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Atlas reúne líderes do segmento de materiais de construção para evento de qualificação profissional no Uruguai
Com o objetivo de gerar conexões entre mais de 90 líderes familiares no atacado e varejo de material de construção especialmente do Brasil e também do Uruguai, Costa Rica, Panamá, República Dominicana e Líbano e ampliar o conhecimento cultural destas empresas, a Atlas, referência em produtos para preparação, pintura e acabamento de superfícies, com apoio do Ministério de Turismo do Uruguai, realiza o evento “Summit: Líderes de Famílias Empresariais”, em Punta Del Este (UY), entre os dias 11 e 14 de março.
“Serão mais de 600 líderes familiares e empresas do setor participando do evento de forma presencial e a distância. Nossos propósitos são que estas empresas possam criar conexões, trocar conhecimentos e experiências e acima de tudo, possam se qualificar profissionalmente no segmento com a segunda melhor escola de gestão de liderança do mundo eleita pelo jornal Financial Times”, reforça Márcio Atz, Diretor da Divisão de Materiais de Construção da Atlas.
O Summit contará com uma série de encontros para discussões importantes para o sucesso e perenidade dos negócios familiares, com a participação e curadoria de conteúdo da ISE Business School, uma das melhores escolas de gestão do mundo e primeiro lugar no ranking mundial de Programas Abertos de Educação Executiva.
Algumas empresas aceitaram ser parceiras da Atlas no evento por acreditarem no mesmo propósito. Elas enxergam a importância do assunto e reconhecem o valor do conhecimento oferecido aos participantes, o que promete enriquecer ainda mais a troca de informações. São elas: Adere, Arcelormittal, Kapazi, Suvinil, Aliança Metalúrgica, Ilumi, Mundial Prime e Viapol.
Líderes Femininas do segmento de Material de Construção mostram que têm vez e voz
No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, três gestoras que estarão presentes no evento “Summit: Líderes de Famílias Empresariais”, promovido pela Atlas em Punta Del Este (UY), falam sobre oportunidades, barreiras e desafios a serem enfrentados em um universo que aos poucos vem descobrindo o potencial do sexo feminino em posições de liderança.
Angelisa Rezzadori, diretora da RZ Rezzadori, de Chapecó (SC), uma das participantes do grupo “Conecta Construção – Mulheres no setor atacadista”, que surgiu a partir de eventos anteriores para discutir sobre a representatividade feminina no setor e ampliar a conexão entre as líderes. O grupo foi criado a partir do networking de mulheres que lideram suas empresas no setor de materiais de construção. “A ideia dessa conexão foi tão bem recebida que, em pouco tempo, o grupo já estava formado. O principal objetivo é trocar experiências e promover o desenvolvimento das mulheres nesse setor. Partimos ativamente para a tomada de decisões e para o desenvolvimento do setor, inserindo nosso jeito feminino nos negócios e gerando grandes resultados. Na empresa que lidero, por exemplo, não temos um programa específico voltado ao público feminino. Acredito que, em um ambiente corporativo, homens e mulheres, com seus perfis, são fundamentais para o crescimento do negócio. São habilidades e maneiras diferentes de atuar, e a força de ambos gera sucesso”, pondera Angelisa.
A vice-presidente da Condor Atacadista, de Brasília, Lívia Patrícia Nunes Pedreira, já sofreu resistência em alguns momentos de sua carreira, especialmente ao escalar um degrau profissionalmente, mas ela não acha que seja uma particularidade do setor e é otimista: “Independentemente do gênero, a demonstração de resultados e conquistas sempre tem impacto positivo na equipe e assim o profissional passa a ser reconhecido e respeitado. Ter também habilidades de escuta e liderança eficiente pode ajudar a construir pontes e relacionamentos”, explica. Lívia.
