecem a cada ano sempre em prol do setor.
Ações da entidade
Com o apoio das empresas associadas, bem como de seus Departamentos e Comissões, o sindicato vem promovendo importantes eventos, como os Encontros de Repintura Automotiva e de Pintura Imobiliária (que durante a pandemia estão sendo substituídos por lives e pelos painéis do conhecimento), o Fórum de Segurança e Regulação das Atividades de Transporte, a celebração do Dia da Cor, a competição desportiva Olitintas e a feira Feitintas. Também produz e disponibiliza materiais informativos, entre os quais se destacam os Manuais de Pintura Imobiliária e de Repintura Automotiva, assim como as diversas cartilhas relacionadas a esses dois temas, à segurança e ao transporte. O reconhecimento às melhores práticas e à contribuição dos profissionais é outra vertente relevante da sua atuação, exemplificada pelo Prêmio Fornecedor do Ano (com foco na inovação e no bom relacionamento na cadeia produtiva) e pelo troféu Galão de Ouro, que reconhece aqueles que completam 25 anos de dedicação ao setor.
Reconhecimento nacional
Nascido com o objetivo de representar legalmente as indústrias paulistas de tintas, graças a um consistente acervo de realizações e ações, o Sitivesp desfruta hoje de reconhecimento nacional. Em parceria com outras associações representativas da indústria e de setores conexos, seu trabalho vem se ampliando e ganhando ainda maior relevância ao longo dos anos. Neste momento em que completa 80 anos, o seu papel vai muito além, portanto, de representar e defender unicamente os interesses das 66 empresas associadas – pequenos, médios e grandes fabricantes de tintas dos segmentos imobiliário, automotivo, industrial e gráfico, entre outros –, para quem oferece inúmeros serviços e benefícios.
“Com a experiência adquirida em 2020, somada à tradição e à história do Sitivesp, estamos preparados para lidar com os novos desafios que continuarão a surgir neste ambiente de permanente e veloz mudança em que vivemos. Vamos prosseguir no caminho que trilhamos até aqui, fiéis aos nossos valores e princípios, mas sempre aprendendo e inovando, para podermos construir um futuro cada vez melhor para o setor e para o Brasil”, conclui Douver.
DESTAQUES DA HISTÓRIA DO SITIVESP
1941
- Fundação do Sindicato da Indústria de Tintas e Vernizes de São Paulo.
1957
- A entidade passa a representar todo o estado de São Paulo, adotando o nome atual.
1958
- Primeiro jantar de confraternização entre associados e diretoria do sindicato.
1962
- Início da premiação Galão de Ouro.
1972
- Lançamento da campanha Casas Bonitas e Felizes.
1984
- Primeira edição da Olitintas.
1993
- Criação da campanha Pintou Tá Novo.
1996
- Firmada parceria com a escola SENAI Orlando Laviero Ferraiuolo.
1998
- Primeira edição da Feitintas – Feira da Indústria de Tintas, Vernizes e Produtos Correlatos.
2003
- Primeira edição do Fórum de Segurança e Meio Ambiente.
2010
- Recebimento de menção honrosa no Prêmio Melhores Práticas Sindicais, da Fiesp.
2011
- Lançamento do Manual de Repintura Automotiva (posteriormente reeditado com atualizações e ampliações).
2013
- Criação da nova logomarca.
2015
- Definição de novo Planejamento Estratégico e modificação do Estatuto, incluindo regras de compliance e o Código de Ética.
2016
- Lançamento da campanha Traga Mais Cor Para Sua Vida.
2019
- Lançamento do Manual de Pintura Imobiliária.
- Primeira edição do evento do Dia da Cor.
2020
- Criação das lives de Pintura Imobiliária e Repintura Automotiva e adaptação de eventos para o formato virtual.
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Futura Tintas completa 40 anos de atuação no mercado de tintas brasileiro
Com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha, empresa oferece ao mercado a Universidade Futura e já idealiza a construção de uma nova planta industrial
Neste ano, a Futura Tintas completou 40 anos e sua história é daquelas que traz superação e que motiva qualquer empreendedor ou profissional.