Mariana Morena, que é gerente Regional de Vendas da Orion Distribuidora, de Palhoça (SC) enfrentou alguns desafios durante a sua trajetória, mas hoje se sente à vontade para compartilhar recortes desses momentos com outros profissionais da área: “É uma experiência enriquecedora e desafiadora. Ser mulher em um ambiente dominado por homens oferece uma perspectiva única para trazer novas ideias e abordagens a um campo tradicional. Embora haja desafios, como superar estereótipos e construir credibilidade, essas barreiras também servem como motivadores para demonstrar competência, inovação e liderança. No início da minha carreira frequentemente era a única mulher, ou uma das poucas em eventos com uma presença massivamente masculina, e cheguei a enfrentar comportamentos inadequados. Essa realidade, porém, vem mudando significativamente ao longo dos anos, e definitivamente ocupamos o nosso espaço. Hoje, é inspirador ver um número crescente de mulheres atuando e assumindo cargos de liderança no setor de Materiais de Construção. Isso, é claro, promove a diversidade de pensamento, traz soluções mais criativas e abrangentes, e todo o setor sai ganhando”, ressalta.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Luiz Carlos Cardoso, pintor em São José do Rio Preto (SP), foi escolhido como Pintor Destaque do mês
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias e superação!
Nesta edição, Luiz Carlos Cardoso, de 36 anos, é quem conta a sua história para os leitores. A pintura e a construção civil sempre estiveram presentes na família de Luiz. Seu pai era construtor e com 12 anos ele já atuava em obras. Depois conheceu a pintura e ainda muito jovem, com 15 anos, já trabalhava de ajudante, lixando paredes e fazendo recortes.
O pintor conta que ao longo da sua trajetória profissional trabalhou em outras áreas, mas sempre tinha a impressão que algo estava faltando. “Na verdade, era a pintura que estava faltando. Hoje é o que eu mais gosto de fazer. Trazer cor, realizar sonhos e colocar em prática os planos das pessoas, são coisas que me realizam e trazem o sustento da minha família”, pontua Luiz e afirma que está há mais de 10 trabalhando como pintor profissional.
“A pintura me trouxe amizades boas, companheiros de profissão”. Neste caminho, ele exalta que conheceu o MBPM – Movimento Brasil Por um Pintor Melhor e o grupo de São José do Rio Preto (SP). “Recebi orientação para minha carreira. Acredito que todos os profissionais são merecedores de destaque, pelas suas conquistas. Minha história hoje se resume em gratidão a Deus por tudo que ele fez e ainda vai fazer por mim e pela minha família”, finaliza.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Lucas Batista da Silva, pintor em Salvador (BA), recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Lucas Batista da Silva, pintor há 16 anos em Salvador (BA), se destacou em seu grupo de trabalho e conta sua trajetória na profissão.
Lucas conta que, assim como acontece com muitos profissionais, começou a atuar na área de pintura com muita dificuldade. “Tenho hoje uma empresa de pintura imobiliária, predial, efeitos e de fachada. Mas já trabalhei em outras áreas, como estoquista em loja de roupas, auxiliar de cozinha, entre outros. E na pintura, quando comecei, ganhava R$150,00 na semana”, diz ele e lembra que teve um amigo e grande mentor, o Luciano. “Tive um grande aprendizado, foi através dele que pude conhecer o grande universo da pintura”.
O pintor menciona que o Movimento Brasil por um Pintor Melhor – MBPM e a Associação Brasileira dos Pintores Profissionais – ABRAPP agregaram muito em sua profissão. “Passei a ter muito conhecimento tanto na vida profissional quanto na vida pessoal e também posso compartilhar o meu trabalho com outros profissionais”, menciona e exalta que ser escolhido como Pintor Destaque é muito importante. “É um sentimento muito forte em poder ver meu trabalho ser reconhecido junto a outros profissionais”, finaliza.
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Tintas Farben inaugura filial na Colômbia
Indústria de tintas segue com plano de internacionalização alcançando toda a América do Sul. Até 2025, empresa pretende atingir a marca de R$ 1 bilhão em faturamento global
A Tintas Farben iniciou o segundo semestre de 2023 com novidades! Seguindo o plano de internacionalização da marca, a empresa inaugurou uma filial em Bogotá, na Colômbia.
“Queremos ser uma empresa de classe mundial”, afirma o CEO da empresa, Edmilson Zanatta, e pontua que a presença na Colômbia vem após os investimentos na filial da Argentina, em 2019 e, com estruturas nos dois países além do Brasil, atenderá toda a América do Sul. Para marcar sua chegada na Colômbia, a Farben realizou um evento para 150 convidados, entre clientes e autoridades locais.
“Desde 2020 registramos um crescimento forte nas exportações como um todo e a nossa meta é que haja um crescimento um pouco maior a partir de agora, com a abertura da nova filial”, afirma Zanatta. Ele explica que a internacionalização da marca faz parte do planejamento estratégico desenhado até 2025, ano em que pretendem atingir a marca de R$ 1 bilhão em faturamento.