Fundada em 1981, por quatro sócios, a empresa nasceu com nome Cortex, marca já comercializada no Rio de Janeiro. Apesar de pequena, com pouco mais de 400 m² e localizada em São Paulo (SP), a primeira sede abrigava os sonhos dos empreendedores de comercializar e expandir essa linha de produtos em todo o país. Dois anos depois, Ricardo Stiepcich também se tornou sócio e com Serge Stiepcich assumiu a gestão da empresa.
Em 1988, a família Stiepcich foi surpreendida por um forte temporal, as famosas chuvas de verão, que destruiu completamente a fábrica. E, fazendo valer o ditado “nas crises que surgem as oportunidades”, os gestores reconstruíram uma planta muito maior na cidade de Guarulhos (SP).
O nome Futura Tintas surgiu como um marco na trajetória da empresa em 1994. Primeiramente, a marca Futura entrou no portfólio de tintas nas categorias standard e premium, e a Cortex como econômica. Desde o princípio, as três linhas seguiam as normas do PSQ – Programa Setorial da Qualidade, da Abrafati.
Nesta época, o crescimento era constante e a fábrica foi transferida para um local maior, também em Guarulhos (SP). Em pouco tempo, a área comercial foi beneficiada com a expansão de produção, crescimento em vendas nacional e, como consequência, aumento no número de colaboradores. Assim, sob a liderança de Ricardo Stiepcich, pouco a pouco, a marca Futura Tintas se consolidou e assumiu um forte papel no mercado de tintas brasileiro.
Atualmente, a empresa conta com mais de 150 colaboradores, 27 produtos em linha e já idealiza a construção de uma nova planta industrial. Outro projeto reconhecido é a Universidade Futura do Pintor, que tem a missão de capacitar pessoas para a profissão de pintor e valorizar pintores em atuação. “Acredito que a Futura Tintas com os seus 40 anos contribuiu muito com o mercado nacional de tintas, mas a maior contribuição aconteceu em 2014, com a inauguração da Universidade Futura”, pontua Thalissa Baban, analista de marketing, e complementa que o projeto possui dois programas: a Escola, destinado para quem quer ingressar na profissão, e a Academia, indicada para que o pintor deixe de enxergar pintura somente como sua profissão e sim como seu negócio.
“Esse cenário de pandemia não mudou nossos objetivos com a Universidade Futura, afinal ela une e movimenta o nosso holograma, é fonte de motivação para melhorarmos como empresa e ajuda a espalhar o nosso propósito que é colorir vidas! ”, finaliza Thalissa.
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Suvinil organiza evento on-line de final de ano para pintores e pintoras
Realizado em plataforma digital, o Arena Suvinil teve palestras, prêmios, entrevistas ao vivo com profissionais de pintura de todo o Brasil e show de samba
No dia 13 de dezembro, a Suvinil celebrou, de forma inédita, o final do ano de 2020 que foi super desafiador junto aos profissionais da pintura de todo Brasil. O Arena Suvinil foi feito através do site https://www.arenasuvinil.com.br, e contou com uma programação especial como forma de agradecimento pela parceria com a marca.
A confraternização foi comandada pelo time de Serviços ao Mercado da Suvinil. A agenda, toda voltada para pintores e pintoras, destacou entrevistas com esses profissionais de diversas regiões do Brasil, trazendo as histórias e trajetórias desses que são considerados verdadeiros artistas pela Suvinil. Além disso, o evento teve palestras motivacionais com o coordenador da Universidade Positivo e professor da FGV Management, Marcelo Peruzzo, especialista em Neurociência e Marketing; e um conteúdo especial produzido pelos artistas e influencers do Life is a Bit sobre “Pintores fazendo coisas que os pintores fazem”. Para fechar a comemoração, aconteceu um show com o conjunto musical de samba Art Popular.
“Somos a primeira marca a trazer um evento on-line como esse, totalmente dedicado aos pintores e pintoras de todo país. Acreditamos que pintar é uma arte e queremos valorizar esses profissionais que são grandes parceiros nossos, ainda mais após um ano tão atípico como esse que tivemos”, comenta Claudio Felipe Diotaiuti, consultor de serviços técnicos. “Estivemos mais próximos do que nunca em 2020, buscamos estar presentes diariamente para apoiarmos e colaborarmos com o desenvolvimento profissional da categoria. Temos que celebrar essa parceria”, completa Filipe Santos, consultor técnico e de relacionamento da Suvinil.
Durante a programação, os profissionais da pintura tiveram a chance de receber prêmios, como ferramentas e uniformes Suvinil completos, ao participarem de desafios de conhecimento feitos ao vivo na landing page do Arena Suvinil.
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Artesp promove a 26a edição do seu prêmio
Em formato on-line, Associação dos Revendedores de Tintas exalta as marcas que mais se destacaram no mercado. Com projeção nacional, a pesquisa contemplou mil respostas e pela primeira vez representou a opinião das lojas especializadas em tintas de todo o Brasil
A 26ª edição do tradicional Prêmio Artesp foi realizada no dia 17 de dezembro em formato on-line, com transmissão ao vivo pelo YouTube, e pela primeira vez a premiação representou a opinião das lojas especializadas em tintas de todo o Brasil.
“A realização do Prêmio é uma felicidade muito grande, mesmo digital. Que ano passamos! Chegamos, por alguns momentos, a pensar se iríamos ou não realizar nossa tão esperada premiação”, pontua o presidente da Associação dos Revendedores de Tintas (Artesp), Ricardo Santaguita, ao explicar que diante do panorama tão incomum, a Associação havia decidido, em um primeiro momento, realizar apenas a pesquisa de satisfação que é base do Prêmio ARTESP. “Mas, em seguida, nos perguntamos: se as lojas e consumidores ficaram tão íntimos dos canais e ferramentas digitais, por que não fazer entrega através de uma live?”.
A pesquisa do Prêmio Artesp, agora com projeção nacional, contemplou mil respostas de uma base de mais de 7 mil pontos de venda espalhados pelo Brasil. A associação coletou dados através da sua base de contato e os lojistas, não só os associados Artesp, por telefone.
“Os canais digitais nos impuseram alguns limites e tivemos que diminuir as categorias premiadas, usando a criatividade para não deixar de ter respostas e insights importantes, que ficarão registradas em relatórios, planilhas e gráficos comparativos. Sim, o Prêmio Artesp vai além do troféu”, salientou o presidente. “Ele é uma importante ferramenta analítica consolidada, ao qual nossos apoiadores podem ter acesso”, ressaltou.
Alterações nas categorias no ano de 2020
Linha de Esmaltes: não são mais avaliados os tipos de produtos, mas sim o portfólio da linha
Equipamento Tintométrico Imobiliário: a análise agora é da “máquina que faz cores” e não do sistema. “A versatilidade, facilidade, durabilidade são vitais e entendemos que os fornecedores de equipamentos merecem uma análise e reconhecimento”, pontua o presidente da Artesp.
Melhor Trade: premia quem ajuda ter melhores resultados e vender mais, analisando a preocupação com o ponto de venda.
Super Premium: a nova categoria de produtos referenciada pelo PSQ – Programa Setorial da Qualidade da Abrafati passou a fazer parte do Prêmio Artesp
Prêmio Institucional
“Neste ano tão incomum, muitas pessoas foram duramente afetadas. Muitas categorias, como a de pintores, foram impedidas de trabalhar. Não fossem algumas iniciativas solidárias, de cunho social, seguramente, os prejuízos seriam muito maiores. Por isso este ano, o prêmio Institucional, que sempre é oferecido a pessoas, empresas ou instituições que prestam serviços e dedicação para o desenvolvimento do setor de tintas, homenageou os patronos das ações”, explica o presidente Ricardo Santaguita.