A Tintas Farben divulga ainda que a atuação na Colômbia terá início com o mercado automotivo repintura, especialmente com os produtos da linha High Performance, já consolidados no Brasil. Em seguida, passará a atender os segmentos industrial e moveleiro.
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Prêmio Toda Mulher é um Destaque! mostra sua força ao celebrar 2 anos de existência
Há dois anos o Projeto TODA MULHER É UM DESTAQUE! vem incentivando a profissionalização de pintoras e pintores imobiliários no Brasil. Todos os meses, é destacado uma ganhadora pela história de vida e superação e pela participação ativa e disposição em ajudar outras pessoas disseminando conhecimentos e experiências.
A pintora Claudinha Peres e Josi Piovesan estão à frente do projeto e do sucesso da iniciativa contando com o apoio de muitas pessoas, como o Jornal do Pintor na divulgação de cada premiada e de empresas patrocinadoras como Condor, Galo, Coral, Marluvas, Hotel Ibis Tatuapé e Tintas Palmares. Para as duas idealizadoras o sentimento de ver a ação completar dois anos é, resumidamente, de muita gratidão. “Passa um filme em nossa cabeça de tudo o que vivemos até aqui. Em dois anos são muitas histórias, muitas mulheres incríveis que tivemos o prazer de conhecer, de aprender e de compartilhar as histórias delas”, menciona Josi ao considerar que o projeto acabou indo além do que elas imaginaram no início.
TODA MULHER É UM DESTAQUE! começou no espaço Eu Sou Pintor, do Leandro Piovesan, que é considerado um padrinho e parte fundamental do projeto TMD. “O primeiro dia lembro que deu muito nervosismo porque a gente não estava acostumada a ficar em frente às câmeras e, de repente, entramos ao vivo nas redes sociais conversando com outras mulheres e pessoas, realmente foi uma mudança enorme e positiva nas nossas vidas que nos fortaleceu e com o tempo fortalecemos outras mulheres através deste trabalho”, relembra Josi ao acrescentar que “a diretora-executiva do Jornal do Pintor, Francely Morrell, é a nossa fada madrinha! Ela sempre nos aconselhou e nos motivou a seguir em frente. Passamos momentos difíceis e ela esteve presente em todos eles. Muita emoção!”.
Josi continua “a gente sabe que sozinha não chegamos em lugar algum e tudo que alcançamos foi graças as pessoas, profissionais, apoiadores e patrocinadores que temos em nossa volta. O nosso padrinho Eu Sou Pintor sempre deu força, tirou o nosso sonho do papel e tornou tudo possível. Então, temos também o nosso agradecimento por essa união de todos, isso que fez dar certo!”, afirma Josi, e Claudinha reforça: “Primeiramente agradeço a Deus, ao meu esposo e família que torcem pelo nosso sucesso e gratidão a minha companheira que abraçou esse projeto comigo, Josi Piovesan, que em meio às lutas e desafios sempre esteve ali segurando minha mão e me incentivando a continuar. O projeto TMD não seria nada sem as pessoas que nos cercam, todas as profissionais da construção civil e nossos patrocinadores e apoiadores. Gratidão!”.
Conforme afirmam Josi e Claudinha, ao longo do tempo as mulheres foram se unindo e hoje uma apoia a outra. “Essas mulheres que temos tido contato merecem muito mais que homenagem, muito mais que um dia de princesa, muito mais que um abraço porque são mulheres guerreiras, onde não tem tempo ruim. O que a gente faz é o mínimo para retribuir, valorizar e reconhecer essas mulheres que estão cada dia mais conquistando o seu espaço”, conclui as idealizadoras.
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Toda Mulher é um Destaque!
Incentivar a profissionalização da pintora imobiliária no Brasil é um dos objetivos dessa premiação que acontece mensalmente. Conheça as vencedoras!
Quem venceu a mais recente edição do TODA MULHER É UM DESTAQUE! é a Silvia Cristina Almeida Carvalho, de 51 anos de idade, de Campos dos Goytacazes/RJ e que está há 10 anos na pintura. Sua história como pintora começa quando ela ficou desempregada e saiu a procura de trabalho. “Minha vontade era trabalhar como ajudante de pedreiro, sempre gostei dessa área. Cheguei em um prédio em construção e me deram trabalho na pintura. Os desafios surgiram porque no início não fui muito aceita por ser mulher, achavam que eu não iria conseguir”, relembra Silvia que, no final, foi trabalhar sozinha e hoje é muito requisitada: “não procuro mais trabalho, é o trabalho que me procura”.