– Pintar o Bem – Patrona: BASF Suvinil
– Demãos Dadas Coral – Patrona: AkzoNobel
– Cores Solidárias – Patrona: Associação Brasileira dos Pintores Profissionais (ABRAPP)
Conheça a lista dos vencedores
Melhor Produto para Revenda – Embalagem de Tintas
Vencedor: Brasilata
Melhor produto para Revenda: Ferramentas e Máquinas de Aplicação
Vencedor: Wimpel
2º lugar: Arprex
Melhor Produto para Revenda: Tinta Demarcação Viária
Vencedor: Maza
2º lugar: Indutil
Melhor Produto para Revenda: Sistema Tintométrico Automotivo – Indústria Nacional
Vencedor: Skylack
2º lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda: Tinta Spray
Vencedor: Sherwin – Williams
2º lugar: Colorart
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Equipamento Tintométrico
(*) Observação: essa categoria contempla a máquina de dosar e não o sistema completo
Vencedor: Corob
2º lugar: Fluid Management
Melhor Produto para Revenda – Tintas Especiais – Tinta Epóxi
Vencedor: Maza
2º lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda – Esmaltes
(*) Observação: a categoria contempla toda a linha de Esmaltes
Vencedor: AkzoNobel
2º lugar: Suvinil
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Cupinicida
Vencedor: Montana Química
2º lugar: Machado
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Econômica
Vencedor: Eucatex
2º lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Cores Prontas de Fábrica – Indústria Nacional
Vencedor: Skylack
2º Lugar: Tintas Brazilian
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Piso
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Eucatex
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Complementos
Vencedor: Maxi Rubber
2º Lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Verniz
Vencedor: AkzoNobel
2º Lugar: Montana Química
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Cores Prontas de Fábrica
Vencedor: Sherwin – Williams
2º lugar: Skylack
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Standard
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Eucatex
Melhor Serviço – Linha Automotiva – Melhor Assistência Técnica
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Skylack
Melhor Produto para Revenda – Linha Madeira – Stain
Vencedor: Montana Química
2º Lugar: Sayerlack
Melhor Produto para Revenda – Equipamentos e Acessorios – Rolos e Pincéis
Vencedor: Atlas
2º lugar: Tigre
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Premium
Vencedor: Suvinil
2º lugar: Sherwin – Williams
Melhor Produto para Revenda – Linha Automotiva – Melhor Sistema Tintométrico
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Skylack
Linha Imobiliária – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Linha Madeira – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Montana Química
Linha Automotiva – Melhor Trade (qual indústria ajudou a vender mais)
Vencedor: Sherwin – Williams e Skylack (empate)
Linha Imobiliária – Principal Marca Comercializada
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Melhor Produto para Revenda – Linha Imobiliária – Tinta Super Premium
(*) Primeira vez que aparece essa categoria, baseada no PSQ
Vencedor: Sherwin – Williams
2º Lugar: Lukscolor
Melhor Produto para Revenda – Software de Gestão de Lojas
Vencedor: Citel Software
2º lugar: Max Scalla
Linha Imobiliária – Personalidade de Destaque – Vendedor e /Representante
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Mário Henrique Coelho de Mello (Sherwin – Williams)
Linha Imobiliária – Melhor Equipe Nacional de Vendas – Indústrias
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Suvinil
Linha Imobiliária – Melhor Equipe de Vendas – Distribuidores
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Gama Distribuidora
Linha Imobiliária – Personalidade de Destaque – Supervisor, Gerente e Diretor
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: André Váz (AkzoNobel)
Linha Automotiva – Personalidade de Destaque – Vendedor, Representante
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Silvio Ferraz (Sherwin – Williams)
Linha Automotiva – Melhor Equipe Nacional de Vendas – Indústria
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Sherwin – Williams
Linha Automotiva – Personalidade de Destaque – Supervisor, Gerente, Diretor
(*) Nesta categoria não há premiação para o 2º colocado
Vencedor: Hélio Kinjo (Axalta)
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Axalta Brasil recebe Certificação de Qualidade Q1 da Ford
Certificação reconhece a fábrica da Axalta Brasil como uma das melhores fornecedoras mundiais
A Axalta Brasil é reconhecida como um fornecedor de alto desempenho e recebe, pela primeira vez, a Certificação de Qualidade Q1 da Ford, concedida para a unidade da Axalta localizada dentro do Complexo Ford Camaçari (BA). Para a empresa, essa conquista enfatiza, ainda mais, a excelência da Axalta na prestação dos seus serviços e o comprometimento com seus clientes de forma contínua.
A certificação reconhece que os processos de fabricação no Brasil excedem os padrões de qualidade exigidos globalmente, com um desempenho excepcional nas áreas de qualidade do produto, produção, capacidade do sistema, desempenho de entrega e satisfação do cliente.
“Na Axalta, nossos clientes estão sempre em primeiro lugar e temos o compromisso de oferecer produtos e serviços inovadores desenvolvidos com a mais alta qualidade. Essa certificação é motivo de orgulho e inspiração para superarmos ainda mais as expectativas dos nossos clientes”, diz Mateus Aquino, presidente da Axalta Brasil.
Axalta e Ford Brasil são parceiras há mais de 40 anos, além de ser a fornecedora exclusiva de materiais de revestimento para a montadora.
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Universo Tintas trilha sua história há 77 anos
Pioneirismos e perseverança marcam a trajetória da empresa que nasceu em meio a Guerra Mundial e, desde então, passa por todas as transformações no Brasil e no Mundo, como o advento atual da pandemia, mas sempre motivada a melhorar cada vez mais a qualidade de seus produtos e vida das pessoas, através da inovação, seriedade e das cores
Com 77 anos de atividades, a Universo Tintas e Vernizes participou de todas as transformações que o Brasil e o mundo vivenciaram desde meados da Segunda Guerra Mundial até hoje. No segmento das tintas imobiliárias teve várias experiências e participações na construção de um setor com mais qualidade e inovação, sendo a pioneira no Brasil em utilizar resina PET nos esmaltes sintéticos, em parceria com a fabricante de resinas Reichhold do Brasil, e desta forma foi uma das primeiras fábricas de tintas a abandonar o chumbo em sua composição no início do ano 2000. O pioneirismo não parou aí. A empresa também foi a primeira a ter uma tinta higiênica que possui tecnologia antimicrobiana, antibacteriana e antimofo, especialmente desenvolvida para reduzir a proliferação de microorganismos nocivos à saúde humana; e foi participante pioneira no Programa Setorial da Qualidade – Tintas Imobiliárias, da Abrafati, que visa melhorar a qualidade e modernizar os produtos do setor da construção civil.
O presidente da Universo Tintas, Douver Martinho, resume a trajetória da companhia em uma palavra: perseverança. “Nascemos em meio a uma Guerra Mundial, passamos por todas as transformações que aconteceram no Brasil e no Mundo, na política, na economia e no social. Persistimos também por várias inflações, crises políticas, econômicas e recessões que não foram poucas, mas vencemos todos e temos certeza que, apesar de estarmos enfrentando neste momento único na história do mundo uma situação sem precedentes, iremos avançar e vencer esta pandemia. De nossa parte, continuaremos nossa contribuição com seriedade e compromisso de colaborar com um mundo melhor para as pessoas”, declara o empresário.
Quando questionado sobre como a Universo quer ser reconhecida diante destes novos tempos, Douver assinala que, desde o início, atender as expectativas de satisfação dos consumidores sempre foi a missão da empresa, e pontua que a maneira simples de ser (da fabricante), nunca interferiu na determinação de qualidade dos produtos. “Nos honra estarmos hoje presente em 26 estados da federação, no Distrito Federal, e em alguns países da América do Sul. Mantemos a Universo cumprindo com seu papel social através da geração de empregos, recolhimento de impostos, e participamos da vida da comunidade por meio de programas de ações de melhoria de vida das pessoas, e da profissionalização do setor através da participação em programas que desenvolveram tintas com mais qualidade, tecnologia e especificidade para atender a expectativa do consumidor”, menciona Douver ao ressaltar: “gratidão pela confiança é o sentimento que temos pelos nossos colaboradores, clientes e fornecedores que caminham conosco nestes anos, e tenham certeza de que continuaremos trabalhando para que a marca Universo Tintas e Vernizes siga transmitindo o sentimento de qualidade, confiança e solidez que hoje somos reconhecidos”.