Para ela, ganhar esse prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! representa um degrau e um avanço a mais conquistados. “Vejo com isso que eu posso e sou capaz! Estou feliz! A minha vontade de aprender é tão forte que o fracasso nunca me surpreende!”, resume.
Sobre esse prêmio
O prêmio TODA MULHER É UM DESTAQUE! tem o objetivo de incentivar outras mulheres a investirem em sua profissão, seja ela qual for e, também, de valorizar a profissionalização do pintor e da pintora imobiliários no Brasil. A premiação acontece mensalmente com o intuito de homenagear e divulgar histórias de pintoras de todo o Brasil. Uma equipe de profissionais liderada por Claudinha Peres e Josi Piovesan, que são as duas idealizadoras do projeto, elege a ganhadora do mês que mais se destaca de acordo com sua história de vida e superação, participação ativa com profissionalismo e disposição em ajudar outras pessoas e ter no mínimo três anos de profissão.
Atualmente, o prêmio conta com o apoio do Jornal do Pintor na divulgação do prêmio à ganhadora, e do MBPM. E tem os patrocinadores: Condor, Galo, Coral, Hotel IBIS Tatuapé e JV Mídias.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Black Policeno, pintora de Porto Alegre (RS), recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Black Policeno, pintora em Porto Alegre (RS) e que atua na construção civil há 11 anos, divide com os leitores a sua trajetória.
Indígena Kaygang, a profissional diz que desde criança gostava de fazer transformações e mudar ambientes. “Gostava de criar tintas para pintar as penas e cestas para fazer artesanato”, lembra ela e menciona que na área de construção civil fez o seu primeiro curso de eletricista, em 1996, no Sebrae.
“Atualmente, estou trabalhando numa empresa que tem somente duas mulheres atuando na área da pintura e 40 homens em outras áreas. Gosto da minha profissão. A pintura é uma alquimia com as tintas e é uma terapia!”, exalta e menciona que exercer o trabalho requer conhecimento, habilidade, paciência e dedicação.
“Por isso, só vou parar de trabalhar nessa profissão quando ficar incapacitada. Com foco, força e fé seguirei colorindo mundo”, finaliza.
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Prêmio exalta pintoras e elege mensalmente a Estrela da Tinta
Premiação integra o projeto Juntas Somos Rosas que foi criado por mulheres para valorizar as pintoras de todo o país. Micaelle de Souza Freitas, de Sertãozinho (SP), foi homenageada em março
O trabalho feminino na pintura se tornou cada vez mais presente e exaltado pelo mercado. O Prêmio Estrela da Tinta foi recentemente criado para valorizar as pintoras de todo o Brasil e mensalmente presta homenagem a uma profissional. O Jornal do Pintor que tem acompanhado de perto a evolução dessas pintoras e, inclusive, se intitula também como o Jornal da Pintora, foi convidado pelos organizadores para divulgar a trajetória dessas mulheres.
Micaelle de Souza Freitas, de 37 anos e pintora em Sertãozinho (SP), foi a vencedora do mês de março, segunda edição do Prêmio. Ela conta que começou a atuar como pintora ajudando o seu esposo e o que era para ser algo temporário se tornou a sua profissão, sua paixão e o seu sustento há 13 anos. “Ao longo desses anos tenho superado muitos desafios, entre eles os medos, insegurança, vergonha e principalmente o preconceito”, diz a pintora.
Nesse caminho de superação, a profissional cita que o Prêmio Estrela da Tinta é muito representativo, não só para ela, mas para todas as mulheres ao seu redor. “Esse prêmio não vem só para ajudar a divulgar nosso trabalho. Vem também para aprendermos a real importância da sororidade. É uma forma de aprender que quem ensina aprende mais ainda”, cita e complementa que a premiação ainda é a prova de quando se tem um objetivo, com uma mulher apoiando a outra, os planos dão certo.
“O crescimento de uma é a alegria e exemplo para as outras que as vezes estão ali escondidas por medo e insegurança. Quando vencemos nossos medos coisas incríveis acontecem. Gratidão é o que me define nesse momento!”, finaliza.