Investimentos e Expectativas
Em 2020, a empresa apresenta mudanças em suas embalagens de tintas e vernizes, na comunicação visual e nos materiais promocionais com um novo conceito de marca, design mais moderno alinhado às tendências de mercado e de fácil entendimento para o público geral. Além disso, promoveu investimentos em vários departamentos para melhora da qualidade não somente nos produtos, mas também no ambiente interno, meio ambiente, desenvolvimento e logística. De acordo com Alex Martinho, diretor de qualidade, dentre as metas definidas, estão a qualificação profissional dos colaboradores, pesquisa em novos produtos, processos e inovação tecnológica da planta fabril. “Poder continuar nossa história e dar sequência na empresa onde meu avô, Sr. Tito (fundador), começou com tanto esforço, é um grande desafio e me deixa muito alegre e confiante”, manifesta Alex ao frisar: “sei da importância que temos para muitos pontos de venda em cidades bem distantes dos grandes centros, que contam com nossos produtos em suas prateleiras para continuarem a crescer e manter seus negócios. Posso afirmar que o compromisso da Universo Tintas e Vernizes de fazer o correto, mesmo que os resultados demorem um pouco mais, vai persistir!”. Segundo o diretor de qualidade, a empresa segue melhorando a tecnologia na produção e vem desenvolvendo novos processos em T.I. que proporcionarão informações mais rápidas e precisas para a tomada de decisão. “Estou entusiasmado e conto com o engajamento de todos os colaboradores e parceiros para podermos crescer e continuar superando as expectativas de nossos clientes e consumidores”, destaca Alex. Para complementar, Ary Machado, diretor comercial, afirma que a empresa tem como meta criar negócios, gerar riqueza e construir cidadania, e o mesmo reitera: “ajudar pessoas a transformarem sonhos em realidade através da cor, melhorando sua qualidade de vida em suas casas, é o que nos motiva a continuar buscando novas perspectivas em tecnologia e inovação”.
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Farben é a segunda marca de tintas mais lembrada do setor moveleiro
Indústria catarinense foi reconhecida com prêmio Top Móbile
A Tintas Farben é a segunda marca de tintas mais lembrada pelo setor moveleiro no Brasil. O reconhecimento vem com o prêmio Top Móbile, realizado pela revista Móbile a partir de pesquisa com fabricantes e lojistas do segmento. A revelação aconteceu dia 21 de outubro, em evento on-line. “Estamos muito felizes com o resultado, ratificando a posição da Farben como a segunda mais lembrada em um mercado muito competitivo”, afirma o CEO, Edmilson Zanatta, ao acrescentar: “é o reconhecimento de um trabalho feito por muitas pessoas, sempre buscando mais e mais qualidade. Reflete também a confiança dos clientes em nosso trabalho”.
Desde 2015 a Tintas Farben figura na segunda colocação do prêmio Top Móbile, sendo que desde 2006 está entre as três marcas mais lembradas. A pesquisa realizada pela revista Móbile é feita com 920 profissionais de indústrias de móveis do país. O reconhecimento do mercado vem em um ano desafiador, com cenário incerto, mas de muita superação. Logo nos primeiros sinais de que o Brasil seria também afetado pela pandemia, a Tintas Farben começou a tomar medidas preventivas. Cancelou a tradicional convenção de vendas, criou um comitê de crise com profissionais estratégicos em todos os setores da empresa para planejar ações que amenizassem o impacto e identificassem oportunidades. “Este foi um momento muito diferente porque não foi apenas uma crise econômica, mas de saúde também. Haviam outros cuidados para tomar e proteger a equipe”, conta Zanatta. “Todos se empenharam muito, assumiram responsabilidade e o resultado é que estamos há alguns meses com recorde de vendas e produção”, revela o CEO ao finalizar: “por isso, o nosso sentimento é de imensa gratidão a todos: funcionários, representantes, clientes, fornecedores e outros parceiros de negócios”.
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Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM / Associação Brasileira dos Pintores Profissionais – ABRAPP celebra 4 anos em prol da valorização dos pintores
Os pintores conscientes da importância da profissionalização e da necessidade de maior valor da classe, abraçaram a causa que segue com sucesso promovendo a união dos profissionais e proximidade com o setor de tintas como um todo
Outubro é mês dos pintores, uma classe que evoluiu muitos nos últimos anos e contou com o apoio do Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM/Associação Brasileira dos Pintores Profissionais – ABRAPP, iniciativa inédita no Brasil que já celebra 4 anos de existência em 2020. O MBPM nasceu em março de 2016 com o propósito de unir e conscientizar a classe de pintores na busca por maior valorização, mudança de comportamento e profissionalização da categoria no país. A ideia foi um sucesso. A primeira divulgação do MBPM/ABRAPP nas redes sociais teve uma grande repercussão e engajamento por parte dos pintores e, ao longo do tempo, o Movimento ganhou mais força e é respeitado pela cadeia de tintas, desde os lojistas e fabricantes de tintas até os órgãos setoriais.
“De forma mais ampla, trouxemos ao pintor a consciência de que ele precisa fazer alguma coisa, e de que parte de dentro para fora. Entendemos que o crescimento depende de cada um, então despertamos esse pensamento do que você pode fazer por você e ao colega do seu lado, além do que pode fazer para ajudar a indústria e o lojista. De forma mais específica, considerando o mercado, criamos o que nunca existiu: uma Associação dedicada ao pintor. E, especificamente ao pintor, criamos grupos e campanhas para unir a classe, ter participação em eventos e feiras segmentadas, além de ferramentas como tabelas de preço e biblioteca virtual”, enfatiza Douglas de Assis, líder do MBPM e fundador da ABRAPP. Ele revela que, no primeiro ano de existência, o MBPM/ABRAPP contava com uma média de 500 pintores engajados nas campanhas e, atualmente, neste 4º ano, possui 10 mil pintores e, em torno de 80 grupos e 100 voluntários, que são os pintores que trabalham promovendo união e conscientização aos outros pintores em sua região, além de ter os moderadores e coordenadores dos grupos nas redes sociais. Uma das ações feitas pela comissão do Movimento é a votação do Pintor Profissional do Mês – PPM que ocorre mensalmente e, com apoio de patrocinadores, reconhece o pintor que mais ajuda nos grupos, que é bom profissional e exemplo para os demais pintores. O Jornal do Pintor sempre divulga o premiado do mês.
Além do Douglas de Assis, na liderança do projeto estão os pintores profissionais: Carlos Alberto (de São Bernardo do Campo/SP), Vladmir Brum (São Vicente do Sul/RS), Robson Ferreira (Sorocaba/SP), William Mendonça (Manaus/AM) e Tauane Fraga (Porto Alegre/RS).
“É muito gratificante e, ao mesmo tempo, desafiador estar à frente deste projeto onde não tem nada parecido, algo que nunca foi feito. E trabalhamos para fazer o melhor. Mesmo nas dificuldades, o amor pelo projeto faz a gente conseguir ter sucesso e chegar cada vez mais longe no nosso sonho de ser um ‘braço’ da indústria e do mercado como um todo”, declara Assis ao prestar agradecimentos ao Jornal do Pintor pelo espaço dedicado às informações, às empresas patrocinadoras que acreditam no Movimento, aos apoiadores e, claro, aos pintores que acreditam e ajudam com o crescimento do projeto.