Projeto Juntas Somos Rosas – Como parte do projeto Juntas Somos Rosas, o Prêmio Estrela da Tinta foi criado para valorizar as pintoras de todo o Brasil, mostrando a todos que, independentemente de onde ela esteja ou onde mora, essa profissional é considerada uma estrela da tinta, eleita através de seu conhecimento que é compartilhado com outras pintoras. A criação do Juntas Somos Rosas foi motivada pela importância em se ter um projeto para mulheres que é idealizado por mulheres. As idealizadoras são Valéria Martínez, Sandra Mell, Vera Silva e Jacy Oliveira.
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Pintor Destaque: Premiação do Movimento Brasil por um Pintor Melhor e Associação Brasileira dos Pintores
Prêmio prestigia o profissional de pintura que mais cooperou para o crescimento e desenvolvimento da carreira. Neste mês, Jefferson Pinheiro, da cidade de Horizonte no Ceará, recebeu o título de Pintor Destaque
Escolhido em exclusividade pelos organizadores do Pintor Destaque, o Jornal do Pintor tem mensalmente a oportunidade de conhecer a história de vida e profissional de pintores de diversos estados brasileiros. Todas as trajetórias são motivadoras, fruto de muito trabalho, empenho e regadas de alegrias!
Nesta edição, Jefferson Pinheiro compartilha com os leitores do Jornal do Pintor como ingressou na profissão.
Em 2016, Jefferson começou a atuar na área de construção civil como ajudante de pedreiro e desde o início sentia que aquele não era o seu caminho. No ano seguinte, conheceu a área de pintura e ficou fascinado. “Tive a oportunidade de preparar uma parede com tinta látex, depois aplicar textura e pouco a pouco fui ganhando conhecimento. Da textura, fui para emassamento até chegar ao Grafiato e essa foi a área que me dediquei”, diz o pintor.
Ainda nesse período, ele conheceu o Movimento Brasil por um Pintor Melhor e conta que teve a oportunidade de participar de treinamentos de efeito mármore e cimento queimado.
“Hoje me considero um pintor profissional! Agradeço a Deus primeiramente, depois meu sogro que me proporcionou essa oportunidade de entrar para a pintura. Hoje eu ganho meu sustento com amor e carinho através da pintura. Tenho muito orgulho quando vejo meu trabalho saindo perfeito”, finaliza.
- Publicado em Destaque-2, Pintor Destaque, Reconhecimento
Farben Tintas fica classificada entre as 500 maiores empresas do Sul do Brasil
Para a fabricante, que também está entre as 100 maiores de SC, o resultado é motivador para ter uma classificação ainda melhor em 2023
A Farben Tintas teve um trabalho coroado com bons resultados no ano passado, como empresa que galgou degraus no ranking que relaciona as 500 maiores empresas do Sul do país. Levando em conta critérios como faturamento, receita líquida, capital de giro e patrimônio líquido, o levantamento, realizado pela Revista Amanhã, apontou que a empresa ficou no 339º lugar. No ano passado, ela estava na posição 375. Já com relação ao estado de Santa Catarina, a Farben foi classificada em 90 entre as 100 maiores.
De acordo com o coordenador contábil da companhia, Sílvio Virtuoso, este é o resultado de um trabalho que vem sendo realizado com seriedade, por meio de parcerias, vanguardismo e muito empenho. “O ranking é atualizado anualmente, e a cada edição ganhamos novas posições. Mesmo em um período de recesso econômico e crise financeira por conta de alguns fatores externos, como guerras, inflação e reflexos da pandemia, conseguimos crescer e nos posicionar ainda mais fortemente no mercado. Um resultado que nos motiva a seguir adiante, comprovando que estamos no caminho certo”, comenta ele.
O número foi divulgado pelo mais importante ranking regional de empresas do Brasil. Realizado pelo Grupo Amanhã há mais de três décadas, o levantamento faz uma radiografia completa do Sul do país, gerando valor e relevância para o ambiente de negócios. “Compartilhamos este resultado com todos aqueles que, direta ou indiretamente, fizeram e fazem parte da Farben Tintas. Chegamos aqui contando com a colaboração de muita gente, e temos certeza, que a classificação será ainda melhor em 2023”, comenta Sílvio.
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