- Publicado em Comemoração, Destaque, Pintor Profissional do Mês - PPM, Reconhecimento
Hydronorth e seus 39 anos de história marcada pela inovação
A empresa, 100% nacional, é uma marca empregadora importante na região do Paraná e destaca-se por importantes legados ao setor de tintas, como a criação da categoria de resinas acrílicas
Há 39 anos, o empresário Amado Gois, fundador da Hydronorth, começou a fabricar sozinho alguns produtos de limpeza e manutenção industrial na garagem de uma casa em Londrina (PR). Com forte espírito empreendedor, ele mesmo saia para vender os produtos. Naquela época, a empresa se chamava Northington. Com o passar do tempo, percebeu que era necessário desenvolver uma solução para as telhas das casas, e conseguiu desenvolver uma solução impermeabilizante totalmente inovadora no mercado: o Hydronorth Incolor base solvente, que foi um sucesso e precursor da criação de uma categoria até então inexistente na época, a de resinas acrílicas. Com isso, nascia a empresa Hydronorth e sua divisão industrial de impermeabilizantes. Em 1997, foi inaugurada a unidade industrial em Cambé (PR), onde permanece até o momento; porém, em janeiro de 2018, foi feita uma reforma robusta na fachada e áreas internas.
O portfólio se expandiu em 1998, quando a empresa investiu no mix de tintas imobiliárias e, dentre os produtos, lançou a Tinta Acrílica Novopiso, que se tornou uma das mais vendidas e premiadas do mercado brasileiro. A companhia também admite que foi e continua sendo a líder no segmento nacional das resinas acrílicas, além de ser detentora da marca Graffiato, consolidada no segmento de texturas.
Em 2007, Matheus Stadler Gois, filho de Amado, assume a gestão dos negócios e a empresa entende que o melhor caminho é se profissionalizar, e a Hydronorth passa por importantes reestruturações internas e foca mais na cultura da inovação. Em entrevista exclusiva à Rodada de Entrevistas do Jornal do Pintor, no canal do YouTube, Matheus revela que a empresa tem investido continuamente na integração de soluções de tecnologias e, nos últimos anos, em operações que criam mais eficiência e velocidade aos sistemas de produção. “Queremos ser reconhecidos como uma empresa cidadã que faz a diferença com a sociedade, colaboradores, fornecedores, pintores; e uma empresa dinâmica, que se adapta às mudanças. Hoje as empresas precisam ser flexíveis e ter velocidade nas suas decisões. Buscamos isso em nossas decisões estratégicas para entregar os melhores serviços aos clientes”, pontua o CEO.
Em relação as contribuições da empresa em prol do setor de tintas, Matheus reforça que o principal legado que a Hydronorth deixa é a criação da categoria de produtos Resinas Acrílicas. O executivo também recorda que a Hydronorth foi uma das primeiras empresas que fomentou o Programa Setorial da Qualidade de Tintas Imobiliárias (PSQ) da Abrafati. E como terceira contribuição, desta vez para a comunidade, lembra do Centro de Educação Infantil Hydronorth que ficou em atividade por 15 anos e deu apoio a mais de 800 crianças.
Hoje, a empresa conta com 200 colaboradores, 100 representantes comerciais e mais de 5 mil clientes no Brasil, atuando em quase todos os estados brasileiros e com ampla cadeia de distribuição.
“É um grande privilégio estar à frente de uma empresa criada pelo meu pai, e dar sequência a este legado e fazer os negócios crescerem. Em segundo é o sentimento de “mordomo”, pois tenho comigo que tudo o que nós temos não é nosso, não pertence a nós, então, vejo como uma dádiva poder administrar uma empresa e impactar tantas pessoas, famílias e clientes”, comenta o executivo ao acrescentar a triologia que lhe permeia: “é o sentimento de fazer bem o que está em nossas mãos, fazer o negócio bem feito e fazer do negócio um bem”.
Matheus também reforça que a Hydronorth é uma marca empregadora importante na região e que deixa um legado na vida das pessoas. “Temos o sonho e buscamos construir algo relevante para a empresa e para toda a cadeia de tintas. Então, tenho o sentimento de gratidão e alegria, apesar dos grandes desafios”, conclui.
Se deseja assistir essa entrevista na íntegra, acesse o canal TV Revista Tintas & Vernizes, na plataforma do YouTube.
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